曾幾何時，追求價值的最大化是社會對企業的第一要求。但隨著經濟水平的發展和認識水平的提高，人們開始重新思考企業在社會中所扮演的角色。如今，當新中國經歷了六十年風雨洗禮之后，當中國的企業在市場上摸爬滾打了三十年之后，當中國已經以一個大國的身份在世界上履行自己責任之后，我們是否應該反思，中國究竟需要怎樣的企業？企業又該選擇一條怎樣的成長路徑？
    毋庸諱言，僅靠企業規模和經濟指標來衡量一個企業的價值是遠遠不夠的。一家真正的好企業不但要擁有持續的良好業績，更重要的，是能夠贏得整個社會的認可和尊敬。

活動介紹：
    中國“最受尊敬企業”評選活動，是由北京大學管理案例研究中心和《經濟觀察報》聯合舉辦的針對在中國運營的各種性質的企業進行的評選活動。評選中國最受尊敬企業，就是為了在500強和100大等純粹規模實力的評價之外，為企業樹立新的標準。
    企業能否贏得尊敬，已經成為體現企業長久生命力，衡量企業成功與否，評價企業是否對社會更有價值的重要因素。企業追求受尊敬反過來有助于實現其利潤追求。該評選活動為純公益性活動，至今為止，已經成功舉辦了八屆。一大批優秀中資企業和外資企業榜上有名，得到了社會各界的高度認可。

評選特點：
    第一， 候選企業的產生采用提名制；
    第二， 強調對企業的普遍關懷和包容，不在企業規模與經濟效益等方面設定限制性指標；
    第三， 強調社會各界的參與，實現公開透明；
    第四， 也是最為重要的，強調評選機制的科學性和公正性，保證評選過程具有高度的學術規范性和可信性。
    同時，在獎項設置上又有所創新，將設三個子類別，分別為：
    創新：要求企業具有創新能力，在創新方面成就突出，且能保持持續發展；
    社會責任：要求企業履行了作為企業公民的義務，環境友好、受員工愛戴、受消費者好評、受投資者肯定等；
    穩健成長：要求企業穩定經營，有合理的財務控制，能保持持續發展，為行業標桿。

評選原則：
    本次評選所采用的總原則是:“受尊敬的企業”應該在經濟發展、社會責任、生態環境、合規性等方面滿足以下兩個標準：
    1、底線標準：企業在各方面的表現都達到了行業的領先水平，并且遵紀守法，遵守普遍的商業規則及社會共識；
    2、亮點標準：企業在創新、社會責任、穩健成長這三方面中，在其中的一個或幾個方面表現突出，能夠成為行業的標桿，起到典范作用。