我們國家學藝術設計的孩子特別多，在校生將近四十多萬人，而我們藝術設計的崗位只能接受三萬多的學生，最后的結果是什么？學藝術設計專業的學生找不到工作，而最有可能找到的工作是夜總會的。哪一個父母養了女兒，又希望她到夜總會工作的？但是你的決定就是這樣的下場！

所以這個社會上，80后90后孩子的見識很大程度上是超過父母的。但父母們就只有這一個孩子，又總是控制他，總想為他考慮前程，可你的決定的最后結果是：給孩子做了一個糊涂的決定，讓他接受了一個自己搞不明白的專業，最后選擇了一個稀里糊涂的工作，（這）一輩子不會有明確的幸福。所以，給父母一個呼吁是：要放手！你再愛孩子，也是孩子的一個顧問，不是孩子的決策者。所以我們說“少年奔跑“，”奔跑吧，少年！“就是說，孩子已經18歲了，父母不要扶著他的手走路，你那么大的年紀了，只會比他走得更慢，其實這樣的話，你是在拖孩子的后腿，不是對孩子好。這是第一句給父母的話。

第二句是給我們的90后或者說是85后的。所有的90后，大部分的90后80后都是獨生子女，大家都是父母的寶貝，大家都習慣了父母爺爺奶奶對你們很好，也習慣了不怎么做家務，也習慣了把父母當做ATM機，要拿錢，就會自動冒出錢，要吃冰淇淋，冰淇淋就會冒出來。但是老板不是你老爸，社會上的同事不是你老媽。他們不是ATM機，他們不是如你家人一樣聽從你的愿望的。

我們走上社會的時候，怎樣才能在同代人中間脫穎而出呢？沒錯，大家現在干活的時候沒有那么細致認真，但你只要稍稍細致認真一些，你就能有用；沒錯，現在學校教的東西都沒有，但你只要稍稍努力一點，學一點點有用的東西，你就超過了同學；沒錯，大家都覺得一個活稍微辛苦一點的時候，就想辭職想回家待著，但你只要稍稍比別人多堅持一到兩個月，你就會發現，領導會優先提拔你。也就是說，今天在80后90后中間，和同齡人競爭時，不要講這句話“你看人家怎么樣”。NO！而是說，“只要跟他不一樣的一點，就會有機會!”因為今天掌握權力的還是50后60后70后，他們習慣的價值觀是：人嘛，要艱苦一點；做事嘛，要踏實一點；學習嘛，要多一點；苦嘛，要少叫一點；心態嘛，要積極一點；做許多的事之后，錢嘛，要少要一點。那幫掌權的就是這么想的，所以，你只要稍稍跟同事之間有些不一樣，你就會優先被賞識。當優先被賞識，成為經理人、成為業務骨干的時候，盡管錢會少一點，但你再跟領導說，“對不起，我想另外發展”的時候，領導會說，“你別走，我給你漲工資”，這樣，你的錢就上去了。所以，在座的80后90后不要向同齡人看齊，要跟同齡人不一樣。

這是我給父母的一句話，給90后們的一句話，最后，我要給我自己一句話。大家都知道，我除了做自己的工作之外，也一直和年輕人打交道。每年我大概要去七十左右所大學，做將近一百場的大型講座，而且是不收費倒貼錢的。之前接觸了許多的80后，現在接觸了許多的90后， 我自己覺得，在他們身上，我學到了很多東西。比如，他們對信息的敏感度比我強，他們對用任何一代新的手機、軟件、APP、游戲等任何新的東西，反應得快，學得也更快，最后弄得我接觸任何一個（新）東西時，都要我們黑蘋果的小朋友幫我安裝，裝完后，我像傻瓜一樣用就行了。換句話說，他們對于信息本身的敏感度，是遠遠超過我們的。從這個角度來說，我們要向80后90后學習，他們在這個方面已經遠遠超過我們了。

從另外一個方面來說，比如90后玩的一些東西，唱的歌，玩的游戲，喜歡上的網跟我們都是不一樣的。但大家要知道的是，90后上的網，是將來大家都要上的網，我上的網，將來大家是不需要上的。換句話，90后用的玩的東西才是大家要追隨的東西，不是我們這些人要玩的東西。既然是這樣的話，我們要更多地向90后80后學習。這是我們中國自古以來講的要向老人家學習不同，“嘴上沒毛，辦事不牢”、“不聽老人言吃苦在眼前”，都是像數胡子的辦法來說你應該向誰學習的，當然，我們今天所講的老人家還是依然值得我們去學習的，他們有他們的人生經驗，但我們依然要向我們的后輩學習。