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    臺灣實習生在大陸
    2012-07-31 08:21 來源:經濟觀察網 作者:韓雨亭劉旻達魯禮義 編輯:經濟觀察網
    導語:林文萱她們來大陸實習,是因為在臺灣少有機會。

    經濟觀察報 記者 韓雨亭 劉旻達 魯禮義 這是一幅充滿“樂活”精神的畫面;廈門陸寶陶瓷有限公司(簡稱:陸寶公司)的屋頂,煙霧繚繞,從海峽對岸到大陸參加暑假實習的臺灣大學生,汗流浹背地跟著大陸同事們一道,頂著室外炎炎烈日,用猶如回到石器時代的制陶器具燒烤牛肉、雞肉、蔬菜等各種美味,他們準備在屋頂度過一個愉快的午餐時光。

    “我們希望通過舉辦這些活動,豐富臺灣實習生的生活,讓他們看到大陸生活另一面。”廈門陸寶陶瓷有限公司開發部經理曾靖驍說。他是臺灣人、一名樂活陶藝創作家、留著具有藝術家標識的胡須。

    一個月前,他到臺灣藝術大學招募實習生。作為往返于兩岸的臺灣人,他很清楚臺灣學生目前最需要的是什么。

    曾靖驍說:“我認為他們需要一個將創作與制造相結合的實習平臺,況且,他們需要認知和了解大陸。”

    讓他能順利招募實習生有兩個原因:首先陸寶公司是臺資企業,母公司在臺灣有著30年以上的歷史,這讓臺灣學生有一種天然的信任感;其次,臺灣的經濟不樂觀,這影響了臺灣企業提供學生實習機會的積極性。

    3年前,兩岸的機構就在推動臺灣學生到大陸實習的計劃。臺北經營管理研究院基金會與大陸各地的臺商協會合作,組織臺灣各大專院校就讀大學部、研究所甚至是博士班的學生,前往大陸的臺商企業參加暑期實習。“這個項目搞了好幾年了。安排臺灣學生,在讀書期間就到大陸地區感受大陸經濟的發展,觀察企業實際運作和社會生態的差異。”廈門市臺商投資企業協會會長黃如旭說。

    初渡海峽

    戶外同事們興高采烈地燒烤,而林文萱安靜地躲在旁邊裝有空調的房間里。

    此前的一周,她在大陸度過了一段美好時光,每天的日程被排得滿滿的,公司并沒有立即安排他們到工廠車間去實習,而為他們舉行各式各樣的交流活動?,F在,其他短期訪問的學生準備返臺,而她跟另一位名叫林盼妮的女生,則要留下來完成暑期的實習計劃。

    林文萱是國立臺灣藝術大學三年級學生,學習陶藝。林盼妮與她的學習經歷相似。初渡海峽,兩個女孩子要面對一個陌生而又熟悉的世界。

    臺灣部分媒體為讀者們組裝起了另一個版本的“大陸”——那是一個充滿了危險的地方。林文萱笑著說:“媒體通常只報道壞消息”。

    在沒到大陸之前,她對中國大陸的印象是:“人多地大。不同省份有很大差別,好像過一個省份就到了另一個國家。講話腔調也不太一樣,不像臺灣差別比較小,只有北部、南部的區別。”

    “在歷史課上,學校通常都會讓學生背誦一些關于大陸的歷史,父母那一代讀大陸歷史更多。后來因政黨輪替,學生被要求閱讀更多臺灣歷史,大陸的部分變得比較少了。”

    7月初,林文萱、林盼妮隨著臺灣的學生參訪團到了廈門,目之所及的表象完全符合她們的印象,“哇,一切都很大”。當陸寶公司安排他們去參訪集美大學時,她們完全被眼前的景象嚇到了,林盼妮笑著說:“我們學??赡苤挥屑来髮W的一個湖”。去廈門大學參觀的印象也很深刻,“好像一座小城鎮,什么都有。”

    大陸經濟的活力也令她們興奮,“到了賣場,感覺就像在過年。臺灣只有過年才有這么熱鬧。大陸每天都好像在過年。”

    走在城市的大街小巷,她們發覺大陸的男男女女穿得都比較時尚,很有“韓范”。林文萱說:“大陸好厲害,高跟鞋穿那么高還可以走那么快,爬山還穿那么高的鞋,真的是太厲害了。”

    幾天的見聞,讓她們深刻意識到了大陸經濟的崛起,但很快她們明確感受到了諸多的“不同”。首先她們發現自己日常賴以生存的臉書(face-book)無法正常登錄,她們也第一次聽說“翻墻”這回事兒,大陸同胞在這方面的技術能力讓她們大呼“厲害”。她們已經好幾天沒在“臉書”上寫日記和傳照片了,即使不寫,也會看看大家在做什么?,F在,她們似乎與臺灣的社交圈隔絕,進入到了一個信息“黑洞”,這讓她們有點痛苦和不習慣。

    其次,她們感受到了一種不明的恐懼,沒辦法保持在臺灣時的從容和放松了。“在臺灣,我們會將包背在后面,自由自在地走在街上,但到了這里發現人太多太擠了,周圍的人都會告訴你要把包背到前面。”

    站在廈門的馬路上,她們再次感受到了來自汽車的威脅,林文萱對一個畫面記憶深刻:“這邊開車習慣跟臺灣也差別很大。如果不按喇叭會很不安全,大家開車能力都很強。一次我們去超市,問司機先生為什么大家都不戴安全帶,旁邊明明就有公安的車。然后我們就觀察公安的車,明明是紅燈,可是公安的車就闖了紅燈。”

    在接下來的幾天里,林文萱、林盼妮和同行的臺灣朋友有了更驚奇的發現,她們發現自己在廈門都不敢消費,因為物價比臺北還高。“有些東西特別貴,有些東西特別便宜。一些我們覺得是很貴的東西反而不貴,一些我們覺得是正常的生活用品反而比較貴,常在兩倍價格。例如一些日本牌子的洗發精在臺灣只是這里的一半價錢。”

    在到大陸前,家人再三囑咐不要亂吃東西,注意衛生,并且塞了很多藥給她們。到了大陸后,她們在外面吃飯,發現每道菜都挺油,她們腦海至今仍有一個問號:“難道油不用錢嗎?”買藥的經歷也猶如“冒險”,在臺灣無論買什么藥,說明書上都會準確地寫上副作用是什么。在大陸買藥,閱讀說明書,常常能見到這樣的標注:“副作用,尚不明確”。

    對于臺灣實習生來說,盡管有很多細節沖擊了固有的傳統習慣,但大部分都能適應,唯一讓兩個女生不能適應的就是大陸地區的廁所,“我們原來覺得大陸蠻保守,可是廁所怎么那么開放呢?”

    大陸一切對她們而言都是新鮮的,最令她們感到新奇的是標語。“多一份自覺,多一份清潔;實線虛線斑馬線,線線都是生命線……”這些富有創造性的標語和涂鴉,完全挑戰了她們傳統的漢語詞庫,她們往往會為幾句話樂不可支。

    此前,大陸學生給她們留下的印象是,讀書比較認真刻苦。林盼妮說,她曾在互聯網上看到一張令她驚訝的圖片——一名大陸學生打著點滴還在拼命讀書。

    剛到大陸沒幾天,陸寶公司特地舉辦了兩岸學生的交流活動,請來了廈門大學、集美大學等學生到廠里來跟臺灣實習生交流。開發部經理曾靖驍經過觀察發現,大陸學生很熱情、活潑,說話很大膽、風趣幽默,相比之下臺灣學生比較慢熱,只有彼此了解到一定程度才會放開了聊。

    “雖然大陸的學生喜歡講話,但做事好像不那么認真。”曾靖驍說。

    在與大陸學生交流時,林文萱、林盼妮盡量避免談論政治和政黨,但她們發現大陸的同學很喜歡談論政治,通常會問他們對兩岸關系的看法,還追問她們是藍營還是綠營。

    大陸吸引力

    林文萱她們來大陸實習,是因為在臺灣少有機會。

    林文萱和林盼妮從小都喜歡畫畫,在考大學填報志愿時,都選擇了工藝系,她們對硬的材質比較“有興趣”。“我們覺得陶瓷最能表現我們想表現的東西,能最快成形,還可以在上面用彩繪做裝飾。”

    但夢想照進現實,一個不容樂觀的情形擺在了她們面前,臺灣本土的陶瓷企業已不多,且規模都比較小,每年很少招聘新員工,假期很少有招收實習生的計劃,即便給了實習機會,也通常是“參觀別人工作而已”。

    即便面對這樣的現實,她們仍然堅持選擇了尊重自己的興趣。

    “如果硬逼自己讀競爭激烈的經濟或者其他,我在這些方面不突出,可能會被淘汰。這里是我的熱誠和興趣。”

    暑期將至,林文萱、林盼妮意外地在學??吹秸心紝嵙暽墓?,她們很興奮,所學的專業派上了用場。

    現在實習剛正式開始,很多方面還在適應中,但她們已經感覺“漸入佳境”。

    林盼妮說,她們經常被問及畢業后想干嘛,是否想過到大陸就業。

    她說:“就是因為有想過才會想要報名這次實習,為什么大家都要來大陸?像我們的上一代,我們班很多同學的爸爸都在大陸工作,各行各業都有。我就覺得一定有它的道理,可是我們現在也不太清楚。”

    林盼妮還不太講得清為什么臺灣人都要來大陸,她只是從微觀生活的層面,感受到了對岸經濟崛起之于臺灣人的影響。

    這種磁鐵般的吸力,來自更為宏大的經濟脈動和產業轉移。

    上世紀90年代開始,改革開放初期,大陸擁有大量的剩余勞動力,臺灣企業陸續將勞力密集型的制造業轉移到了大陸,而臺灣本地則著重發展第三產業。

    經過十幾年經濟的快速增長,大陸的經濟形態也開始從制造業邁向服務業。

    廈門市臺商投資企業協會會長黃如旭對此有深刻認識,他說:“大陸的第二產業,已經和以前是兩碼事兒,失去以前的優勢,勞資成本也大幅度提高了。”

    這就意味著在大陸的臺商也必須“升級”,要么將產業轉移到印度、東南亞等新興國家,要么在大陸發展第三產業。黃如旭說:“我的很多臺商朋友都去搞投資和服務業了”。

    如果發展第三產業,所有臺商面臨的首個問題就是人才,這也是為什么廈門陸寶陶瓷有限公司此類從事文化創意的臺資企業,要大力從臺灣引進人才的動機。

    曾靖驍說:“經過產業轉型,臺灣制造業硬件條件已不完備,現在大陸制造業更成熟,擁有環境,但大陸‘軟件’還沒臺灣發達,教育、資訊和意識都走在大陸前面。我們必須要將‘制造’和‘創意’兩者結合起來,這么才會更快更好。”

    如果按照以前的模式,總部在臺北,工廠在大陸,只是電話溝通,效果也不是那么好,公司決定直接引進人才到大陸。

    根據報道,更多的臺灣實習生正在以各種方式輸送到大陸,其中最有影響力和規模的是由臺北經營管理研究院舉辦的臺生赴大陸實習活動。

    迄今為止,該項活動已開展三年,“2012年臺灣大學生赴大陸臺商企業研習活動”即將開始,今年預計近300名臺灣大學生于7月中旬赴大陸,在天津、上海、山東、江蘇等10省市的臺資企業展開為期一個半月的實習,獲取外派大陸的工作經驗。

    利用暑假機會到大陸實習受到了臺灣學生推崇,為此他們寧愿自掏腰包。黃如旭說:“對大陸有進一步了解,如果是就業,他們選擇就不只是臺灣,大陸也可以就業。”

    站在大陸臺商的角度,此舉能讓臺灣年輕人及早做職場生涯規劃,也能為人才“交接班”做好準備。

     

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