政經要聞
金融投資
公司產業
商業評論
觀察家
商務生活
今日媒體
研究報告
經濟日歷
品牌活動
評選背景
孔子說“君子喻于義，小人喻于利”。但在現代市場經濟時代，重利是企業的本性，而且，社會也需要有“利”的企業。但僅僅有“利”的企業不一定受尊敬，有“利”又有“義”的企業才是受尊敬的企業。
為什么有些企業比別的企業獲得更多的尊敬？沒有惟一的答案。人們出于不同的理由欽佩不同的企業。通用電氣贏得人們的尊敬，是因為它的領導力和管理水準，借此，通用電氣可以不斷地為股東創造價值。微軟受人尊敬是因為這是一家深具遠見的公司，索尼則通過不斷創新給人留下深刻的印象?？煽诳蓸肥苋俗鹁?，不但因為它擁有特別的產品，還因為它所表現出的道德感和社會責任感。
中國經歷了20多年的改革開放歷程，涌現出一大批具有競爭力的國有企業和民營企業，它們與外資跨國企業一起構成了新的經濟成分，在經濟社會中的地位越來越重要，其被關注程度也越來越高。
評選中國最受尊敬企業，是為了在500強和100大等純粹規模實力的評價之外，為企業樹立新的標準，成為體現企業長久生命力，衡量企業成功與否，評價企業是否對社會更有價值的重要因素，倡導企業更全面、更平衡地處理與各種利益相關者的關系。而這個標準就是“最受尊敬”。企業追求受尊敬反過來有助于實現其利潤追求，以美國為例，統計研究顯示，每年進入前50名的美國最受尊敬企業的利潤率、資產回報率等各項財務數據的平均值明顯優于每年進入財富500強的企業。
“中國最受尊敬企業”評選調查問卷過程中，在回答“對一個企業表示尊敬要從哪些方面考慮？”的問題時，排在前六位的因素依次是社會責任感、公司形象、創新能力、管理水平、企業倫理和商業道德以及戰略能力?？梢?，財務實力、戰略能力、發展潛力這些涉及企業生存、發展的硬指標在這樣的評價體系中的重要性正在越來越被像社會責任感、創新能力、企業倫理與商業道德這些軟競爭要素替代。對公司形象評價指標的重視，一方面說明企業在這方面投入的重要性，另一方面也反映了中國社會的精英人士對商業英雄的渴望與崇拜。
活動宗旨
企業受尊敬體現了企業在社會公眾中的良好社會形象，反映出社會對企業價值的認可與承認。同時，有利于樹立企業的品牌形象，有利于提高員工的忠誠度和企業凝聚力。有鑒于此，北京大學管理案例研究中心與《經濟觀察報》社從2001年起發起的中國最受尊敬企業”評選活動，提出最受尊敬這個概念，就是想倡導企業關注利益目標之外的事，關注社會、關注環境、關注弱勢群體等，希望借此幫助社會營造一個企業重社會責任、重誠信的氛圍，希望好企業更多地受到社會的關注和尊敬，為營造有信譽、講責任、重道德的商業社會做一些事。同時幫助有社會責任感的優秀企業樹立卓越的社會形象，贏得更多的尊敬。
主辦單位
《經濟觀察報》
北京大學管理案例研究中心
評選流程與時間安排
流程說明：
? 候選階段
1、聽取各方意見。主辦方與專家團、獲獎企業、著名企業等相關機構充分溝通，聽取關于組織結構、及評選流程的各方意見。
2、增加申報企業進入候選名單。在本報及合作媒體、eeo網站、新浪網上充分宣傳，申報企業提交報名表，組委會將其列入候選企業名單中。
3、候選名單構成 保持12大類，29個行業的基本規模不變，在往年既有候選名單的基礎上，將沒有在榜單中的各行業前5名增補進來 。在前期與各方的溝通中，專家和媒體推薦的企業也可列入候選名單。
候選名單=既有名單+申報企業名單+專家、媒體推薦名單
? 入圍企業評選階段
1、策劃本年度評選主題
與編輯部協商策劃本屆最受尊敬企業評選的主題。該主題要體現出年度特征，做為評審的大方向。后期的入圍企業宣傳、入圍企業展播、頒獎典禮等都要圍繞這個主題展開。
2、發放問卷
向大中、型企業中、高層管理人士及大學的MBA、EMBA開展問卷調查，匯總統計并根據得票數量對所有候選企業進行排名。
1，籌備：
確定本年度的評選主題、評選標準、評分體系，并通過國家統計局等多種途徑，搜集企業、行業等相關數據，由北京大學管理案例研究中心研究部初步確定本年度評選的候選企業。
2，首次公示：
初步確定的候選企業在網、mccp網站以及《經濟觀察報》上進行公示，接收各方反饋。同時，對初定的候選企業發出參選邀請函，收集參與企業的確認回執；在初定的候選企業名單之外，接受自主申報的、符合參選標準的企業自愿申報；在綜合了確認參選的企業和自愿申報的合格企業后，最終確定“2006年度中國最受尊敬企業”評選的候選企業。
3，年度候選企業公示：
在作問卷調查期間，截至入圍的50強企業產生前，“2006年度中國最受尊敬企業”的候選企業在mccp網站一直公示，期間由《經濟觀察報》特辟版面進行公示。
4，問卷調查：
針對年度候選企業名單，對各大商學院的EMBA和MBA、中高層企業管理人員、資深的企業管理咨詢顧問、財經觀察家與資深的編輯記者進行問卷調查。
5，年度50家入圍企業產生：
對收集回來的有效問卷匯總后進行統計和分析，產生“2006年度中國最受尊敬企業”的50家入圍企業。
6，年度50家入圍企業公示與材料征集：
在網、mccp網上公示50家入圍企業，并由《經濟觀察報》特辟專版進行公示、對入圍企業的產生進行說明和評述。
7，專家現場評審會：
專家審議入圍企業的材料，并在北京大學現場進行集體評議，最終產生“2006年度最受尊敬企業”25家。
8，頒獎典禮：
在北京大學百周年紀念講堂舉行隆重的頒獎盛典。
9，追蹤報道：
“最受尊敬”標準
本次參選的企業必須符合以下“5＋1”標準，標準如下：
1. 企業的注冊地在中國大陸，或者其主營業務60％以上在中國大陸；
2. 企業的主要經營業務不屬于非健康產業；
3. 企業在中國大陸的運營時間至少在5年以上；
4. 企業的某項主營業務至少要進入行業前10名；
5. 企業每年的營業額最近連續3年在5億元以上，并不能在最近的連續三年中利潤虧損。
6. 無重大CSR問題。
“2006年度中國最受尊敬企業”的評選主題是管理創新，綜合以下六大類指標構建專家委員會的評分體系：
1，管理創新：考察管理創新成果的數量和效果，以及管理創新能力；
2，財務績效：考察企業歷年財務指標的穩定性、增長性；
3，發展潛力：考察公司的可持續發展能力和長期的投資價值回報，包括行業地位、規模實力、品牌成長性等；
4，人才競爭力：包括人力資本的高能量級、穩定性、每單位產出的有效性；
5，社會責任感：包括對環境可持續性發展的貢獻、社區與股東的關系、員工的薪酬福利培訓、產品或服務中的商業倫理；
6，國際化：考察國際化程度與有效性。
主辦單位簡介
《經濟觀察報》
《經濟觀察報》創刊于
《經濟觀察報》以中國社會擁有財富、擁有權力、擁有思想、擁有未來的人群為讀者對象，影響百萬主流人群。讀者主要分布在北京、上海、廣州、深圳等中心城市。
《經濟觀察報》“理性，建設性”的辦報理念，得到了讀者和客戶的認同，報紙的客戶主要集中于進入中國的世界500強企業和中國本土的領袖企業。
目前報社擁有130名采編人員，30余位簽約專欄作家，數十個境內外合作機構，在北京、上海、廣州、深圳、濟南、沈陽、成都等處設立辦公室；報社創建五年，已成為中國盈利能力最強、發展速度最快、管理最規范的商業財經報紙之一。
北京大學管理案例研究中心
中國最大、最權威的管理案例研究機構，專業從事管理案例研究、案例教學、案例資料庫建設的非贏利性專業研究機構，起源于國家教育部人文社科“九五”重大科研項目“中國企業管理案例庫組建工程”。自2000年成立至今，共收錄了1300多個國內外企業案例；100多個視頻案例；出版了涵蓋工商管理學科各主要領域的案例叢書，舉行年度的全國性和國際性案例研討與教學交流活動，開展了一系列國內外合作項目。
