新招聘季節降臨 大學生就業形勢仍嚴峻(2)

把自己賣出去

嚴峻的就業形勢，早已讓大學畢業生們不斷自覺地降低他們的要價。目的只有一個，就是能把自己賣出去。

談到工資預期，晏紅笑了笑，“月基本工資三四千塊就打算把自己賣了吧，一開始入職也不打算有多高的工資”。

他周圍的人大多也是這個預期，而且相比于往年多數同學抱著留北京等一線城市的想法，現在“宿舍里討論的結果是留個中小城市就很好了”。

抱相似預期的還有彭海鷗，“最好是國企，工資3000-4000就夠了，國企還有其他補貼，所以名義工資不用很高”。

根據李源所在公司在全國主要城市的調查統計，今年，很多應屆畢業生已經不再要求企業的知名度和職位性質，相應的平均月薪期望值也降到了每月2000元。

而記者調查的很多普通高校畢業生更是將起薪期望值降到了1500元以下。

同樣的調查發現，除了少數名校畢業生起薪基本保持不變，企業給2010屆大學畢業生開出的起薪，要比2009屆畢業生整體下降了5%-10%。在一些中小城市，大學生畢業生起薪還不足1000元。

與大多數大學生就業困難形成鮮明對比的是，名校生仍然供不應求。把冉表示，今年還是存在幾個500強企業搶一個名校生的現象。

除了主動自降身價之外，2010屆畢業生早早的開始了他們的戰斗。

晏紅從9月份一開學，就開始忙著在網上“海投”了。目前他投出40多份簡歷只有兩份得到回復，其中一份還被刷掉。

彭海鷗感受到的就業形勢沒有明顯好轉，雖然很多企業都開始網上申請工作了，但形勢還是不是很樂觀，而且相對于去年來說，沒有很好的政策支持。

嚴峻的就業形勢，使得選擇考研的大學生一年多過一年，一些大學生將這戲稱為“緩期執行”。而報考公務員的人數更是屢創新高。

“我們班總共42名學生，立志考研的就有22個，這還不算考公務員的”，在中國青年政治學院新聞系學生王琳所在的班級，多數人選擇了考研和考公務員。

一位不愿具名的就業專家預測，2010屆大學生的就業率估計會比2009屆更加難看。

這位專家所在的機構通過調研發現，即便是最保守的估計，還是至少有40%的2009屆畢業生沒有找到工作，調查就業率要比官方公布的68%低不少。

據官方公布的數據顯示，2009屆和往屆沒有找到工作的大學畢業生一共有710萬人。

今年650萬-700萬的2010應屆畢業生，加上2009屆300多萬沒有找到工作的畢業生，在2010年大學生就業年度涌入就業市場的大學畢業生人數將達到史無前例的千萬人。

根據李源介紹，每年的10月到12月上旬都是大學畢業生最主要的招聘季，500強等知名外企和大型國企都會在10月開始進入各大高校，將金字塔尖上的學生招為己用。

在春節過后的二三月份，則是大學畢業生的另一個招聘季，中小企業是這兩個月內的招聘主力，大部分能找到工作的畢業生會在這期間落實崗位。

“如果2010屆畢業生在春季招聘季還沒有找到工作，那么他們就很難了，因為和新一屆的畢業生競爭，他們基本上沒有勝出的可能”，李源對在明年3月份后還沒有找到工作的畢業生感到擔憂。

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