經濟觀察報 記者 姜雷 李麗 胡中彬 袁朝輝　2010年4月14日，國美電器（00493.HK）2009年年報公布，一個意味深長的封面。

身著國美彩色套裝的小伙，奔跑在灰色的長城之上，更遠的背景被渲染成墨綠。

這似乎在表達一種遠景，國美要遠離某個歷史，也正如這份年報的主題所述——“轉型、跨越、邁進”。

至今，國美電器仍然行走在這一主題之下。國美控制權的紛爭正白熱化，很多人將這一過程概括為“去黃光?！?。

不過，這不單單是家族股東與職業經理人之間的私人恩怨，無論最后爭斗的結果如何，透過這個公司政治與控制權的紛爭，一個威權時代的國美電器正在瓦解，國美新的管理秩序正在這一爭斗之中逐漸成形。

最后的協商

8月12日，國美五位高管罕見地坐在了一起：副總裁李俊濤、孫一丁、何陽青、牟貴先和首席財務官方巍共同面對公眾。

這樣的與大股東對抗的情形在黃光裕時代是難以想象的。

黃光?？v橫捭闔、殺伐果斷、曾戰無不勝，39歲就成為“中國首富”。作為國美的創始人，國美的管理層都系其一手提拔起來。

現在，無論這些高管說些什么，或者出于什么理由，他們的聚集是一個表態。就像在之前幾天國美電器內部的視頻會議的要求那樣：管理團隊與董事會保持一致。

這些舉動的背景是，在大約1個月左右的時間之內，大股東黃光裕提出的特別股東大會即將召開。討論8月4日黃光裕方面提出的，有關撤銷董事會發新股的授權同時撤銷陳曉及孫一丁的董事會職位的提議。

矛盾激化于黃光裕與陳曉的對立。

5月11日，黃光裕方面在股東大會上否決了貝恩資本的董事的續任，而當天的緊急董事會又重新委任貝恩資本的三名前任董事加入國美董事會。

事件之后，雙方就希望能坐下來好好談談。國美內部消息稱，陳曉曾給黃光裕寫了一封信，向其解釋之前的種種做法，并對其在媒體上的一些講話做了解釋，希望消除誤會并得到黃光裕的諒解。

溝通一直持續到8月4日晚，但雙方的分歧已經無法通過協商來消除。

熟知內情的人士稱，當時黃光裕給陳曉開出的條件是，高溢價收購陳曉手中所持國美股份，并補償其數千萬元。大股東的底限是陳曉離職，但因為一些附加條件雙方最終談崩。

據本報記者了解，目前黃光裕方面與陳曉方面的談判已經完全中止，雙方目前都是在等待最后的決戰。

轉折點

一切的根源在國美創始人黃光裕被拘。

2008年11月，隨著創始人被拘，國美陷入困局，僅有的10億元現金支持的整個家電連鎖帝國面臨崩盤危險。

國美人士稱，黃光裕事件對公司資金面、品牌和形象帶來了嚴重的傷害。供應商恐慌、供貨謹慎、信用壓縮。年底時節影響了公司備貨，營運壓力巨大。