經濟觀察網 記者 周和雙 楊小林 東風與PSA法國標致雪鐵龍合資的神龍汽車公司昨日（5日）發布官方消息，確認了其最新一輪人事調整信息。神龍公司在發給經濟觀察網記者的官方新聞稿中透露，3月4日，根據東風公司干部交流的整體安排，經神龍汽車公司董事會同意，神龍汽車公司營銷領域一批優秀的中方高管被提拔、充實到其管理、工業等相關領域。

此次重要的人員變動包括：神龍公司東風雪鐵龍品牌部總經理潘家年調任神龍公司黨委副書記；神龍公司東風標致品牌部銷售部部長陳曦調任東風雪鐵龍品牌部總經理；神龍公司公關行政部部長、公關總監孫萬湘調任神龍公司武漢二廠廠長；神龍公司東風雪鐵龍品牌部銷售部部長王濤調任神龍公司公關行政部部長、公關總監。另外，東風雪鐵龍品牌部銷售部華中大區主任任光調任東風雪鐵龍品牌部銷售部部長；東風標致品牌部銷售部華北大區主任劉培調任東風標致品牌部銷售部部長。

據悉，此次提拔任用的高管，全部有神龍公司營銷領域重要崗位的履歷。其中，潘家年曾任神龍公司東風雪鐵龍品牌部服務備件部部長、銷售部部長和總經理；陳曦曾任神龍公司東風雪鐵龍品牌部銷售大區主任、市場部產品營銷總監、服務備件部部長，以及東風標致品牌部銷售部部長等職務；孫萬湘曾任東風雪鐵龍品牌部銷售大區主任、人事行政部部長、服務備件部部長等職務；王濤曾任東風雪鐵龍品牌部市場部副部長、銷售部部長等職務。

經濟觀察網記者了解到，在此次大范圍人事調整背后，是神龍希望加快推進去年拋出的“三年倍增計劃”——到2015年，銷量在2012年的基礎上實現翻番，達到80萬輛以上；并將年產銷“百萬輛級”規模列為未來前進的方向。

為保證其雄心勃勃規劃的落地，未來幾年，神龍公司雙品牌每年將至少各投放一款全新產品，其中2014-2016年將投放12款全新產品，在實現對現有產品升級換代的同時，進軍更多的細分市場；同時加速推進其新能源和動力總成戰略——“E動戰略”，實現動力總成全面更新換代；另外，車載信息通信系統（Telematics）等新裝備、新技術等將進一步導入、推廣應用……在實現新車型、新動力、新技術、新裝備等“硬件”升級的同時，人才、管理等“軟件”升級同步進行。

2013年，神龍公司整車銷售突破55萬輛，同比勁增25%；旗下的東風雪鐵龍和東風標致雙品牌比翼齊飛，年銷量分別超過28萬輛、27萬輛，均實現25%增速。今年1-2月，神龍公司整車銷售突破10.5萬輛，同比增長12.23%，實現開門紅。按照合資公司在今年年初提出的目標，2014年，神龍公司將進一步加速其“三年倍增計劃”的推進，全年將向產銷“65萬輛”的目標邁進。