經濟觀察網 記者 劉鵬  7月24日，中國人壽集團召開企業文化與品牌建設工作會議。會上，隆重發布了重新修訂的以“成己為人，成人達己”（以下簡稱“雙成”）為核心理念的中國人壽企業文化體系。

據悉，此次發布的中國人壽“雙成”企業文化體系，主要包括企業愿景、企業精神、品牌口號、廣告語、經營理念、服務理念和人才理念等部分。該體系將在新的歷史發展階段，指引中國人壽繼續踐行“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能協作、特別能奉獻、特別守紀律”的企業精神；秉持“依法合規，創新驅動”、“誠實守信，客戶至上”、“以人為本，德才兼備”的經營理念、服務理念和人才理念，使“相知多年，值得托付”的品牌口號更加深入人心，持續唱響“要投就投中國人壽”的廣告語，并朝向“建設國際一流金融保險集團”的愿景不斷邁進。

據了解，為此次企業文化的修訂工作，中國人壽系統內超過7萬人次參與了意見征集活動。“雙成”企業文化體系的修訂發布，充分體現了時代精神，突出了行業特色，彰顯了中國人壽的價值導向，最大程度反映了中國人壽全體員工和營銷員的精神追求，標志著中國人壽的企業文化建設進入整體推進的全新階段。

中國人壽集團董事長楊明生表示，多年來中國人壽在企業文化和品牌建設方面做了大量工作，并取得了有目共睹的成就。企業文化建設在國內保險行業起步較早，歷屆班子都高度重視、積極推進、不斷豐富和發展，已逐步積累了深厚的文化底蘊。品牌建設方面同樣表現不俗，一是集團化品牌管理體系初步形成，二是品牌傳播力度不斷加大，三是積極承擔行業和社會責任，四是品牌價值和影響力逐年提升。中國人壽已連續12年入選《財富》世界500強，今年首次進入前100強；連續7年入選世界品牌500強，品牌價值達到1745.36億元，在國內保險行業中蟬聯第一。

楊明生指出，文化軟實力是企業不可復制的核心競爭力，也是企業可持續發展、基業長青的根本保證，能夠凝心聚力，是企業精神力量的源泉，能促進整合，成為打造和諧集團的紐帶。“國壽夢”的本質是強司夢，中國人壽要實現從做大向做強邁進的目標，除了硬實力的增強，關鍵還在于軟實力的提升，特別是文化軟實力增強以后，中國人壽才能真正建設成為國際一流金融保險集團。

楊明生強調，加強企業文化建設，是中國人壽積極踐行社會主義核心價值觀和保險行業核心價值理念的具體行動，也是順應現階段公司戰略發展需要的重大舉措。文化成于內，品牌形于外，要努力建設特色鮮明的企業文化和具有強大影響力的中國人壽品牌，一是要結合新“雙成”文化的修訂發布，著力加強企業文化建設，大力開展宣傳和推廣，發揮文化引領作用，推動公司轉型升級，重塑國壽魂、共圓“國壽夢”；二是要按照“樹立一個形象、形成一個格局、完善一個手段、加強一個投入、夯實一個基礎”這“五個一”的總體思路，著力加強外在品牌形象的塑造，通過不斷加強品牌建設，唱響國壽好聲音、展現國壽好形象；三是要切實加強對企業文化和品牌建設的組織領導，高度重視、大力宣傳、高效協作，加強監督，確保責任到位、措施到位、執行到位。

會上，中國人壽集團總裁繆建民代表集團公司黨委、總裁室發布了新修訂的“雙成”企業文化體系，中國人壽企業文化研究項目組專家、北京大學新聞與傳播學院副院長陳剛教授對“雙成”企業文化做了闡釋和輔導。