12月18日從人社部獲悉，“職引未來—2025年全國城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動”已于近日結束。這場歷時三個月、覆蓋全國的就業服務活動，聚焦高校畢業生高質量充分就業，釋放優質崗位超千萬個，服務成效顯著。

據介紹，人社部充分發揮牽頭協調作用，主動對接教育、工信、國資等部門，加強政策協同。各地人社部門協同聯動，2400多家公共就業人才服務機構、頭部人力資源機構及行業協會積極參與，匯聚資源，形成合力，推出系列綜合與專場招聘及就業指導服務。

各地將拓展崗位作為穩就業關鍵，主動對接重大工程、重點項目和重點產業，深入企業、園區動態摸排需求，建立崗位信息庫，推動崗位與畢業生意向精準對接。部分地方安排人社專員“一對一”服務重點領域企業，推動服務向“精準滴灌”轉變?；顒悠陂g，線上線下共舉辦招聘會2.1萬場，發動用人單位53.7萬家，提供崗位信息1099.4萬個，參與求職畢業生達1204.5萬人次。

活動持續深化區域協作，在春季活動基礎上進一步拓展覆蓋范圍，聯合舉辦西北地區、長江經濟帶、東北三省一區、中部地區等區域性招聘專場，推動信息共享與服務聯動，促進人力資源優化配置。區域協作呈現“區域一體、產業銜接、人才流動、合作共贏”的良好局面，助力高校畢業生就業質量與區域經濟發展“雙提升”?；顒舆€聚焦偏遠地區及就業任務重院校畢業生，舉辦就業幫扶招聘會，推動資源精準下沉。

活動積極探索創新招聘形式，打破傳統模式，將求職場景嵌入城市文化與青年生活，打造沉浸式對接空間。推動“招聘+文旅”融合，將招聘會辦成展示城市魅力、感知產業活力的窗口，部分地方融入非遺、潮玩、音樂節等元素；通過“市集+夜市”模式，將崗位推介融入城市煙火氣，部分地方推動招聘進園區、校區、社區；創新“游園+探秘”體驗，將求職轉化為趣味探索，部分地方打造“AI+游園”式就業生態體驗區，設置政策打卡、創業集市等互動板塊。

活動強化數智賦能，以大數據與人工智能為核心，推動就業服務向全鏈條、智能化、精準化轉變。廣泛應用AI簡歷診斷、AI模擬面試、VR職業測評等工具，為畢業生提供全鏈條智能輔助；創新打造就業服務品牌IP，通過真人或數智人形象及互動場景，使服務更生動直觀；強化數據驅動精準匹配，實現招聘信息與求職需求高效推送，部分地方運用數字化手段為求職者“畫像”，提升招聘效率與質量。

活動著力健全服務保障體系，圍繞能力提升與后續跟蹤，提供全程幫扶。部分地方整合職業院校、培訓機構資源，緊扣熱點產業開設技能培訓課程，助力畢業生掌握前沿技能；注重跟蹤服務閉環管理，實施政校企三方聯動，建立招聘滿意度反饋機制，對達成意向者跟進簽約，對未成功者持續推送崗位；通過多種形式集成宣介城市形象、人才及就業政策，增強地區吸引力。

（來源：光明網 作者：邱玥）