張鳴：平民上升的渠道不應被阻塞

現年24歲的湖南瀏陽沙市鎮青年羅煉，2003年起南下廣東打工，先后輾轉深圳、珠海、中山、佛山，做過保安、油漆工，跑過太陽能和房地產生意。今年9月14日中秋節，正在佛山市南海區一家具廠做學徒的他留下一紙手寫字條后，悄然出走，至今不知所終。他在字條里寫道：“終生役役而不見成功，苶然疲役而不知所向，諱窮不免，求通不得，無以樹業，無以養親，不亦悲乎！人謂之不死，奚益！”

我在看到評論者轉述的上述字條的內容時，第一個感覺是，能寫出這么好文字的人，居然一直靠打粗工謀生，而且大有活不下去的意思。說實在的，這樣的文字，即使在重點大學的文科學生中，也很少見。但據報道，羅煉2002年高三未參加高考，輟學讀職中。工友說：“他的書我們看不懂，都是之乎者也?！绷_煉的二姐介紹說，羅煉“心很高”，去年跑地產時甚至還寫過一份計劃，想象著幾年后自己開幾家分店，甚至未來自己的公司怎樣上市，“很理想化的一個人，但真正做起來很難”。他似乎生活在一個不屬于他的圈子或階層之中。

在任何時代任何國度，一個有才華的人身居下潦，并不是一件什么了不得的事情?？膳碌氖?，這樣的人，無論如何掙扎，都擺脫不了這樣的命運，最終絕望。一兩個人也許只是個案，說明不了什么問題，如果這樣的人多了起來，形成一種格局，在社會上層的人，永遠在上面，世代嬗遞，下面的人永遠在下面，無論如何都翻不了身，等級、身份大體固化，社會階層之間的流動停滯，那么，這樣的社會格局，如果在當代中國，那是相當危險的。

在我們很多人不恥的帝制時代，有人做過統計，北宋年間的進士，世族家庭出身者僅占12.8%，中等家庭和寒族出身者卻占87.2%；而明清兩代進士大約有44.9%出生于從未有過功名的家庭。潘光旦和費孝通曾統計了清末915名科場中試者，發現41.16%的人來自鄉村。(參見楊齊福：《科舉與古代官僚制度》)

在古代，底層民眾要通過在商業或其他領域的成功取得社會地位，大抵很難。在科舉考試這個渠道里，盡管“成功人士”也鳳毛麟角，卻在促進社會階層之間的流動上，還是比較可觀的?？婆e考試制度之所以確立，在很大程度上，是為了借以打破世族門閥對官職官位的壟斷，將社會各個階層的優秀人才選拔到官僚體系中來，背后的一個隱性擔憂就是，有才華者沉居下流，會造成社會的動蕩。從唐太宗“天下英雄入吾彀中”的興奮，到武則天“使人才流寓不偶，宰相之過也”的感喟，都有這個意思在。

今天的社會，目力所及，就我熟悉的教育這一個領域，城里的重點大學，卻出現了來自農村的學生越來越少的現象。我所在的學校和專業，連續幾屆，一個班級三十幾人，居然一個來自農村的都沒有。由于城鄉教育資源的不均衡加劇，農村的孩子，只能上那些等級不那么高的學校，不那么好的專業，在今天這個就業很講究所謂“名?！钡那榫跋?，這些農村孩子畢業后的前途可想而知。而且，一旦高考沒有進個好學校，此后無論怎樣努力，再考本科或研究生，上一個名校，也有可能無濟于事，因為現在就業，很多用人單位要看第一學歷，如果第一學歷不好，就算你是北大清華的博士，也未必受歡迎。其實，羅煉這樣文采斐然的農村孩子，如果不能進重點中學，沒有經過魔鬼式的考試訓練，即使參加高考，多半上不了所謂名校，在改變其階層身份上難度仍然不小。

干部家庭出身的人更容易做干部，這是社會學家陸學藝主編的《當代中國社會流動》一書證實了的事實。作為事業單位,學校在招聘時更多考慮的是第一學歷好的學生。在走市場的企業里，按道理應該唯才是舉，但是領域寬廣的國企，其結構和文化，很類似官場，來頭和出身是重要的考慮因素。只有外企和民營企業好一點，但這些企業中做簡單加工類的中小企業，更需要簡單勞動的打工者；具有技術含量的企業，非受過良好教育，擅長外語者不可，吃香的還是“名?！睂W生。

階層的流動，是天經地義的傳統。在今天這樣的社會，如果出現了等級固定化的趨勢，是相當可怕的。一個社會有很多人地位不高不要緊，要緊的是要給這些人中有才能有志向者留下一個渠道，使他們可以通過這個渠道，經過努力奮斗，有改變自己的身份的可能。如果這樣的渠道阻塞了，就必須及時加以疏通。

（作者系中國人民大學政治學教授）

（文章來源：08年12月15日   中國網）

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