試點國際集團

事實上，無論是人事還是資產整合，上海國際的變化實際上可以說是屠光紹對上海金融國資改革思路的縮影。

今年6月底，上海市審計局的一支審計組進駐上海國際，對身兼上海國際和浦發銀行董事長的吉曉輝展開任期經濟責任的審計工作。雖然沒有明確說明，但還是讓多數被要求配合審計組工作的上海國際一些管理層感到這是一次“離職審計”。

“通常來說，對領導干部的審計都是在離職之后?！币晃慌浜蠈徲嫿M工作的上海國際中層領導表示，而吉曉輝上任只有三年。同時，多位上海國際內部人士還感覺到，“審計組似乎十分嚴格，非常關注用科學和市場的方法進行評價?！?/P>

接近上海市政府的人士稱，上海國際董事長一職基本被確定將成為下一批對外公開選聘的職位。

2007年7月，已經從上海金融辦主任調任至浦發銀行董事長的吉曉輝兼任重組中的上海國際董事長，此后三年，吉曉輝一直希望將上海國際打造成上海第一家金融控股公司。

后來上海國有資產經營有限公司（下稱“國資公司”）和上海國際重組?！霸谖业挠∠笾?，國資公司的資產質量和盈利能力曾經都遠好于上海國際?！鄙虾＝鹑谵k的一位官員回憶說，“弱并強”的案例非常罕見，“上海國際和國資公司的整合的確有些太依靠行政力量了?！?/P>

在二者合并之后，國資公司的干部進入到上海國際的幾乎是鳳毛麟角?！拔覀兊母刹吭趯I化、市場化方面都不會差?！眹Y公司一名中層領導無奈的介紹說。對于這樁“婚姻”，市場上一直存在不小的爭議。

而曾經主導這項重組的吉曉輝，可能即將卸任上海國際的任職。其實之前上海國際的領導團隊已經開始悄然發生著變化。

6月18日，原長城人壽保險股份有限公司（下稱長城人壽）總經理朱仲群被正式任命為上海國際總經理助理。這是在原中國證監會稽查二局副局長邵亞良上任上海國際常務副總經理之后，又一名來自上海以外的干部。

朱仲群先后在中國人民銀行總行、國家開發銀行工作過，后來又在平安人壽北京分公司和長城人壽分別擔任領導職務，金融從業經歷豐富。而邵亞良上任后，迅速在上海金融發展產業投資基金的募集中展示出自己的能力。