經濟觀察網 湯夢娟/文 所謂白領寄生蟲就是：穿著很光鮮，語言很潮流，時尚的管理詞匯、案例一套一套的，說話時還總加點英文，看起來很有學識與能力，而在任何一家公司，他都沒有實質性地推進過工作，就像寄生蟲一樣，肥已不利人。

這類人應聘時很唬人，有高學歷和名企的工作經歷，先騙個高薪。進入企業馬上開始提意見，說企業這也有問題，那也有問題，這要變革，那要變革，然后拿出一套同樣唬人、時尚的變革方案，哄得企業老板滿心歡喜，以為請來了真神，企業騰飛有望了，馬上同意實施。

真到實施的時候，這類人往往虛晃一槍，無法取得實質進展，無法真正改變企業的經營與業績，待公司開始懷疑他是否真貨時，他就迅速跳槽了。

白領寄生蟲越跳槽，工作經歷越豐富，前一家企業的失敗，在新東家面前成了吹噓的新資本，或者前一家企業團隊的業績，甚至根本不是他做的業績，也被說成是他的，因此，每換一家公司，薪水就越高。

這類人通常從事的是技術、銷售、管理類的工作，工作成果要么由團隊共同完成，要么一時難以界定，因而為寄生蟲提供了可鉆的空子。白領寄生蟲工作起來很會表現，總是很忙的樣子，企業問題、客戶問題的實質在他嘴里被表面化，術語化，讓企業老板以為他有個什么奇招，用了以后就能解決問題。最后問題解決不好，他都可能解釋為：公司的老人太保守，不肯變革，理解不了他的新東西，甚至客戶也有問題，總之別人都不行。

白領寄生蟲的學歷也值得深究，據調查：在提出鑒定的學歷中，假學歷占兩成以上，可見假學歷的泛濫。本人見過一個應聘年薪50萬高管職位的人，拿著北大的假學歷。被認出是假學歷，是因為他說自己1989年入學北大，1993年畢業，可那段時間，真正北大的學生是讀5年書的，第1年要軍訓，他連這樣的常識都不知道，就敢造個假學歷，居然也混到高管。

假學歷要嚴查，真學歷也不能輕信，大學中通過錢權進入的，冒名頂替羅彩霞那樣的人不少，甚至有的大學，也因生源問題或管理不嚴，偷偷地賣真學歷。至于有些大學放水讓交錢混學歷的人過關，更使學歷真假難辨。

有真學歷的人，也可能因為眼高手低，不能塌下心來務實地工作，總覺得自己要干些驚天動地的大事，而企業里都是一地雞毛的小事，不愿意做小事，于是，就只剩下了混混、吹牛和跳槽。

白領寄生蟲混得了一時，混不了永遠，不是真金總會有問題的，就像充滿泡沫的股市一樣，最后跳不下去了，崩盤！