工作使然，我經常接觸到被譽為“中產階層”的人群。這個群體中，男性所占比例相對大，年齡也是日趨年輕。以前還只是一門心思掙錢，只想實現自身價值的男人，如今應實現了部分理想，事業或達一定層次，或具某種規模，雖依舊操勞，卻享受著財富帶來的社會榮光。此刻的他們，對財富不再本著原始積累優先的理念和欲望，對即得資產，會衍生出一些相對清晰且理性的想法和認識，即個人財富，不僅需要開源，也需節流，更需規劃、打理，以便財富在通脹或匯率等市場壓力下，不至縮水或貶值。

他們大多身居高位，擔任著企業總裁或董事的職位，憑借專屬的高管頭銜行為做事。初見之，他們些許親和，些許嚴謹，直觀感受，細節處看似無意卻總會彰顯出特立獨行的自我魅力。工作層面的溝通，隨性、坦然。但時而他們也會有些驕傲、威嚴，不是刻意，也許僅僅是財富在“作祟”，通過財富培養的優越感和驕傲情緒，會無形中產生或加大與人交往時不可親近的距離。性格上，瑕瑜互見而已。

對于財富的管理，他們述及的經驗和教訓大多卻是基于親身實踐，提煉出自己獨到的見解和分析。這些身居高位的男人們，手里掌握或可供支配的資金，輕則百萬，動輒千萬，從私人財富角度，這樣的資金量不可謂不龐大。在了解和洞察了其具體想法和需求后，跟進建立好完善和充分的溝通，此刻的我，感覺應是到了對方該做出判斷或決定的時刻，然而，他們總會靦腆而含蓄地笑著說，涉及這些資金的動向，還需回家和太太商量，征得對方同意為宜。

起初，我以“軟弱”為他們定性。覺得這樣的男人，多了一些陰柔，少了一些干練和果斷，他們似乎不計較也不急于積極履行對自我財富管理的主導權利。幸而，這樣的想法，往往只是一瞬，轉瞬而逝。我心底衍生的卻更多是對他們此番話語及行為的欣賞和敬意。

宏觀而言，人在社會，雖以個體存在，但附屬和衍生的關系復雜而密集，社會發展的健康和穩定，必然要求作為社會主導群體的人類保有原始且堅韌的責任心。說其原始，是緣于它帶有人之天性元素；說其堅韌，則是享有“人”之稱謂，從應然到實然的角度，都應該秉承傳承此等該有的品質。這是人對社會應該擔負起的責任。再到微觀，聚焦社會最小最基礎的單位組合“家庭”，其穩定與否，融洽與否，幸福與否，更需要其家庭成員的責任心作為保障和支撐。

涉及家庭資金的動向，所謂知情權或決議權，當屬家庭成員各方，尤對夫妻雙方而言。這是責任，是尊重，也是愛的深沉最直觀的體現。即使妻子不是家庭財富的主要積累者，在家中扮演的僅僅是“全職太太”的角色，抑或完全不懂經濟的概念……可一旦涉及家庭資金的動向，她們依然享有絕對的參與權。

于是，當我一次次面對這些總裁、董事們靦腆而含蓄的解釋，在工作層面，我依然會因為沒有得到確定的認可，而小有遺憾，但在生活層面，我贊賞這些需要征求女人意見的男人們，我會用最美的笑容去回饋他們幸福的笑臉。