作者: 羅伯特·B·西奧迪尼 

譯者: 閭佳 

出版社: 萬卷出版公司

by文婧

朋友的部門，女同事和其男主管曾是大學同學。女方暗戀男方多年，男方始終態度含糊。兩人經常一起午飯，一起下班，甚至經常在同一杯子里喝水。在朋友眼里，他倆儼然一對小夫妻。然而真相是，女方十年沒有戀愛，男方則換女友無數，并且非常享受女方在工作上的忠心和賣力。聞者不禁感慨，愛一個人究竟要有多大力量，才能堅持成為信仰。

很多牛人在江湖上行走非常忌諱“情色”、“曖昧”這樣的字眼，但事實上總有人被它們攪亂心事。曖昧不僅使雙方在枯燥的工作中取得情感慰藉，而且還能使雙方在事業互相提攜幫扶。在羅伯特·B·西奧迪尼的《影響力》中，專門提到了喜好原則：“我們大多數總是更容易答應自己認識和喜歡的人所提出的要求。我們喜歡對自己好，與自己情感相通的人，不管背景還是生活方式，我們總有這樣的傾向”。這恰恰驗證了管理心理學中的人際吸引理論，美國社會心理學家莫雷諾J.L.早在20世紀30年代便提出，我們喜歡與美好經驗聯結在一起的人，心理的互惠能把喜愛的感覺傳遞給對方，對方也將會為你做更多的事。美國總統奧巴馬出訪泰國，和該國總理英拉的笑臉相對，在網上被全球人民調侃了好幾天，在增加了總統人情味的同時，也側面折射出外交政治的謀略。

職場曖昧雖然不同于潛規則、俗粉艷事之類赤裸裸的交換，可卻脫不了“互惠”的關系。好友近來渾身光彩照人，原來她臨桌新來的小帥男，經常幫她整理辦公桌，時不時給她講些智慧哲理，甚至在客戶的屢屢勸酒中，為了幫她擋酒被灌得人仰馬翻。好友歡樂地說：“很好啊，有種被慣壞的感覺！”與此同時，她的工作一切順風順水大踏步前進。

我前東家有位同事，和美國總部技術主管的太太，不知如何擦出了星星之火。他的中國上司為此又憤怒又苦悶，說也不是，不說也不是。逢技術主管攜妻來華時，上司只得瘋狂派人盯著他們，結果不久，不被上司看好的這位同事，居然得到了升職。

事實證明，假如控制得當，多數曖昧在安全距離內依舊是安全的，甚至不少工作上的曖昧搭檔成功轉正為正式夫妻。只是有時候，擅長曖昧的人內心是飄忽的，和你相望不相及，可進可退張弛有度。最后苦惱的總是你自己，以及其他同事。哪天一著不慎，則會發展成IT時代的桃色新聞，將人炸得里嫩外焦，畢竟商務圈不是娛樂圈，你到底玩不起。

某國際知名投行，周一工作日時每人收到了一封群發的EMAIL。原來該公司男同事在外沾染了爛桃花，其夫人得知后大為光火，找足證據一夜轉發CC了女方的朋友和男方公司中國區所有人，照片陡然像雪花一樣砸落，天涯海角處處皆傷。那天，辦公室里彌漫著異樣的情緒，四處都在“聽說”：聽說男方被扇了十個耳光，聽說消息已經上了市內八卦論壇，聽說男方已經向公司提出調職到另一業務大區……整個事件，從娛樂到八卦層面迅速竄紅，當事人估計恨不得請出公關高手來一次危機公關。

子曾經曰過，吃倦了工作餐的味蕾難免不會向往私房菜的芳香四溢。部分江湖高手非常厲害，表面上能把上級下級家里家外通通搞定，平日里很是逍遙得意，以為天下太平。殊不知縱使武裝到牙齒，一旦成為曖昧新聞的主角，本人還是頗受打擊。

某友外形玉樹臨風，風花雪月一路翩然走來，不但從未影響工作，而且經常和我們炫耀其傳奇經歷，直到他轉會到另一家公司擔任高管。那天歡迎宴上，大家都喝得有點高，聊天時無聊者談起一多情種的逸聞，周圍人更是跟著添油加醋好不熱鬧。只是聽著聽著，朋友的臉色漸漸變了，在座他的下屬應該不會想到，這個跨越地域流傳了N家公司的情感大劇，里面不變的鐵桿男主角，就是他們這位新老板。