我的成功為什么可以復制(2)

在場的這些媒體朋友應該都很熟悉我的官方履歷：

1962年，出生于江蘇常州。

1980年，考入北京郵電學院。

1985年，赴日本名古屋大學留學5年。

1990年，赴美國繼續留學生涯，獲得計算機學博士學位。在此期間開始創業，先后創辦了3家公司。

1994年，加入微軟公司，1995年起擔任微軟總部Windows NT開發部門的高級經理。

1997年，回國于上?；I建微軟大中華區技術支持中心（即上海微軟），任總經理。此后4年內，該中心先后升級為微軟亞洲技術中心和微軟全球技術中心。

2002年3月，出任微軟中國公司總裁，并獲得微軟中國公司終身榮譽總裁。

2004年2月，加入盛大公司任總裁。

2008年4月，卸任盛大網絡總裁。直至今日，加盟新華都集團任總裁兼CEO。
在這樣一張內容不可謂不精彩的豐富的履歷表背后，自然有很多激動人心的成功瞬間：第一次乘飛機出國那天，因為興奮難抑凌晨4點就起了床。從日本來到美國后，發明風行一時的卡拉OK計分器，被三星公司以8萬美元買斷專利，因此獲得職業生涯的第一桶金。加入微軟8個月后，就因為提出Windows多語言版本開發系統的全新模式而升任高級經理。在東京的一次微軟新產品發布會上，第一次有了和比爾·蓋茨面談的機會，我用3分鐘的時間講述了自己的奮斗故事，蓋茨不禁動容。2002年來到亞特蘭大參加微軟的萬人全球高峰會議，意外地發現我提出的管理理念—“讓他人變得偉大”竟成為大會的主題，從此成為微軟公認的企業文化。出任微軟中國公司總裁后的40歲生日，微軟CEO史蒂夫·鮑爾默親自為我祝賀生日，并稱我為“一個偉大的人物”。率領盛大成功登陸納斯達克市場后，陳天橋為我開慶功會，進入盛大后一直低調行事的我第一次在盛大管理層前發表意氣風發的演說。以盛大公司總裁的身份重新回到微軟總部，與比爾·蓋茨、孫正義進行合作談判，蓋茨高度認可我對于互聯網產業的獨特理解，竟然當面委婉地建議我重回微軟……昨天夜里，凡此種種場景，皆如電光火石一般，在難以入眠時掠過我的眼前。

但在輾轉反側之際，讓我回憶得更多的，卻不是人生旅途里這些成功的瞬間，而是那些刻骨銘心的失敗或挫折，甚至其中的細節都一一紛至沓來：

2005年底至2006年初，是我在盛大，甚至是我職業生涯中最艱難的時候。當時盛大處在相當低迷的狀態，員工對前途開始產生懷疑，媒體也紛紛議論盛大已經走下坡路了。盛大的股價跌到了12美元，而我的期權價是11美元，基本沒有了價值。媒體質疑我為什么還不離開盛大，是不是無處可去了。在美國的父母打電話對我說：你回美國來吧，你又不是老板，你又不缺錢，還受那么大的委屈，有必要嗎？我也不禁一次次問我自己：我究竟是不是在受苦？我是為了什么在受苦？

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