青島啤酒是中國歷史悠久的啤酒制造廠商， 1993年青島啤酒股票在香港交易所上市，成為中國內地第一家在海外上市的企業。

上世紀90年代后期，運用兼并重組、破產收購、合資建廠等多種資本運作方式，青島啤酒在中國19個省、市、自治區擁有50多家啤酒生產基地，基本完成了全國性的戰略布局。

青島啤酒遠銷美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、巴西、墨西哥等世界70多個國家和地區。全球啤酒行業權威報告Barth Report依據產量排名，青島啤酒為世界第六大啤酒廠商。

在管理提升事件方面：

青島啤酒在“品牌帶動下的發展戰略”指引下，持續變革和創新商業模式，通過整合與擴張并舉的“雙輪驅動”戰略，發揮自身品牌、品質、管理、技術等優勢，堅定不移地圍繞發展啤酒主業，不斷做強做大。與此同時，基于系統力的打造，核心競爭力也得到系統提升，為未來跨越式發展夯實了基礎。

2011年，青啤公司繼續以“戰略導向，一體化運營，強化行業領導地位；市場拉動，供應鏈優化，提升系統運營效率”工作方針為指引，先后開展了公司戰略、食品安全、財務、IT管理等專業領域管理工作，積極推動下屬子公司開展管理評估工作，完善的內控機制合理保障了公司經營合法合規、資產安全等內控目標的實現。通過組織變革、管理體制變革乃至文化變革全面、系統地平衡治理體系和管理體系，使得組織架構、商業運作模式、管理機制、財務運作、內控管理體系建設以及人力資源管理機制等都能適應公司的發展需要，在提高戰略執行一致性和價值鏈運營協同性的基礎上更好地支撐公司發展。

在社會公益活動方面：

青島啤酒向來把社會責任放在發展首位，以“社會價值永遠高于企業價值”為經營理念，在做強做大的同時，積極推動中國慈善和公益事業的發展。

截至2011年，青島啤酒•QSL青少年體育發展基金在山西、河北、西藏、甘肅、湖南、廣西六省中陸續開展，捐贈使用570萬元，捐助學校117所，捐贈各類體育園地設施、電腦教室2000套，為六萬貧困地區學子帶去了享受體育運動的快樂和夢想。

此外，通過“青島大學—青啤育才獎學金”、“青啤英才獎學金”，“青啤優秀園丁獎”等助學活動，截至目前累計共向1000余名優秀青島大學學生發放獎勵金113萬元；向1000余位中小學優秀教師發放獎金144萬元。

青島啤酒連續多年積極開展慈善一日捐活動，累計捐款額達80余萬元。連續多年支持青島市殘疾人福利基金會開展的針對農村殘疾困難群體的安居工程，目前已累計捐款198萬元。

青島啤酒資助貧困兒童，幫扶困難職工，關注社區和公眾。獲得了社會的廣泛認可和尊敬，六年登榜年度“最受贊賞的中國公司”、三度蟬聯榮獲“最佳企業公民”大獎、“中國最受尊敬企業十年成就獎”。

在品牌推廣活動方面：

青島啤酒以“品牌傳播”、“產品銷售”和“消費者體驗”三位一體的體育營銷策略。用“激情成就夢想”的主張始終保持與時代同步，為了帶給全球消費者更加親切的國際化、年輕化、時尚化的品牌感受，青島啤酒不斷踐行與時代同步的品牌升級戰略。

三度成功舉辦青島啤酒“炫舞激情”啦啦隊選拔賽，以及觀球派對、“激情聯動深圳 易球迷盛會”等活動，演繹了一場全民體育營銷的精彩大戲。2011年，與劉翔、易建聯、陳一冰、何姿領銜的中國冠軍之隊簽約，發布2012品牌推廣口號——“青島啤酒，與世界干杯”；繼之，與王牌球隊邁阿密熱火隊簽署戰略合作協議，實現了與世界共享體育的激情與快樂。

在技術創新應用方面：

青啤公司重視新產品、釀造新技術的研發和推廣，根據不同消費喜好，推出不同風格的啤酒，繼推出奧古特和逸品純生高端商務用酒外，青島啤酒2011年首創啤酒風味無酒精啤酒飲料0.00，讓消費者隨時隨地可以放心暢飲。

2011年共承擔兩項國家重點基礎研究計劃（“973”計劃）課題。青島啤酒擁有國內企業發酵領域唯一一家國家重點實驗室—啤酒生物發酵國家重點實驗室，通過不斷擴大研發隊伍的規模和投入，保持行業技術領先地位，為公司品質技術管理提供有力支持。

在綠色低碳實踐方面：

青島啤酒將水資源保護、能源管理、應對氣候變化、廢物資源化利用作為公司環境管理戰略重點，持續完善環境管理組織架構，推行環保崗位標準化配置，落實環保崗位責任制，明確總經理為工廠環保管理第一責任人；細化環境管理考評體系，實行環境事件一票否決項制度。持續推進環境管理體系的建設工作。

2011年，我們共投資2420萬元專項資金用于環保設施升級改造和維護，切實保障硬件設施正常運轉。2011年共開展環保管理培訓6期，參訓人數達660余人次。榮獲“2011綠色公司百強稱號”、“2011綠金環境獎”、“國際碳金獎”、入選2011“低碳先鋒企業”。

其他方面：

2011年，中國啤酒行業首家海外工廠落子泰國，青島啤酒以“共盈共贏共榮”的價值鏈及其供應鏈管理模式、開放創新的文化融合能力、企業運營管理能力在海外落地，為中國企業國際化提供了可資借鑒的解決方案。