《福布斯》與諾亞（中國）控股有限公司（以下簡稱“諾亞控股”）5月28日聯合發布《中國企業家幸福指數白皮書》（以下簡稱《幸福白皮書》）。

這是全國首份針對企業家群體的幸福指數調研白皮書，由中國最大的獨立財富管理公司諾亞控股攜手《福布斯》共同完成。整個調研過程歷時半年，深入全國各個城市實地探訪，完成309份企業家調研問卷和12份深度訪談。

調研發現，中國企業家在總體上是偏樂觀的。無論是總體的幸福感，還是決定幸福感的各因素，他們多數打分的“負偏態分布”高峰都集中于8 分（打分區間為1-11 分）甚至以上。同時，多數企業家也表示，他們處于明顯的壓力狀態下。企業家中有近四成承受了“很大的壓力”，而承受“一定壓力”的占了近三分之一。

調研結果還顯示，女性企業家的整體幸福感略低于男性企業家。與“女性更注重家庭生活”的傳統觀點相反，家庭幸福美滿給男性企業家帶來的幸福感高于女性企業家。數據顯示,2012年“家庭幸福美滿”是男性企業家幸福感的第二大驅動因素，占29.9% ；而同年選擇此項的女性企業家占比僅為15.3%，相差近一半。

此外，影響幸福水平的因素具有明顯的年齡層特點。21 歲~39 歲的年輕一輩主要受到創業、發展與事業壓力的影響；40歲~59歲之間的人群，專注于事業之余，家庭生活也開始成為影響幸福感的重要因素；60 歲及以上人群幸福感的來源則趨向于心態的平和與享受生活的狀態，但是他們的幸福感卻偏低。

在所有影響企業家幸福感的因素中，“治理環境”與“自然環境”總體打分較低，這是本次《幸福白皮書》發現的兩大問題點。近四成受訪企業家表示對“治理環境不太關心”，他們更多著眼于實際。