中共柳州市委組織部與中共柳州市委宣傳部6月26日召開會議，對該市工人醫院搶救干部覃俊獲獎40萬元一事作出官方說明，稱獎金來自留存黨費。（《廣州日報》6月27日）

民眾質疑該不該對搶救融安縣委常委、紀委書記覃俊的柳州市工人醫院給予重獎，柳州有關方面回應卻是“獎金來自留存黨費”。這好比說，某甲問某乙，去北京應該往北邊走，不應該往南邊走，某乙卻回答某甲說：我的路費沒有花你的錢。柳州有關方面的回應真有些牛有頭不對馬嘴，讓人莫名其妙。

如果說，獎勵醫院的錢是來自某個私人或者某個私人企業，而獎勵這一行為也是某個個人或者某個私人企業所為，或許人們真還無話可說，他們愿意去花巨資感謝柳州市工人醫院對黨的好干部覃俊積極搶救，跟任何人都無關，人們只有在一旁鼓掌的份。但是，有關這次獎勵，人們必須注意兩個關鍵詞，一個是“黨費”，另一個是獎勵的決定來自“柳州市委”。這兩個關鍵詞表明，這次獎勵具有公共性；黨費表明，錢來源于千千萬萬的普通黨員；而執政黨的一級黨組織表彰決定，具有某種政策導向，表明執政黨一級黨組織自身的觀點和倡導的價值觀，我們切莫等閑視之。

搶救覃俊，柳州市工人醫院不僅“配備最強的核心技術力量，最優秀的醫護人力資源”，據稱“先后組織了10次院內會診，4次區內外會診，共有130人次專家參加了會診”，而且，還有“市領導要求”。應當說，相對于普通公民而言，對于官員覃俊的救治，已經花費了國家不少的醫療資源，也得到了高度重視。當然，對于黨的好干部覃俊，這樣的救治規模無可厚非。但問題在于，是否有必要再拿出黨費獎勵柳州市工人醫院呢？畢竟，正如有論者所說，“救死扶傷原本就是醫院和醫生的醫德，他們從事這個行業，與老師教好學生沒有區別，救人是其本職工作而非‘見義勇為’，予以重獎‘師出無名’。” 柳州市工人醫院在職責范圍內，搶救了覃俊，卻額外得到了勞動報酬以外的獎勵，這實際上就給醫院一個心理暗示，搶救官員有額外的好處，必須要比對待普通人加倍地努力。按照人性中的趨利避害特性，他們今后在救治官員和普通人時很可能區別對待，那么，官員和公民平等就醫就無法得到保障。

而對于普通公民而言，這樣一份來自柳州市委的重獎也無時不刻不在提醒他們，一級黨組織對于官員不僅是高度重視，投入最好的醫療資源，而且不惜重獎醫院和醫生。而許多普通公民，甚至為有病無處醫治發愁，更不用說，醫院搶救了他們會得到重獎。那么，組織上是不是公開表明，救治官員就是首要的政治任務，必須予以特殊對待。若果真如此，這一重獎則與黨的“立黨為公、執政為民”宗旨南轅北轍。

在我看來，官員生病，在現實社會的邏輯顯然是：在領導高度重視下，醫院不用獎勵也會投入最好的醫療資源，不惜一切代價進行搶救，何須重獎。倒是醫院對于無錢無權的普通公民往往冷漠而拒之千里，倘若哪個醫院對于無錢治病的普通公民不顧一切進行搶救，倒值得柳州市委拿出一筆黨費來重獎。這樣有利于樹立一個正確的導向：在我們的社會，官員和平民的生命健康一樣重要，愿意為平民作出于奉獻、加倍努力，是我們社會所應當倡導和鼓勵的精神！