2025年11月21日至23日，由中國勞動關系學院、中國人才交流協會、國投人力資源服務有限公司主辦的第十屆中國大學生人力資源創新實踐大賽（HRU）總決賽在中國勞動關系學院舉行。中國勞動學會副會長祝江南、中國高等教育學會副秘書長郝清杰、中國勞動關系學院黨委書記劉向兵、中國人才交流協會秘書長丁國杰、國投人力資源服務有限公司總經理咸亞麗等出席開幕式并致辭。

祝江南在致辭中指出，人力資源是激活各類生產要素的核心，是推動高質量發展的關鍵。他期望，參會的青年學生深耕理論根基，以賽事為契機，夯實專業基礎；堅持創新實踐，在賽事中大膽探索數字化人力資源管理等新路徑；胸懷行業使命，將個人發展融入勞動事業，強化責任擔當。

郝清杰指出，中國大學生人力資源創新實踐大賽作為連接教育教學與行業實踐的重要橋梁，始終緊跟時代步伐，呼應國家戰略需求，不僅為大學生搭建了錘煉專業本領、展現創新才華的優質平臺，更成為高校貫徹落實黨的二十屆四中全會精神、探索“以賽促教、以賽促學、以賽促創”育人模式的生動實踐。

劉向兵代表主辦方對從全國八大賽區脫穎而出的千名學子齊聚中國勞動關系學院參加總決賽表示歡迎。他指出，黨的二十屆四中全會對一體推進教育科技人才發展作出戰略部署，高校作為暢通教育、科技、人才良性循環的關鍵匯聚點，必須大力推進教育改革創新，不斷增強高等教育對新技術、新產業、新業態的適應力和服務支撐力，培養更多適應未來發展需求的高層次人才。

丁國杰認為，中國大學生人力資源創新實踐大賽的舉辦是響應國家戰略、對接行業需求、破解培養痛點的生動實踐，在人才供給與產業需求之間架起了堅實橋梁，已成為人力資源領域“以賽促學、以賽促教、產教融合”的標桿品牌。

咸亞麗指出，中國大學生創新實踐大賽持續舉辦十屆，為行業點燃了一盞不滅的燈塔，也幫助同學們通過參賽極大增強的實踐能力，成功打通了校園到職場的“最后一公里”。

本屆大賽以“智啟未來”為主題，深入貫徹國家關于深化人才培養模式改革的重要精神，聚焦人力資源管理的數字化、智能化轉型，致力于培養適應新質生產力發展需求的復合型人才。大賽“HR+AI實操”“HR+出?！杯h節緊跟AI時代和中國企業出海大趨勢，聚焦全球化背景下的人才管理挑戰；首創“企業工會與企業民主管理”賽道，下設企業民主管理方案設計與企業勞動爭議調解兩大賽項，強化學生對勞資合規管理理論知識與和諧用工實操技能的理解與運用，全面夯實了學生在復雜管理場景下的綜合能力。

經全國八大賽區302所高校激烈角逐，100所高校的千余名選手脫穎而出，晉級總決賽。最終，中國人民大學、南開大學、仰恩大學、西南財經大學、四川民族學院、中國勞動關系學院等15所高校榮獲團體特等獎。

中國大學生人力資源創新實踐大賽是中國勞動關系學院依托“勞動+”“工會+”辦學優勢，面向全國人力資源管理及相關專業大學生創辦的專業賽事。10年來，在各界領導的深切關懷和大力支持下，大賽已形成“校賽+地區賽+全國賽”三級賽事，累計已有400余所高校近9萬名學生參與、受益。以大賽為基礎形成的《以賽促教：商科應用型人才培養五支柱模式的探索與實踐》項目榮獲2021年北京市高等教育教學成果二等獎。2023年，大賽入選中國高等教育學會全國普通高校大學生學科競賽觀察目錄。

（來源：光明網 作者 張文靜）