通用委托獵頭公司Spencer物色新任CEO

經濟觀察網 實習記者 王廣艷 據華爾街日報7日報道，通用汽車公司已委托知名獵頭公司史賓沙管理顧問公司(Spencer Stuart Ltd.)為該公司物色一位長期的首席執行官。

據稱，通用要求候選人必須具備豐富的全球工作經歷和制造業從業經驗，此外還需擁有帶領企業起死回生的經歷。

一位知情人士稱，通用汽車希望能招募到熟悉亞洲業務的在任或前任首席執行長，因為通用汽車的目標是明年亞洲市場的汽車銷量將超過北美市場。

另一位消息人士表示，通用官員希望新的CEO能夠是一位有全球意識的領導者，但不贊成由歐洲人或亞洲人來擔任。通用愿意考慮來自汽車工業領域以外的候選人，并希望新任CEO能夠帶領企業實現復蘇并重振員工士氣。

也有知情人士稱，通用汽車希望新的首席執行長能與美國相關政府機構進行很好的合作，并能為新公司的首次公開募股做好準備。

據悉，關于獵頭公司的選擇，通用官員上周在底特律進行了激烈討論。最后，史賓沙管理顧問公司戰勝了競爭對手，成為了通用的最終選擇。史賓沙管理顧問公司曾為通用選擇了現任董事長愛德華-惠塔克(Edward E. Whitacre Jr)，還幫助重組花旗集團董事會以及處理其它一些接受政府救助企業的人才管理問題。

此外，上周，通用前任CEO韓德勝在通用董事會要求下辭職。通用董事長愛德華-惠塔克暫時兼任CEO。有報道稱，愛德華-惠塔克上任沒幾天，就對公司繁冗緩慢的組織機構進行了大調整，在一次大規模的管理層“洗牌”中將新一代管理人員推上了高層崗位。

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