by文婧

這幾年，經濟高速增長，寫字樓越蓋越高，500強們越來越忙。機場到處是捧著筆記本和黑莓手機的商務人士，好像離開工作一會兒，地球就會毀滅。高鐵上有時信號不好，當即有人沖列車員抱怨：“怎么沒信號??？我有200多封郵件要處理呢，耽誤了事怎么辦？”馬克·伊爾斯的《從眾效應：如何影響大眾行為》，看似以營銷為主打牌，其實加入了很多職場理論，鮮明指出群體行為的本質——“我們的大多數行為是他人影響的結果，因為我們人類是超級社會性的種族。加入某個群體的個體，會體驗到某種來自群體的催眠效應，逐漸受制于一種集體教唆性。此時，個體非常容易受到有魅力的領導者和其他成員的影響，行為也向群體靠攏。”說白了，500強大環境下，你忙我更忙，人人都在努力“被榨干”。如果你人品好，背景好，業績好，但就是不忙碌不加班不追求事事完美，那么等到想升職時，多少會有些困難。

在我入職的第一天，老板便和我說，“在我們這家公司，中午睡覺，下午按時下班，你會感到不好意思！”后來又有一位老板和我聊起凈化空氣時，無意間提了一句：“我每晚到家頂多呆20多分鐘就洗澡睡了，要空氣凈化器作用大嗎？”當時我被嚇了一跳，看看人家的有效工作時間，難怪最后做了高層。

忙分365種，排行第一自然是加班。

有位做證券的朋友，可謂百煉成鋼。下班陪客戶出去應酬，酒過三巡，桑拿蒸干后，照舊抹把臉打個車回公司加班到黑夜將曉。之后回家睡上三小時，第二天再精神抖擻地開車來上班。公司新來的小朋友，特別喜歡問我們有什么活兒可以讓他干，一提加班特興奮，動力十足。遇到正常下班時，他反倒垂頭喪氣，一副失魂落魄的樣子。

有些人更喜歡提前上班，數著窗欞上的陽光，早上6點歡樂起床，7點精神抖擻地到辦公室里穩坐釣魚臺，充分利用美好清晨安靜辦公，處理郵件趕寫報告。相比之下，一直睡到七八點起床，9點才氣喘吁吁揣著面包咖啡沖入公司的家伙，大可就地人道毀滅。
接著是出差。

500強們可以一直保持出差狀態，充分見證國內航空公司成長史，把會員卡飛成太空白金無敵卡，把酒店住到地老天荒。成日里京港兩地飛的朋友告訴我，他特別喜歡坐飛機。飛行時光是他一天中最安靜的時刻，可以平心靜氣地看書，思考人生。只可憐他的小女兒，很少能和爸爸相聚。比較極端的是我們東家的銷售，某晚突然聽聞競爭公司的人已經奔向一個大單，馬上原地跳起，半夜拖著拉桿箱登上了末班飛機。

當然還有更傷感的忙。

作為職業軍團，時刻為工作犧牲家庭是必不可少的一項。朋友公司的女員工懷孕，因身體不舒服所以請假一周休息，上司立馬訓斥：“其他人生孩子怎么就不像你這么嬌氣？！”好吧，為了不嬌氣，她乖乖銷假上班。不料其老公聽說后很生氣，特地登門和她領導論理。頓時內外硝煙四起，女員工經過一番心理掙扎，回家把老公臭罵一頓后，次日膽戰心驚地向老板道歉，再向總部發郵件致歉，繼續照常工作。留老公在家撫掌面壁，獨愴然而涕下。

不過偶爾也有例外。

我有位非?？粗厥聵I發展的朋友，前陣去一家英國公司面試。在她羅列了一堆平時的工作內容后，年長的HR痛苦地看著她問：“你好像很喜歡工作？唉，公司這里下午不到5點半人就走光了。那么，你來了之后不會想加班吧？”

最后，朋友沒有通過這次面試，原因是對方始終覺得她能力過強，可能會是工作狂。

真不知道這樣反忙碌反人類的公司，會不會哪天突然倒閉。