事業單位養老保險制度改革后待遇不會降低

經濟觀察網 記者 郭宏超  浙江省作為全國事業單位養老保險制度改革的試點省份，在3月7日浙江代表團開放日答記者提問時，全國人大代表、浙江省勞保廳廳長陳小恩透露，事業單位養老保險制度不是套用企業的辦法，必須要單獨建制?！案母镆院?，待遇要大大降低的說法也完全是不正確的?！标愓f。

對于事業單位養老保險改革，坊間流傳著各種說法。有人說事業單位的養老保險套用了企業的辦法，還有認為待遇要大大的降低。更有一種說法是事業單位的養老保險制度改革已經啟動了?？梢哉f對著一塊眾說紛紜，非?；靵y。

“作為試點省份之一，我們會遵照國家的要求。但現在這個制度，正在抓緊研究制定當中，現在還沒有形成一個可以推出來的制度意見，我們比較慎重?！标愋《髡f。

對于事業單位養老保險改革問題，陳小恩認為，事業單位養老保險體系改革是中國整個社會保障體系建設的重要組成部分。它不僅僅是百姓養老保險制度的改革，實際上綜合的配套改革，包括了事業單位的機構改革、人事制度改革，分配制度改革，還有財政體制和養老保險制度改革。

他也明確指出了這次改革試點的路徑，就是不再走企業的路子，會專門建立一個不同于企業的養老保險制度。需要指出的是，現在的事業單位設計的方案當中采用了企業的籌資模式，就是社會統籌和個人帳戶相結合的籌資模式。

同時他表示，關于改革后待遇的變化，現在的各種算法都沒有依據?！耙驗橹贫冗€沒有出來，怎么能說待遇會下降呢？”

但是，由于事業單位集中了國家大量錢財和人才，所以事業單位改革的情況比較復雜，涉及面廣，政策性很強，而且還關系到廣大事業單位職工的切身利益。

所以陳小恩直言，制度的推出要穩妥，慎之又慎?？傮w本著老人老辦法，新人新制度，中人搞好銜接平穩過度。老人就是已經退休的，新人就是剛剛參加工作的，中人就是已經參加工作但還沒有到退休年齡的?！皩φ麄€事業單位的整個群體還是要分類確定。我們設計方案要考慮到各方面的承受能力，來制定一個比較好的方案?！?/P>

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