據可靠消息，作為人才激勵的最新方案，盛大董事長陳天橋近日一次性送給游戲公司八大制作人均1億元的股權，該方案內部已經正式宣布，近兩周內即正式簽約。

據了解，盛大游戲目前有八大工作室，每個工作室每年有多則數億，少則幾千萬利潤。按照方案規劃，這些工作室將全面實行公司化，并免費一次性授予制作人公司股權。

而這次激勵和常規操作中的期權有非常大的區別，因為是股權，所以不存在行權的成本價，所謂期權泡湯的情況就不會發生，而且因為一次性免費授予，所以也不存在分四年才能全部獲取的情況，可以說，在簽約獲得股權之日起就擁有了包括投票和分紅等權益。

而授予巨額股權同時，制作人和團隊原有的上市公司期權和激勵提成計劃均保持不變。

過去十幾年來，陳天橋一直認為人才是盛大的核心競爭力，這八個制作人就是陳天橋心目中那些在公司工作多年、積累了豐富的經驗、盡職盡責，不為外界各種誘惑所動，踏實做好產品和服務的杰出代表。在內部會議上陳天橋表示：這是對核心人才過去工作的獎勵，感謝他們多年的貢獻，這個獎勵只看過去表現，不需要對未來業績作任何承諾保證，“很高興你們成為和我一樣的股東，成為合伙人，成為可以是一輩子的朋友。”

一夜之間，盛大游戲誕生八位億萬富豪?？梢韵胂?，這次大手筆股權授予一下把中國人才價值和競爭力度抬到了前所未有的高度。

無法估計盛大這一做法會給行業帶來怎樣的沖擊，作為一家十多年的游戲公司，這一做法不僅僅是給多年為盛大服務的核心管理層豐厚的回報，更是在向行業再次展示出犀利的斗志?；仡櫧谑⒋笤谑钟螛I務頻頻出擊，資本層方面謀求退市再融資，我們不難看出這個行業巨頭又開始挑動游戲行業的新一輪變革。