中國平安勵志論壇——北京大學站活動總結

   
    活動時間：2010年10月20日
   活動地點：北大博雅酒店中華廳
    主辦單位：中國平安 經濟觀察報 
    媒體支持：新浪網、經濟觀察網
    活動規模：400人
    論壇主持：經濟觀察報品牌總監                           張  瑾 女士
    論壇嘉賓：央視財經主播                                 芮成鋼 先生
              中國平安人壽保險股份有限公司總經理           丁  當 先生
              平安集團人力資源中心人才績效管理部副總經理   高  鵬 先生
              經濟觀察報社副社長                           陳  輝 先生

    下面我將為大家介紹一下主辦方的領導，中國平安人壽保險股份有限公司總經理丁當先生，平安集團人力資源中心人才績效管理部副總經理高鵬先生等。還有經濟觀察報社副社長陳輝先生，感謝我們中國平安和經濟觀察報社為大家搭建起這樣一個很好的平臺，首先有請中國平安人壽保險股份有限公司總經理丁當先生，為大家致詞以及他將對中國平安集團的情況給大家做一個介紹有請。
    丁當：尊敬各位同學，各位老師，各位嘉賓大家晚上好。今天到這個會場來我非常高興，因為這個會場容納400人，我們怕坐不滿，結果有很多站著，我聽說下午4點有人來占座位，所以我非常高興，剛才芮成鋼來了以后，我高興涼了一半，我害怕有一半女生是來看芮成鋼，這樣也好畢竟他是我們這個勵志活動嘉賓，我們希望他給我們校園招聘造造聲勢，去年我們沒有搞校園招聘，去年我們總部招300崗位，但是全國有十萬投簡歷，今天我們希望在重點地區，在三個地區，北京，上海和武漢。三個重點地區我們希望一些重點的一些高校我們能招點人，我們今天加上全國我們分公司，我們各個分支機構要招4千個崗位，我希望我們的招聘活動能把4千崗位都招滿。
    平安怎么說呢，你可以說你想到全國，任何一個地方都可以在平安找到地方，因為我們所有的機構遍及全國各地，你想到西藏去我們西藏都有分公司，你想對地方選擇到平安來一點不是問題，還有一個就是你想到金融機構，平安所有的金融牌照是最齊全的，你在金融想從事任何一個崗位一個行業，平安都找到合適的崗位。
    所以今天我相信這場我們是第一次把我們的招聘會和勵志會二合一，我們以前的勵志會是不帶招聘，請嘉賓根據自己經歷講一些讓大家積極向上，但是今天是第一次把勵志活動和校園招聘結合起來了。所以這么火爆，我覺得非常高興。按照大會的安排慣例我非常搖搖把平安給大家介紹一下，實際上最近一期財經雜志，等平安一個最近一些東西登非常詳細，第19期，有韓正頭像，大家能找到可以看一下，網上登的是非常簡要，雜志登得非常詳細首先從發展歷程開始講，88年平安從蛇口成立，蛇口應該是產生了我覺得幾家中國最好的保險公司，中國最好的銀行，可能都是深圳起來的，還有中國最好的房地產公司萬科，我個人認為都是從深圳起來的，初期平安只辦財產險業務，92年更名為中國平安保險公司，92年平安從一個地域性公司成為一個全國性公司，第三是94年進入高盛摩根為戰略投資者，這個是很多年以來高盛和摩根兩家是對頭，因為平安他們從來沒有糧價攜手投過一家公司，因為平安他們兩家投一家公司，而且也是他們史無前例不要任何管理權，在92年中國金融業已經非常轟動。

    95年是平安信托公司成立，96年平安證券成立，保費突破100億，02年匯豐銀行參股，03年成立中國保險集團有限公司，底下所轄很多子公司，所以叫集團更合適。04年平安H股成功上市，平安銀行，平安養老險成立，95年平安健康險公司資產公司成立，06年收購深圳市商業銀行，設立平安資產香港有限公司，07年就是搞了一次回歸，回歸到A股，平安A股在07年上市，08年中國平安入選財富500搶，壽險報廢首次突破一千億，09年金融業一個大事就是平安收購深發展，等于平安在綜合金融戰略上銀行這一塊有了一個長足進步。
    高速成長從員工這一個對比，88年到10年，22年的時間，我覺得這也是很有意義，22年在座我相信大部分都是差不多22歲左右吧，所以平安更在座各位是同齡，88年到10年，員工業務員從13人發展到今年差不多52萬人，包括我們的銷售人員。機構由一家有400平米辦公室，發展到我們在全國有3800家營業機構，超過5100萬個人客戶，200萬公司客戶，團體客戶，業務領域從深圳蛇口開始覆蓋全國近1千個城市，業務種類財產保險覆蓋所有金融服務領域，總資產由5千萬擴大到一萬億，保費482萬，今年上半年1213億，估計今年完了以后差不多有2400億左右。
    凈利潤由當年的199萬發展到今年上半年的96億將近100億，年底估計200億左右。就是平安現在整個我們號稱三大支柱，一個是保險，一個是銀行，一個是投資，我們所有的十幾家子公司劃分三個系列。我們戰略目標就是致力成為全國領先保險金融集團，從中國來講，目前可以稱之為綜合金融集團就三家，一個是平安，還有一個光大還有一個是中信，即有銀行，有保險公司，又有證券等等比較齊全，這是國務院批準三家綜合金融試點集團。
    未來我們從地區單一性金融機構從中型金融集團，到國際領先的大型金融集團，平安有一個夢想就是把所有的金融服務能夠提供給每一個老百姓，你找平安一家可以享受所有金融服役，這是平安一個夢想。發展藍圖第一階段壽險產險，第三集團投資，企業年僅，健康保險，新渠道，萬利通，第三方管理公司，我們一個客戶一個帳戶多個產品，一站式服務是我們從去年開始推的，我們希望一個客戶有僅有一個帳戶，多個產品，不管你是銀行的產品還是保險的，還是信托，還是證券的，所有的產品都可以放在這個帳戶里面，然后一站式服務，到平安以后，可以解決你所有的金融方面的需求和服務。這就是我們現在不是夢想了，應該是現在一個事實了。
    所以這就是我們整體平安，我很簡單的有這么一個介紹，我們現在總部等于是平安也是創造了一個雙總部，一部分在深圳，一部分在上海，歡迎大家到這兩個地方，有機會到總部看看，尤其是我們上海的張江總部，我知道浦東干部管理學院很多廳局長學生完以后把參觀平安總部當做一個必去的地方，很多人去那以后，一下子改變對中國保險，中國金融業的看法，他們認為以前看到國外僅僅有的，那種一流的公司，在中國也看到了。他們都感到非常非常一個驚嘆，我們對企業選擇無非三點，能夠讓你養家糊口，在座男同學比較掙的  比老婆低，第二是有一個成長空間，選擇企業必須是一個朝陽行業，可以有一時好收入，但是未來收入成長空間有限，或者個人價值只付出不成長，第三是文化，第三文化，我覺得平安這三點基本可以滿足，我們雖然不是行業最高的，但是我們是比較合適的。
    第二就是成長空間，平安號稱行業內的黃埔軍校，中國尤其是保險業差不多一大部分總經理高管都是平安出去的。平安不但為自己成長做出貢獻，而為整個中國保險業發展做出巨大貢獻，第三企業文化企業是一個非常注重企業文化發展的一個企業。我僅僅講一件事情就是平安從93年就開始建立希望小學，第一個希望小學我還在集團，我們公司總辦，第一個希望小學是我去到安徽六安，當時建我們每年要建5、6所，現在十幾年建了差不多100多所，一直在建，當時我就選了以后在建這個學校的時候，我跟我們董事長講，我們是不是要在報紙宣傳以下，董事長說不要做選擇，做善事就是做善事我們把善事拼命宣傳，就不是做善事，這件事影響了我在平安那么多年，我覺得什么是文化這就是文化。
    我們今天還有一個勵志的這么個講壇活動，請了我們芮成鋼先生，我們大家都非常期待他給我們一個非常精彩的演講，我說芮成鋼他取得那么大的成就今年在32歲，造這個速度發展下去，我覺得不得了，可能不但是中國是全球我們第一財經專家和節目主持人了謝謝大家。
    主持人：謝謝丁總，在丁總闡述當中為大家表述了一個宏偉中國平安發展歷程藍圖，注意到一個數字88年中國平安才13人，現在是50多萬員工，這是一個非常好的消息，給大家提供如此多可以競爭的崗位，下面我們講進入我們正式的論壇的環節，我們今天也是非常有幸請到央視著名財經主播，芮成鋼剛剛才過而立之年，他也一本書叫三十而勵，跟我們今天主題非常貼切，有請芮成鋼先生，分享他的勵志人生。
   

    芮成鋼：大家好，首先感謝平安感謝經濟觀察報給我這個機會，我先說兩句對兩家企業的理解，經濟觀察報是我一直看的報紙，這個報紙每隔幾年會有一個變化，是非常難得使好報紙，大家對財經感興趣，觀點感興趣，我覺得在上大學的時候真的應該多看一看，除了看我們財經頻道節目以外，屏幕媒體基本上經濟觀察報就是很好，平安也也一個很值得說的地方，剛才丁先生提到，中國每年有各式各樣的評比，，我自己最在意一個評比就是最受尊敬企業評比，這個評比是經濟觀察報社主辦，我有一些厭倦中國排名按照企業市值，完全按照錢多少排名，我覺得其實要是排名組有意義還是最受尊敬企業，哪個企業是最受尊重是值得我們關注，值得我們加盟為之工作，今天很抱歉，我本來想回家換一身衣服，跟大家見面，因為我的工作性質昨天晚上開始央行加息臨時加了很多工作，今天剛剛又和臺灣企業家郭臺銘先生做了一個對話，一場專訪，一會兒10點半還有一個直播，完了以后我在臺里面等郭臺銘錄一個節目，沒有來得及換衣服，蓬頭垢面來見大家不好意思。
    我這邊跟大家做一個簡單的交流，然后我們開始有一個互動，大家如果有一些問題，現在可以寫在紙條上給我們工作人員，以后我們還有一個平安成長的真人秀，再然后我跟丁先生就擇業問題做一個對話，我可能會在8點半準時離開完成我的工作。
    跟大家先說幾句，我對勵志的理解，或者是對大家的一些希望，我自己覺得今天的中國大學生一定要有一個特別明確的意識，這個意識現在我覺得比較少，過去十年因為中國經濟高速發展，大家對財富渴望特別強烈，今天在中國到什么地方去我們都說成功人士，把人分為成功人士和不成功人士兩類，成功是非常不請確的，什么叫成功，什么叫不成功，中國今天所謂成功人士定義大多數還是用貨幣衡量，背后隱藏著這個錢字，錢多少，貨幣多少，錢更難聽一點，我們用貨幣來說，中國有一個泛貨幣化現象，我們自己生活在中國我們做財經節目不明顯，但是你問問離開中國大陸十年，比如說在國外讀書，工作，他們如果離開這片土地十年，突然回來他們有文化上的差異怎么突然一下跟十年前變化很大，這個我覺得今天特別想跟大家分享的。
    我希望大家在畢業的時候，擇業上人生設計和規劃不要把錢看得太重，很多人會說是不是站著說話不腰疼，我們每一個人壓力很大，擇業，家庭，父母壓力等等，畢業以后要生活有很多現實問題要考慮，但是奧覺得并不矛盾，不應該把錢字看得太重畢業的時候人生選擇的時候更多要根據自己的興趣，自己對這個社會影響，判斷自己人生選擇道路，我說一個例子，每天都會遇到這樣的感受，剛才跟郭臺銘先生我們兩聊了很久特別是對財富，人生的理解，他很感慨跟我說，前兩天巴菲特跟我說過很多次人生幸福錢是買不到，郭臺銘也說絕對買不到，郭臺銘幸福在于有多少人愛你，在座很多大學生喜歡看我的書，看的節目我覺得很幸福，雖然我的收入不如平安一個高管多，中國大多人沒有富有過，所以大家對于物資的東西有一些渴望，有一些期望，這個是很容易理解的，有一種補償效應，但是補償以后會發現你們可能目前還沒有感覺，我身邊很多過去十年我看到很多朋友，做企業，人生，獲得所謂這些大家說的成功，并沒有得到他們想象的幸福，有一天有錢有飛機，車，房子等等，卻沒有獲得每天想象的幸福，每天晚上要吃安眠藥，有很多心理問題，并沒有覺得幸福，他以為財富能給他們帶來幸福，結果不是這樣，我想跟大家探討就是什么你是的動力，你們好好讀書，學生，找工作，走向社會，什么是最大的動力，你們的動力是什么。
    我覺得這個不應該對財富渴望，如果是你們有一天會有一種幻滅感覺，有一種受騙上當的感覺，有很多人很多年以后才悟出這個道理，你們很早，上大學至少沒有切身體會有一點意識在你們工作的時候，學習的時候有更多象征意義，和指導意義，比如說兩我碰上一個哈佛畢業生他現在一家20億美金私募股權基金工作，很不容易，一表人才，現在是哈佛MBA，ZD就是法學博士，嚴格意義不是法律博士三年讀下來一個法律，按道理說可以由很多的選擇，跟我說，我說我們這個行業比如說我們媒體也希望有你們這樣的人加入，很多價值不能用很錢來衡量，他很認可，他覺得你們這個工作影響力比較大，但是同時我這邊確實也有這樣的年輕朋友想要加入我們的團隊，也有一些我自己最優秀我的同事，我們的記者，選擇了去加入一些私募股權投資基金，看一看創業板很多有他們PE思慕股權基金投資，離開我們以后個人財富以幾何倍數增長，再回到電視臺同事覺得開的車不一樣了，大家很羨慕，中國人對這些物資的東西容易有這些羨慕，但是總的的來說我希望大家選擇人生道路，更多可以你的興趣愛好，個人理想和對國家社會一種責任從這個角度出發，財富的問題，我想跟大家分享，我們可能有一種危機感，缺少安全感，不買房子怕以后沒有地方住，不炒股害怕錯過這一次浪潮，怕自己越來越窮，有很多學者煽動這種情緒，我不認同這一點，我相信中國社會保障會越來越好，你們都是名校畢業學生，你們生活水平不會差到哪里去，很舒適生活肯定是有，你們即使不去平安工作，在收入低一點工作你們也會有不錯的收入生活，我覺得沒有問題，更多的時候現在一些我覺得可能會對國家，社會包括對中國人更有意義的事情，對你的人生可能會更有好處，不要太把錢看做很重要的東西，我經常舉的一個例子，我在耶魯圖書，每次碰到耶魯商學院，凡是中國的學生見了我都對我說能不能安排到摩根學習等等，都是這些事，但是美國學生看了我說能不能到我到中國NGO讓我學習一年，對中國建設做一點貢獻，對中國環保做一點貢獻，幫助弱勢群體，我們很遺憾中國孩子到耶魯想得都是掙錢，我也可以理解，在美國讀書成本很高，需要解決自己在財富上的危機感，但是確實讓我覺得遺憾，為什么想做好事的人不是中國自己的畢業生是美國的畢業生，這一點讓我覺得是值得思考，我就先說這么多，供大家思考，我想時間比較緊，我們不可能在半個小時時間里面把所有想說的話題都說完，這個我認為是最重要一點，也是你們將來在工作當中十年以后，十幾年以后，我今年不是32歲，已經34歲了，77年生的人，所以我自己時間過得很快，我剛剛想我上大學也參加過招聘 會，我們外交學院很小，很多大企業都不到我們這里來，我們學校人太少，職有800人，我們還要到別的大學參與招聘會，那些回憶還在我們鬧腦海里面，我們相信你們經過十幾年以后，會有自己的答案和解讀。
    下面我想跟大家做做互動。

    觀眾：我是來自對外經貿大學，我今年準備兩個問題想問，第一個問題是我有注意到你再一次演講中引用到一句話，東方是東方，西方是西方，東西方不能相距，這句話被提出一個世紀，東西方已經可以相距，重點說到貿易，在G20峰會對奧巴馬提問提到東西方貿易相距，你說糟糕本土政治可能會影響東西方貿易相距，這么看來你兩次對這個問題的觀點可能有些矛盾，我想知道你的答案，現在東西方貿易真的相距了嗎，如果沒有為什么？
    第二個問題，對外經貿大學也很多喜歡咨詢的同志，時間允許不知道你有沒有意愿有一天走進對外經貿大學，做一個像今天一樣的講座謝謝。
    芮成鋼：對外經貿大學我去過，說到這個問題很大，東西方問題，我想說一個，是很核心的問題，今天中國人看世界的時候，我覺得跟過去比我們進步很多，我們視野越來越寬，但是我們今天中國有一個我比較擔心就是我在書里面提到就是狹隘盲目民族主義，這個對中國未來我覺得成長，包括發展最大一個障礙，今天民族主義情緒體現在很多方面，有一些媒體是非常民族主義，還有一些個人，處于個人利益，看到很多書，打著民族主義，我覺得大學生我自己曾經也是大學生我們比較純潔，都是一張白紙，很多這些書，陰謀論觀點，比如說貨幣戰爭，中國可以說不，類似這種東西可以當成野史，我覺得這些書價值比較低，大部分不是正史，論據也不充分會嚴重誤導里面，今天中國我們中國年輕人要有一種更正常的心態，看待西方，看待這個世界，不能從把我們自己假象成真善美，其他國家都是假惡丑，帝國主義滅我們的野心不死，時時刻刻用這種心態解讀對方，看待對方那樣我們會得出很多錯誤的結論，我覺得民族主義是一個非常不好的東西，今天我覺得東方，西方，中國世界，這些都是老話題了，我們關鍵在跟世界互動心態要平衡，這個世界上大多數人都差不多，都是人，我們都是在同一個星球上，書里面寫的一個美國人不太注意的演講，肯尼迪說過再一個大學畢業演講上，世界上沒有任何一個國家如此邪惡一直他們人民都是壞，這個世界上大多數人，所有人我們都是共性多余個性，普通人有一樣類型和喜怒哀樂，不要把我們中國和其他國家，民族對立起來，這個是特別不好，我們要用開放心態面對世界。
    觀眾：
    芮成鋼：烏納格時候如果你跟我同班一塊比賽我可能還不如你，我們那個時候確實學英語條件比較差，整個環境跟現在不一樣，你們現在整體素質比我們強多，我們那個時候如果要去平安，當時入門級素質肯定不如你們現在，你問做新聞記者的素質，怎么做一個新聞記者，我覺得做新聞記者，做新聞媒體，要明白好幾個道理，首先能不能耐得住寂寞，電視是很辛苦的事情，收入也不是很高，大家可能不知道平安CEO一年年薪是多少，做電視在中國現階段，是一個相對來說不是一個收入很高的工作，我覺得你要自己真的熱愛他，喜歡他，有這個好奇心，你自己也要做一個選擇，我建議大家看看華爾街二，金融危機對才財經人生有很多理解，里面有一句話是我們經常說人生會經常遇到這個問題，我們職業好像講述別人的故事，你們愿意把你的時間和職業講述別人的歷史，還是創造自己的歷史，我覺得對于新聞人來說我們講述別人歷史，也在創造自己的歷史這就是一個角度觀點問題，我跟郭臺銘先生聊的時候我問他，我很欣賞香格里拉創始人，他給中國人創造一個品牌香格里拉，郭臺銘企業進行所有蘋果你們用的都是他的生產，但是上面都是貼牌，你是掙了很多錢，創造很多創造，就業非常好，已經很了不起了，但是你沒有自己品牌，中國人自己品牌怎么樣，他回答很出乎意料，我覺得富士康也是品牌，我們現在很多手機上如果大家看到我們待工生產本身也是品牌，我覺得這個也有道理，品牌不見得非要是什么樣的那種奢侈品牌都是一種大眾品牌才叫品牌你在你的行業內，是一個很優秀的品牌也是品牌，也是創造自己的歷史，我覺得另外一個說到媒體我想說做媒體這個行業，我們門檻進入門檻沒有那么高，不像做金融，保險，可能沒有那些基本的一些素質進不去，我們從事媒體跟人感覺門檻比較低，但是想做一個優秀媒體人不是那么容易，很大一點就是要有獨立判斷力，自己發現能力，不奧人云亦云，要自己獨立判斷，我經常說比爾蓋茨巴菲特到中國訪華，整個中國媒體是整體誤讀里面幾乎沒有說的是真的，說他們到國勸捐，完全不存在，兩個人只是來交流一下慈善的心得，媒體在這上面表現并不好，大多數是人云亦云，中國媒體說法幾乎沒有是真的，他們覺得很哭笑不得，這些事情不知道媒體從哪來的，中國媒體我們做媒體一定要負責任，說每一句話出處是哪里，包括中國宣揚民族主義，這些陰謀論的書，你要找他們出處，看一看他們出處論據分析方法是否科學，用這種方法看這些書理論會發現他們理論是不具備任何的參考價值，完全很多都是編造出來或者出處本就不可靠，做媒體人一定要有面對現實的事實上精神。
    第三你說的問題，很多國外媒體都有，比如說有一些媒體直接寫在報紙上，紐約時報一些座右銘等，你即不懼怕誰也不具備任何人好，在中國做媒體有中國特殊性，我覺得中國媒體其實要想做好我說要很公允，什么事情正反面，不要一邊倒說，就是批判式思維這個是我們中國嚴重缺少老師說什么就是什么，我們說吉利收購沃爾沃不好，成功失敗在什么地方，要一個具體精準的分析，真正最好記者我覺得可以有觀點，但是把事實真相給大家，讓大家做一個判斷我覺得會更加精彩。
    觀眾：我是對外經濟貿易大學的學生，我是大一新生，我今天來想問您一個問題，你如何在忙碌之中尋找自己的精神動力的。
    芮成鋼：我覺得是這樣，我跟大家分享一下我對人生的排序，我覺得人生最重要事情是健康，沒有健康  什么都沒有，健康是最重要，一切東西跟健康發生沖突就要往后撤，第二是親情，感情，你的親人，父母，親朋好友，好朋友之間，鄰居之間，最后都變成親情，我覺得我身邊很多老朋友，包括我和我的觀眾，很多核心的覺得心理上覺得很近我覺得親情很重要，第三位是自由，這兩都有的基礎上，人如果沒有自由會很痛苦，自由很重要，包括思想，行動上自由等等，我覺得誰都會遇到挫折，在你們生活工作當中，我在上大學也有過一段很不愉快的生活，很多事情都不順利，我很佩服我自己，都過來了，我覺得當你遇到不愉快的事情要問自己一個問題，對你來說最重要幾件事情是不是真的沒有了，如果說健康還有，如果說親情還在，如果說自由也有你就是一個很幸福的人，其他東西多一點，少一點對你的生存狀態不會有太多改變，物質到一定時候，你住一個十平米小房子，還要跟6個一起分享，你覺得不是很舒服，有一天你租了一個房子25平米覺得很好，你到平安工作幾年你覺得感覺更好了，有一天你住一個大別墅，那些價值增加值就差別很小了，今天中國人特別在意車，我建議大家最好不要買車和房子，這個車也是一樣，自行車跟汽車的差距是有差距的，在往后開了一個汽車以后，開一個夏利，跟本田，雅閣還有差距，在本田，雅閣以后之間的差距就很小了，那些附加值都是你可能對你來講是一種想象感覺，人生人是很容易滿足的我覺得，吃一點東西，有一個地方睡覺，有衣服穿，人需要滿足物質就是那么多，其他東西都是你想象出來，廣告告訴你必須要擁有它，開一個普遍汽車和昂貴汽車本質上沒有區別，把物資東西看得淡一些沒有那么多你做選擇就更自由，敢于對自己真正愛好，激情，自己覺得值得事業選擇和放棄。
    觀眾：我是外交學院的，你也曾經在外交學院就讀，我想請問您的大學生活中是如何打破與我們學校目光有限局限不斷擴大自己的視野是怎么對自己職業發展在大學生活中就有所規劃的呢？
    芮成鋼：外交學院是我的母校，但是它確實不是外經大，也不是北大，很小，很多條件特別有限，而且還是一個部署院校，有很多特殊性，有他很多很好的地方，比如說我們那時候外交學院跟外交領域的，來訪一些外國友人接觸多一些，但是有很多劣勢，比如說到食堂經常買不到吃，我們在央視我們每天有盒飯，我們平時堆很多不愿意吃，覺得不健康，我每次看到盒飯我逼自己吃，我說我上外交學院誰每天給我這么一盒飯我天天晚上教他英文，外交學院條件比較差，要靠自己，把自己時間安排好，這個我給你最中肯的建議，你要把自己時間安排好，書讀好，讀一些該讀的書，看一些該看的東西，把自己時間安排好，這個是我給你最大的建議。
    觀眾：我是來自中國人民大學法學院，我有一個問題，中國有一句三十而立，四十不惑，我覺得我現在快30了，我沒有什么困惑。我到那個時候絕對不會達到您現在這種狀態是不是有點矛盾希望您給我一些建議。
    芮成鋼：你不是說你沒有什么困惑嗎？我沒有聽明白你的意思，我覺得沒有什么困惑就沒有什么困惑了，我想說的是我的工作給我的一個好處，每個工作有不同的優勢，劣勢，選擇做保險行業我覺得很值得做，中國今天非常需要好保險公司業務，保險從業人員，中國金融改革必須走，做傳媒是另外一個行業，我這個工作有一個好處，尤其是經常做一些專訪什么的，我們有一句話跟中國經濟一起成長，見證過很多，一定自己親身參與了，看多很多，聽了很多，讓我們有幸在比較年輕的時候，跟很多比我們年齡大的人打交道，但是這個代價使你失去了很多快樂，年輕人該有快樂你都沒有，我剛剛大學畢業，永遠要穿西裝，打領帶，我這兩年稍微開始因為年齡怕別人覺得我年輕，把自己往成熟打扮，現在可以正常一點，但是這個好處可以看到很多人人生軌跡分享很多人生真諦，有的時候可以在自己不用再走一次，因為人生時間有限一年365天，活100歲是多少天，3.65萬天我們已經過了多少天了，可能過了一半了，扣出睡覺，真正有效時間是非常少的，這點時間不可能把什么東西都自己經歷一次再去感悟人生，我們這個工作能讓我們分享這些東西，這些可能能夠讓我們少走一些彎路，我希望能跟大家分享這些話，我剛才說對于財富理解等等，你們可能現在還感觸不到，我希望你們有一天會感覺到，今天我們是在北大，如果有北大同學我們是不是應該。
    觀眾：你的生活工作非常幸福，我想問在你過去采訪經歷中哪些人給你印象最深刻，哪些品質是您最欣賞，感動，你可以說一兩個就可以了。
    芮成鋼：這個問題我經常會遇到，最怎么樣，我覺得發現所有最的問題都是很難回答的。如果從事記者新聞媒體行業，提問如果提最這個問題是最難回答，因為很難說到最，我覺得是這樣，我比較欣賞采訪對象是活得比較清楚明白把人生看得比較透的，通過現象看到事情本質，比如說我最近這個例子，郭臺銘先生為例，他對財富的理解，他的人生觀，弟弟還是哥哥同胞兄弟得敗血病去世，他上一位太太也去世了，人生經歷非常真實的告訴他，財富買不來快樂，很多朋友包括美國一些認識的人，上一輩有非常多財富幾十億美元留給孩子，孩子為了爭奪財產打得頭破血流，我覺得那些有智慧，經歷很多事情把人生看得很清楚，世界過去，未來看得很清楚的人是我比較喜歡的，我也欣賞那些很本色的人，人最理想狀態是什么，就是不要有什么太多多余的東西，沒有廢話，不用假裝你可能不是的人，周圍很多人最可愛的人是那些最本色的，有一些人，我覺得我們每一個人，我曾經也是，我剛參加工作的時候，我假裝我是一個30多歲，其實想想起來挺可笑的，人真正可貴品質是能夠表現出自己真是的一面，不用裝，每一個人都是獨特，可愛，把自己真實的一面展示出來就很好，不用有壓力。
    觀眾：我知道您去大連參加達沃斯我報名參加志愿者但是被決絕了，我就想見到您我一定會問問題，您采訪很多高端人士，您是否愿意在采訪高端人士同事，采訪一些普通人呢？
    芮成鋼：這樣工作我們經常做，我做了很多，但是在電視上播的時候，大家可能注意引起注意力少，你們要看一看我做的節目，我們新推品牌叫領導者是一些政商領袖，今天晚上應該做的，經濟信息聯播，里面說的都是特別樸素的話題，你發現我每天要所大蒜價格等等說得都是這些話題，怎么賣柿子，還有朋友給我提意見，你們播領導者左上角不要播大蒜多少錢一斤，中國人對世界是充滿好奇心國際政商領袖節目可能更容易引起大家注意，對于我而言這樣采訪都是一樣有價值的，我從來沒有覺得我會很愿意做一個專門跟大學生對話的節目，現在暫時我們那還沒有這樣的平臺，如果我說的話能給你們有一點參考價值，當你們做人生選擇的時候多一點參照我覺得就成功了。
    （平安成長真人秀）
    主持人：下面有請芮成鋼先生和丁當總經理到臺上進行深度訪談。
   

    芮成鋼：我代表大家問一下和丁先生探討一些大家關心的問題，第一個問題我想了很久了，我大學畢業找工作面試我回顧起來好像什么都是假的，包括我們去中央電視臺考試，我覺得大學里面不管學了什么東西，到了一個真正用人單位要從頭開始，從頭學起，你大學里面學，哪怕我學就是金融，國際經濟，真的到保險公司可能還用不上，我們那個年代大學畢業最好使就是英語好，考試所有東西到單位還得從頭開始，但是只有英語好去以后可以直接用，其他東西都是不能直接用，都是在實踐當中重新思考，我們在工作中遇到什么經濟學問題，也想怎么沒有在上大學的時候搞清楚呢，現在看起來英文好畢業的時候選擇是最多的最有優勢的，是不是這樣。
    丁當：我每年甚至每個月都要面試人，包括應屆，我一般面試要問一下你最喜歡的科目或者你學習好最好科目是哪個，有的說是英語，有的說是數學，有的說是其他，你認為自己最核心的能力是什么，我覺得一個人必須找到和他自己核心能力相匹配一個崗位才能有一個很好的發展。這個對我們企業也是這樣，屬于你的核心能力跟這個崗位不匹配，你把公司事也耽誤了把自己也耽誤了，我覺得芮成鋼先生講自己的經歷，實際上他自己今天那么成功，很重要是他在央視里面有兩個優勢一個是英語和經濟學優勢，過去中國傳統有一個說法木桶理論，你了短板決定你一生能裝多少水，我認為這個道理是不對的，那個是你如果發揮不好，這個短板可能限制了你一生，但是如果你把這個長板變成一個杠桿，找到一個好的支點可以把你一生中撬東起來，有一個有名的導演，他可以利用他的特長成了中國娛樂界最有名的節目，所以這個英語重要不重要，或者其他科目重要不重要，關鍵在于你合適的崗位，如果能夠匹配好就發揮好了謝謝。
    芮成鋼：我特別認同，其實今天中國很多所謂明人，明星，我自己家里面收藏了一個字，巴金先生寫給我的父親一位好朋友的父親，原件捐了上海博物館一封信，那位叔叔想跟巴金認識，巴金說有一些作家看了他的作家覺得很好，最好不要認識本人，認識本人以后你可能連他作品都不想看，今年中國包括主持人，演員，搞藝術，所謂明人明星，你要認識他本人以后你可能跟你想象反差很大，他的作品你覺得很好，但是這個人你未必喜歡，我給大家推薦值得看，從事金融行業，華爾街電影，演員邁克爾道格拉斯我有見過，導演是一個非常有爭議的人，片子很好，如果你認識他本人，你可能真的不想看這個電影了，為什么說這個，大家都年輕，對于很多偶像，很多歌星，影星有很多不切實際的想象或者美好感受，其實這個美好感受并不是這個人創造，是很多團隊打造的，但是你看不到這個團隊，我們做電視一個團隊幾百人，你們只能看到我，所以你們只能把那個節目美好感受跟我聯系在一起，我只代表那個節目一部分，覺得我很好，但是私下里面接觸接觸就覺得不一樣，這個希望值管理對自己人生也是一種判斷，你面臨任何人的時候都要知道他跟你想想媒體上說的，等等可能不一樣，我自己采訪每一個人經常會發現，跟這個人坐下來以后，特別是一些所謂總統，政要跟想象很不一樣，一個真實的他有的時候更好，但是有的時候不是那么好，另外我想探討，我自己有的時候想想我自己，大學畢業來到中央電視臺99年，到今年10年，2000年開始正式工作，99年到基層地方鍛煉實習，在山東一個農村里面，有時候覺得自己很失敗，十幾年就做了一份工作。
   回想起來自己十年有好幾個不同階段人生，做了一段金融，又做了一段媒體，這個是個人選擇，我確實很喜歡我的這個行業，包括05、06年美國讀書，回來還是選擇繼續做這個事情，我確實覺得很喜歡，但是從人生個人職業發展的角度看，您覺得是應該十年磨一劍，還是都走一走，多看一看。
    丁當：我記得誰講的，你成為你現在的自己，不是因為你的努力是因為你的選擇，或者說肯定選擇比努力是更重要的，所以對于你自己是不是沿著一條線走過去，還是說在做一些選擇的時候，或者說有機會的時候做其他選擇，我覺得可能要把握住對自己愛好，理想這些能夠非常切合的機會，我值得芮成鋼先生我看過他的東西，他畢業的時候有三種選擇，到央視，當外交官，還有一個做什么，三種選擇，作為這種選擇的時候，你肯定要和自己的我講核心能力，要匹配好，跟自己愛好要匹配好，千萬你不要干一件你所為了薪水而厭惡的工作，我經常到一些場合比如說一些服務場合的地方，如果對方態度不好的話，我都不發火我都和顏悅色給人家講你是不是討厭這個工作，如果你討厭干脆離開，千萬不要為了薪水委屈自己，一開始畢業的時候不要太看中薪水，不它看成第二第三位，在保險業平安薪水不是最高，但是平安有一個好處，到平安來就不會失業不是說平安考核機制不嚴，也很嚴，也有一個排名，要淘汰，但是你離開平安肯定有公司要你，肯定有其他公司要你，平安我知道平安離開考核再差的人到其他公司，很多公司也搶著藥，在這種選擇面臨跟自己能力匹配有沒有成長空間等等，靠這個能夠決定你自己一生命運，有時候選擇不對對你一生會事半功倍，很多人不成功，與其說是不努力，更多是因為選擇上不成功。
    芮成鋼：時間上，進平安的人，我進電視臺，招我的老師問我芮成鋼我費這么大力氣讓你來電視臺，那個時候學校希望我不離開學校，去電視臺也是很辛苦的事，離開外交學院，去電視臺，說你可別跑了，你答應我至少做五年，怎么也得給我服務五年，我說好，我到現在碰到他，說我答應你做五年，我都做了十年，平安招人的，對大學生繼期許是服務幾年，招人的時候，招一個高管或者一個管理者，這個人在過去十年換了五份工作，你對這樣人會是什么印象。
    丁當：我們在人事方面很看中你過去工作經歷，總是跳槽有點犯忌諱，往往不是他主動選擇，是被動選擇，在原單位待可能是出現這樣那樣選擇主動選擇認不是那么多，至少不會在十年里面會選十個地方這種選擇，所以在這個選擇上我們在面試的時候，就是如果你選擇做過多我們會看中你是被動選擇還是主動選擇，對于主動選擇我們認為他在原來地方還是有優秀，會要他，但是被動選擇就有問題了，過去這種工作我覺得過去有可取之處檔案到原單位調查，甚至把你根都挖出來，但是現在幾乎沒有這個程序了，靠什么，靠打聽，或者找到你原來同事，同學問一下，到底原來怎么樣，有點像西游集，一定要找到你的原形是什么才敢用你。
    芮成鋼：平安對人才流動是一個什么心態，這個在國有事業單位和國企或者說股份制企業是有區別的，人才流動各個部門之間流動，包括培訓再回來，等等，哪怕你出去到別的地方工作幾年再回到平安，平安人力資源這方面考慮是什么。
    丁當：我們公司對人員流動一向都是比較敞開，平安在保險業是引進這些國外的這些比較優秀的人，現在平安高管團隊里面差不多40%左右都是香港，甚至臺灣海外華人，這種背景的在過來工作，我們也是一直在進行利用獵頭公司挖角，但是平安也是被挖，平安這些年是我們高管也是流失率算是最高的，這種流失率不是公司解聘都是被挖的，但是走了以后，然后又回來的，也是看他的勝任能力，如果勝任能力不錯，一般也歡迎回來，我自己我是93年進平安，中間有一年半被其他公司挖走，做總經理，后來又被平安聘回來三年多了。
    芮成鋼：還有一個問題，這兩年中國還有一個我自己個人不太贊成傾向煽動大家創業，包括央視，我們曾經經濟頻道很多節目鼓勵大家創業，我不說這些節目背后的原因，或者其他商業上的考慮，我覺得并不是每一個人都適合創業，中國人為什么那么多人煽動創業，還是對錢的渴望，中國老說上市上市資本市場，空手套白狼，把創業上市弄很多現金都是公眾的錢，作為人生終極在一些企業家圈子里面，我認為很多企業家，我很現實，在中國這個圈子我沒有上市公司我抬不起頭來，認為我沒成功，有這樣一種錯誤導向，讓中國年輕人點這個創業的火，創業還是一夜成名這樣一種心態，但是我自己覺得并不是每個人都適合創業，這個社會需要很多踏踏實實努力工作老師，醫生，職業經理人，媒體人等等，這個世界不需要那么多人都去創業，并不是每個人都適合，這個價值觀應該是多元不是單一，不是說去創業就是英雄，職業經理人就是普通人，中等人，我覺得這個價值觀，觀念是錯的，在座很多人經?？措娨暪澞?，中國今天媒體炫耀財富，歌頌財富炒作財富這個時代難免受到這方面的誘惑，丁當先生自己設計人生的時候是不是想過自己獨立做老板，創業還是自己做一個職業經理人這方面有沒有過思考。
    丁當：我非常贊同芮成鋼先生的看法，現在整個媒體有種誤導，包括我在上海，看上海電視老搞創業的節目，拉錢贊助搞創業，實際上創業是一站成名，萬古哭光看到馬云，沒有想到在他底下白骨累累，不知道有多少人死在或者埋在創業的路上，這句話成千成萬先烈在我們前面英勇的犧牲，這個不能說一概而論，你可以根據自己的特制比如說抓住機會，能夠把握住機遇把自己資源發揮到最大，有可能成功，但是這個概率我基本上像買樂透一樣，種種因素結合在一起，包括運氣，可能最后真的不這個獎抽中了，但是有多少人真的去一輩子投到六合彩靠它發財還是少的，還是根據自己的能力，最好就是把自己的資源，能夠和自己的能力資源和社會資源整合在一起，本本分分或者打工，或者說做一份工作。
    芮成鋼：我也是特別認同丁當先生說的，我看到很多條子上你采訪過這么多人，見過這么多所謂世界明人有什么共同點，有一個這些人包括一些政商領袖，某一個都有一個不同程度機緣巧合并不是臥薪嘗膽，定一個目標，每一天離這個目標更近，這樣的人，我接觸人群當中并不是特別多，當然你自己得努力，機會給有準備的頭腦，沒有人會隨隨便便得到成績，但是有很多事情自己是有局限，有很多事情靠一些機緣巧合，有很多事情是有這種偶然因素存在，美國有一些書寫這個東西，跟你生活在哪些時代，有很多很多很復雜的函數關系，包括奧巴馬總統，你看看他的成長經歷，看他的自傳有一段時間覺得就這樣了，這一輩子當當社區居委會主任，我的人生就這樣了，認了，老婆孩子哈佛畢業，真的沒有想到自己當總統，他特別感謝美國參議院克里，讓他參加一次黨內一次演講，讓他成為焦點，第二次G20峰會要在美國開的時候，奧巴馬堅持要在匹斯堡開，因為是克里所在地，是要送跟自己的恩人在匹斯堡一個大禮是他們生意一個所在地，每個人成功都有一定成都機緣巧合，大家要用平常心看待這些問題。
    提問：我是北京大學的，我現在有一定自己的人生規劃，但是你剛才說到一句話叫十年磨一劍，我認為我現在人生規劃不僅十年。
    芮成鋼：你想干嗎？
    提問：我想從政，就是說我聽過一句話人生殘酷往往不按正比把輝煌，我努力這么多年得到還是一個很殘酷的先生，如何在平常生活中一些細節習慣上做到一個在這些方面能夠做什么，最大成都避免這種殘酷的現象發生，你明知道有這樣的殘酷應該用什么信念堅持自己義無反顧的走下去這是我的問題謝謝。
    芮成鋼：我聽說你想從政，花幾十年做一個事情，第一話想給你說的夠富貴漠相忘，我相信每一個人的夢想，包括在耶魯，經常碰到耶魯本科生說他們的夢想，我告訴自己這個人可能是30年后的美國總統，我在多倫多做節目，我們租用當地一個演播室，5年前過來一個人一個律師，來這兒錄節目，來早了，這個人很早就來了，來了以后沒有事干，沒有人理他，這個羅馬尼亞技術人員覺得很不好意思，我出去吃點快餐兩個人一塊去，這個律師跟CNN做了40秒針很短的一個話，后來有一天一看電視這個人成美國總統了，奧巴馬，一拿名片把自己5年前名片拿出來就是當年那個普通的律師，我相信每一個人的夢想，我也想象你的夢想，祝你好運，你說這個問題，最核心問題你要做自己喜歡做的事情，感興趣的事情，人生是有選擇，你自己最擅長的事情并不是你喜歡的有的就是你不喜歡，你就是先天條件好，你最喜歡事情未必是你最擅長的，但是如果你做你覺得人生最值得做的事情，你可以做，你想從政這個動機是想獲得至高無上的權利，你沒有得到會覺得很痛苦，失落，但是你想從政目的給中國老百姓多一些福祉，給他們一些快樂，帶來一些安全感，中國老百姓很可憐的，還有那么多孩子上不起學，讀書難，看病難，通過你的從政努力把中國某一個地方，哪怕是一個小小山村，讓這個山村孩子80%讀書，讓這個山村老人都可以醫療，這個意義上你就成功，雖然你只是一個縣長沒有當上省長但是你也改變了很多人的人生，你也會得到滿足，我自己曾經再一個阿姨介紹一下資助過北京廣渠門中學的同學們，他們今天晚上聽說很多都來了，你們后來能考上大學有很好的發展我比什么都開心，這個是我自己回憶過去自己做的很多事情最不后悔的一件事情之一，我會覺得特別開心，每一個人自己選擇的事情是你覺得值得做就會無怨無悔，我跟很多朋友聊，喜歡當演員，怕自己當演員當不的明星，我說你喜歡不喜歡演戲，你就去做，最后雖然可能沒有成為明星但是這個國家你享受了，你愉快了，你高興了這個比什么都重要，關鍵是你自己滿意不滿意，你自己人生目的是為大家公眾服務，我相信你不會失望，不管最后結果怎么樣不會失望的丁當先生你覺得呢？
    丁當：我覺得里要花30年磨劍應該是一倚天劍了，中國晉級制度跟歐美不一樣，一個議員可以一下跳一個總統，中國要從副科，當你到部長至少60歲，每年或者說每一次升職類似于我剛才說的抽獎，所以我非常同意芮成鋼先生說，你如果把你的目標鎖定在我哪怕管理一個鎮，我把這個鎮建設成為人人安居樂業，你創造了一個經濟模式，文化模式，讓這個鎮成為全中國最幸福的鎮，這也是磨成了劍了。
    提問：我是來自北京大學外國語學院法語系，我想問當時在寒假時候看到您帶領你們團隊，去瑞士參加冬季達沃斯，當時工作環境特別惡劣，您在十幾年央視工作中真的是您從小理想還是說你只是想在這個工作中成為你晉升到更高一個工作的敲門磚謝謝。
    芮成鋼：你說我自己的職業選擇，我人生愿意追求的事情，我自己喜歡的事情，我喜歡能夠有一些把很多事看得更明白清楚一些，把這個事情看明白，對我來說擁有這種洞察力，通過很多事情表象看得內涵把這個世界看得更明白這個是我追求的狀態也是想得到東西，我現在工作恰恰使我自己得到這些東西，我對很多事情看得更清楚明白，對未來發展看得更清晰，我跟大家分享我不知道丁當先生是怎么樣，有的時候很多人生目標 設計不是一開始就那么清楚，大學畢業并不知道自己喜歡時候，也不知道自己適合什么，你喜歡跟你合適不一定是一個事情，我不知道你大學為什么學法語，為什么學法語，覺得自己英文很好了就改學法語了，因為法語可以去巴黎工作，巴黎很美，畢業以后都分到非洲去了，有很多不同的想法，當時的選擇，當時選擇你說在信息不充分情況之下，你不知道畢業以后去非洲，不知道英文有很多境界有很多東西要摸索，什么事情自己最喜歡，適合，很重要一點，今天中國社會上噪音太多，想忽悠里面，利用你們，很多企業利用你們出國心態掙錢，利用你們想創業的心態在你們身上掙錢，你們把父母的錢給了他們等等，最后他們自己成為納斯達克上市公司，他們自己成了什么樣的企業，你看看你們的人生道路被他們忽悠好了嗎，幸福了嗎，未必，你們最重要是排除這些噪音，在夜深人靜自己到學校里面散布傾聽一下自己內心的聲音，在沒有任何噪音，傾聽自己內心的聲音，要對自己真實我到底想要什么，我真的喜歡什么，什么事情真的讓我發自內心的想做，特別認真思考這個問題，每隔一段時間，要冷靜下來，因為有的時候太忙，盲目在這些信息當中容易迷失自己，要冷靜下來傾聽自己我到底要的是什么，才能做的事情無怨無悔自己知道自己內心是什么樣子。
    提問：我想提一個關于文化和信仰的問題，眾所周知最近幾年很多企業都在提倡自己的企業文化，我想問一下丁當總我們平安是不是有自己的獨到企業文化以文化形式更好整合我們團隊，讓我們團隊發揮更強大的作用，第二問題我想問芮成鋼，文化投身到整個社會我可以將它比喻為一個信仰，有人說我們這一代中國人是缺乏信仰的中國人，我想問芮成鋼先生，您是否認為我們這些缺乏信仰的這個特性對我們大學生成長成才是否起到非常大的影響作用，我是來自清華大學人文學院08級的同學。
    丁當：謝謝我們明年爭取，平安應該是在中國企業里面就是對企業文化的建設，算是比較系統的，在93年，94年的時候我們提出了以儒家傳統思想作為平安企業問題的一個根基，在平安我們平安金融學院里面有兩個塑像一個是牛頓還有一個就是孔子，原來是牛頓后來改成愛因斯坦，仁義禮智信連，94年我們出過一本書，平安心語，對我們的馬明哲董事長主編我是寫作組成員之一，對每一個仁義禮智信連講一句話，這本書影響非常大，所以這么多年來，應該講我們一直是遵循孔子或者說儒家思想這一套東西來做的，所以很多對象我們行為準則都是以這個為基礎，所以這個對我們差不多后面十幾年發展，儒家傳統文化起了巨大的作用，而且我們也一直遵循就是毛澤東講沒有文化的軍隊是一個愚蠢的軍隊，我們一直覺得沒有文化的企業是一個愚蠢的企業，而且也是走不長的，所以未來我們也相信平安的發展，真正是靠企業文化來取勝的，而不僅僅是靠一些所謂的戰術，所謂的策略，靠自己對儒家文化這個根基征服世界，我們理想就是能夠做商業的成吉思汗，真正過十年，二十年，讓全球都知道平安。
    芮成鋼：我腦子里面想平安的事，把你的問題給忘了。
    我覺得是這樣信仰的缺失這個確實是一個社會現象，信仰是挺重要，人是要需要尋找精神未及，在中國有精神疾病，不一定是病態但是是一些問題，包括成功人士，你們熟悉明星，明人，他們會覺得人的因為典型沒有缺少信仰一種體現，因為你如果只信錢，有一天會發現，錢能給你非常有限，同時我覺得大家我非常贊成大家從中國傳統文化吸取養分，里面有很多經典名言，要永遠傳承下去，這一點千萬不要跟大家追求現代化發生矛盾，我說的是廣義現代化，現代文明，要做一個現代文明和傳統文化都要找好這個平衡點，傳統文化很多說得非常對，但是里面也有東西是跟現代化相抵觸，今天這個世界確實是一個現實的世界跟傳統有很多不一樣的地方，有很多理論，說法我們從小是習以為常認為就是真理，在現代化過程當中，在中國完成現代化過程當中需要不斷變化和演化，比如說我說一個例子，比如說我們中國人常說要一失足而—經常拿來解釋很多現象，包括我們現在說物資缺乏我們有一個階段論，以后都有了我們可能就更好了，我覺得這個不完全是這樣，為什么一定要一失足才知榮辱，吃的差一點，穿得差一點，一定不知道禮節榮辱道義，人品應該比別人差嗎，這個跟中國傳統文化也是有差異的，我們傳統文化說人窮志不窮，做一個優秀的人要有自己的信念，不一定非要有物資才覺得自己抬得起頭來，敢于感到自己原則生活，今天中國我覺得信仰缺失帶著不安全感，每一個人自信建立在物資基礎上，我在書里面說，如果里你騎自行車我開車就比你有自信，我們自信建立在我要比你強我才自信，真正自信是一種平等，一種發自內心信念和信仰，人和任何人這個世界上不管是比爾蓋茨還是乞丐人格上是平等，任何人不管民族，種族膚色都是平等。我覺得人在本質上都是平等的，很多朋友問我我們做專訪節目希望追求一種不卑不亢的狀態，你如果沒有這種信念，任何人不管剛才我說的國別，國家強弱都是平等，沒有這個信仰就做不到這一點，你一定要相信，人怎么樣都是平等，帶著這樣一種信念，做任何事情心態會很好，我們都是人，都是平等的，我覺得這個是一個信仰，另外一個信仰想跟大家分享，讓更多的人過給更好，一個人需要物質就是這些，如果你通過你的努力讓更多的人分享更多的快樂，他們會過得更好一點他們會覺得很開心，我自己做媒體支持我往前走，努力做的也是這一點，通過我的工作對這個世界多了一些正確判斷，看到這個世界以前沒有看到的一面，對一個事情一個現象看到一個新的角度，讓你們生活多得更清晰明確一些就很好，這也是一種信仰，你個人工作提升更多人的生活質量，包括平安讓你工作讓很多人有安全感，抱著這樣一種信念工作我覺得你會覺得特別有滿足感，你會覺得特別平等，說到這里就跟大家告別了，借這個機會跟大家告別，我們活動進行進行。
    主持人：下面我們有請平安集團人力資源總經理高鵬先生。

    高鵬：北京的各位同學大家晚上好，我昨天剛從深圳過來，你知道深圳是一個很熱的城市，到北京以后很冷，今天在這里我一次感覺到同學的熱情，我代表我們的同事，平安集團所有同事感謝各位同學對平安品牌的關注，我非常理解同學們對芮成鋼先生關注，我也曾經年輕過，15年前我參加校園招聘，也有自己的偶像，希望能夠跟他有更近距離，接觸，這背后我們對于人生一種目標希望成為某一種人的想法，和定位的一個表象反映，我想其實人生中你要什么，很重要，還有一件事情也非常重要，就是你要為你要的事情開始行動起來，在未來你的職業環境第一步怎么選擇一個好的公司，開始給大家看一個短片，簡單介紹一下在平安的校園招聘中很多和大家一樣有類似經歷的同學他們有什么樣的經歷和體會，他們為什么選擇平安。
    （短片）
    選擇平安有自己的理由，在你職業選擇的時候我們要平安哪些方面要素這些可能是更本質的問題，在座同學們從現在開始會參加非常多的校園招聘，你的心可能會白專千惠不同工作地點，行業崗位，所有這些背后我們給大家建議要考慮三個基本因素，第一就是你所要選擇這個職業未來是在哪個行業里面，第二是這個行業里面有很多的企業，我們要選擇一家什么樣的企業，第三是這個企業里面適合你的崗位是什么，你知道平安是一家綜合服務集團，我們行業是金融行業，金融行業毫無疑問大家都知道，一說到金融行業大家就知道工資很高，其實我們作這方面并沒有過多的強調薪酬方面的優勢，因為我們更希望大家是更有志向價值觀，長遠眼光同學，中國經濟發展必然離不開金融業強大，金融業強大必然離不開本土金融業強大，再一個國家里面中國經濟持續增長必然給我們金融業帶來機會，我們國家由國富向民富轉移，會給我們帶來很多機會，由于一個國家金融產業決定這個國家在經濟甚至在整個國家戰略層面的競爭力，所以我們在未來可以想像必然會在金融行業方面進入更加寬廣的環境，在金融行業大家會發現有非常多的公司，平安在所有金融業公司里面和其他企業不一樣在哪里，從我個人角度，簡單給大家做一個分享，首先平安有領先市場地位，比如說剛才我們都知道聽到反復講說平安是一家財富500強公司，芮成鋼先生對平安集團保險行業印象深刻，我幾次想糾正他，我們除了銀行，包括我們銀行，投資有非常廣闊的前景，平安是一家強烈追求領先公司，我們所有的行業公司走有一個目標，必須實現持續的，快于市場有價值增長，這方面我們注意到除了保險以外在很多行業已經是這樣，中國平安信托是國內最大一家信托公司，我們PE項目在整個中國的風投行業里面未來必然占有重要席位，今年開始平安證券IPO發行業務在整個證券一級市場是節節提高，再比如說我們資產管理公司，給大家介紹一下剛才沒有出現我們平安資產管理公司我們投資總監，周先生，剛剛來到我們會場。一會兒他會在資產行業的同學們進行一個更近距離交流，亞洲百強資產管理機構在中國頂尖四項之一其他四項都是國有，在非國有企業里面平安是目前最大的資產管理公司，除了領先地位更值得強調是在管理優勢，領先離開管理優勢只可能是一時和偶然的，一家公司要長遠發展必須在管理上有必然的優勢，管理上看我特別給大家介紹是三個方面，平安可以告訴你平安報復是什么，我們要做國際領先綜合服務集團，這里面有兩個非常重要的內涵，平安從我是2000年進公司，十年前平安在中國還是一個不起眼保險公司，我從來沒有聽過平安在戰略上我們要做國內一流的，平安始終追求要做全世界最好的公司，而且從某種意義上講我們已經做到一部分，第二點請大家注意除了國際領先以外，我們做的是一個綜合的業務，比如說在我的錢包里面，平安每一個員工錢包里面有一張卡片，你未來做一個員工也會有，是我的保險卡，同時是我的信用卡，同時還是我的儲蓄卡，我的資產會借助這個卡，在平安比如說信托公司，資產管理公司所有私人金融項目業務在我這個卡里面有集成在一起，叫一帳通卡，我們希望平安未來在中國的市場上能夠給我們需一個老百姓一站式提供一攬子服務，你想到所有金融產品我們都能夠給你一攬子評工，這個戰略遠景是在全中國唯一一家，受到我們國家金融系統監管機構，這一點是非常重要，一個企業如果沒有一個清楚的目標是沒有辦法實現的，但是企業有了目標是不是夠了，還不夠，這個目標要成功必須有管理上的必然，平安非常關注我們希望通過管理獲得成功不是靠政策，門檻，機會，我們倡導制度化的管理關系，我們剛剛踏入職場你的社會經驗不夠，這種環境下我想平安可以給你一個非常清晰簡單的框架，讓你快速融入成為真正的我們團隊中的我們，另外我們還有非常規范的流程管理，和先進系統平臺，平安管理方面具有非常專業的一個水準的，比如說我們在03年開始推行無紙化辦公，我們所有平安干部，今天可以看到平安員工我們每個人公司都是采用無線移動辦公系統，無論在這個世界上任何一個角度，只要有手機信號，可以非常方便處理我的工作，在這些方面平安有非常強大的管理的實力和機制，第三是創新行業實踐，因為平安是一家大家都知道平安是一家非國有企業，在金融行業高政策門檻行業里面，它要生存下來，而且用22年時間，成為一個世界500強公司，成為中國非國有的公司中排名最大一個公司，第一公司不能靠常規玩法玩，所以平安有一個強烈的DNA我們靠創新做事，只有靠創新模式我們才最有可能，快速超越市場，實現我們非常大的夢想，所以平安工作是非常好玩的，因為你會法相公司每天在辦，用非常新鮮辦法，公司治理與追求有沒有更新鮮，有趣快速辦法實現我們市場上競爭力我必須在忽悠大家同時，我必須預報所有創新事情都是非常難的，所以在平安工作，我們希望我們要的員工，是要有非常獨立判斷力，非常堅決迎難而上的人，你想要找一個安逸，每天按時上下班我建議你們就可以離開，這個是從我們管理體系上講我想強調，怎么我們在管理上優越性，我想簡單分享幾個榮譽，平安在過去三年連續蟬聯亞洲百強公司，平安在人力資源大家都是作為員工很關心，作為員工可以得到什么，平安多次評為最佳人力資源典范企業有非常好的業界口碑，還有就是平安有很多在管理方面案例被進入到國際上非常多的商學院，比如說哈佛商學院，兩年前光華管理學院，兩年前我們曾經參與跟北大光華管理學院一起撰寫過關于平安的案例，下面第三你會跟一群非常優秀的人工作，在平安有兩類人，一類是老外，特別在總部有非常多的香港，英國的，美國的臺灣的，非常頂級國際上最好的經理人，我想告訴大家是在中國金融業還不夠發達的時候，平安引進這些優秀人才你跟他在一起工作，對于你視野開闊是非常難得的事情，平安請這些人來的時候是有很大爭議的，但是我們董事長有一個原理說河上有橋何必摸著石頭過河，對于我們同學是一樣在你職業場所里面可以找到榜樣或者老師你何必摸著石頭過河呢，另外是在平安跟著這些優秀人成長起來本土員工，我自己加入平安十年時間，我進公司第一個工作在分公司做人士行政部一個普通員工，我第一天做的事情是剪很多的紙，我們要做黑板報是用打字機，剪出來，十年以后我們負責平安所有的HR的工作，只要我們愿意努力，平安會給每一個本土人才非?？斓某砷L，第四在我們每個人加入平安以后，你面對的成長環境，重點我想請大家關注三個，第一平安人才選拔是績效，只要你績效好就會有機會，公司不關心你能為公司做什么，公司關心你已經為公司做了什么。第二職業通道我們給所有員工規劃三條通道，有志于做管理可以走管理系列，有一些做專業系列我們有專業系列，還有一些同事愿意做業務我們有業務系列，同時伴隨我們職業成長，平安有非常好的培訓支持，很多同學拿多我們明信片是我們平安金融學院的照片，很多同學會說這樣學?？赡芤芨邔庸芾碚卟艜?，在平安是這樣，我們規定每個員工每年是必須到這個地方學習兩，我們每次在編制預算，每個員工有兩次脫產學習的機會，培訓內容是由主管和員工商量以后選擇，從我們到一個新人到初級主管，高級主管，通過這種培訓平安金融學院在丁當講有一個愛因斯坦和孔子有一個我們治學理念講知識轉換為價值，最后我們希望在這個團隊里面不僅僅是一個雇員和公司雇主關系還是一個團隊和伙伴關系，這塊平安我們倡導是健康快樂工作，愉快生活，我們有非常多跟員工互動比如說一些生活輔導驛站網上交流平臺，我們還有員工心理服務熱線，我們有十多萬雇員，40多萬代理人，所有雇員心里有郁悶，無論是工作也好還是生活也好，都可以打電話求助，我本人也是我們公司叫心理輔導員，我們還有一些志愿者協會，我們每年派一些員工用休假時間參加支教活動等等這些方面若我們覺得這是一個團隊，更有榮譽感和歸屬感，我簡單列了一些照片，這些是我們員工在工作之余做的一些活動，在這里年輕人很多，所以我們生活雖然充滿了挑戰，平安是非常想進去的公司，對員工要求是非常高的，但是它不乏樂趣因為是你跟一些有志者作為同道，我非常希望大家關注到我給大家推薦的這幾個事項，有興趣參加我們的校園招聘的同學，我們會有專人收大家的簡歷。請大家轉告我們周圍你認識的同學，有興趣關注平安同事可以登陸我們官方招聘網站，上面有非常完整的崗位說明，在我們現在給大家現場材料里面有一個非常簡要崗位說明，大家可以關注一下，后面流程如果我們很有緣分有興趣選擇平安，平安將很高興甄選你來面試，可能一些專業崗位有一些
筆試，還有面試，絕大部分同學你們接受是遠程面試，我們HR會跟你聯系，你到那個城市會請你到當地分公司根據當地遠程系統進行面試，面試以后會有一些體驗流程，等等環節，簡單介紹了一下流程，注意事項今天所有的同學你現場投遞簡歷，除了紙質簡歷，建議你到官方網站注冊電子簡歷我們有專門同事打電話或者短信聯系后續示意一定要留有效的聯系方式。我要介紹就這么多，非常榮幸大家傾聽我的羅嗦，希望有機會跟大家成為同事讓我們一起為平安努力，我們馬總在前端時間又出了一個平安新語里面有一段非常有感觸的話，他說中國的崛起是一個不可阻擋的潮流，中國的崛起必然首先是中國經濟的崛起，中國經濟的崛起必然是首先是中國企業的崛起，所以平安一定要成為在中國最先崛起那一批企業，我們希望我們懷著這樣的報國之心成就自己人生的時候能夠為我們的見證我們國家的這樣一個崛起和復興，我們希望在這里在平安我們獲得更加廣袤的人生舞臺謝謝大家。
    主持人：謝謝高總，接下來我們有請高總為在座各位同學抽取今天幸運禮品。