經濟觀察報特約作者劉戈:企業必須把面對罷工而不僅僅是部分員工的辭職作為其內部危機的應急機制提到日程上來。
中國人民大學勞動人事學院教授常凱:本次罷工過程中,他們(90后工人)選擇積極向上的做法,非常有序,和平罷工,沒有過激的行為。在大工業時代,我認為恰恰是這部分工人代表了未來...
5月17日,本田汽車零部件制造有限公司核心生產部門數百名員工因不滿工資低福利差,一同走向操場要求廠方提高工資待遇、改善福利,停工開始。5月22日,本田公司開除兩名帶頭停工...
http://www.ok153.com/industry/real_estate/2010/08/16/178309.shtml
http://www.ok153.com/observer/shijiao/2010/07/01/174266.shtml
http://www.ok153.com/industry/it_telecomm/2010/06/05/171942.shtml
http://www.ok153.com/industry/real_estate/2010/05/29/171354.shtml
http://www.ok153.com/industry/real_estate/2010/05/28/171245.shtml
http://www.ok153.com/industry/real_estate/2010/05/28/171178.shtml
http://www.ok153.com/industry/real_estate/2010/05/26/171028.shtml
http://www.ok153.com/eeo/jjgcb/2010/05/24/170650.shtml
本田 罷工 九零后 自殺 跳樓 加薪
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