棉花天王

1916年11月，上海的中華書局出版了一本名為 《工廠適用學理的管理法》的小冊子，在出版之后的10年里，這本書一共只賣出了800本。不過，它讓翻譯者成了中國企業界的知名人物。這本書就是全球管理學的奠基之作、美國人弗雷德里克·泰勒 （FrederickW．Taylor）出版于1911年的《科學管理原理》，泰勒在本書中提出的科學管理理念，讓管理成為一門建立在明確的法規、條文和原則之上的人文科學。翻譯者穆藕初（1876－1943）是一個年近40歲的留美學生，他曾為此幾次拜訪過泰勒，是惟一跟這位偉大的管理學家有過切磋的中國人。更有意思的是，穆藕初的中文版竟比歐洲版出得還要早。

穆藕初出生在上海浦東一個棉商家庭，19歲就進了棉花行當學徒，終其一生都與棉花糾纏在一起。他在南洋公學讀過書，在赫德的海關就過職，還被張謇請去當過江蘇鐵路的警察長。33歲時，他深感中國棉紡業的落后，下決心到當時棉業最發達的美國德克薩斯州讀書，這一讀就是整整8年，他的南洋公學同學、黃炎培的兒子、著名水利學家黃萬里后來紀念說，“穆伯伯從怎樣種棉花、種好棉花，到棉花怎樣紡成紗、織成布，到怎么辦工廠，怎樣有效地管理工廠，他是有目的、整套、有計劃地系統學習。這樣有計劃的、跨專業、多學科、成套學的留學生，在他之前沒有一個?！?

穆藕初學成歸國后，當即與兄長籌集20萬兩銀子創辦了上海德大紗廠，一年后，德大生產的棉紗在北京商品陳列質量比賽中得第一名，頓時一夜成名。棉紡織業在當時是中國第一大產業，聚集了張謇、榮家兄弟和周學熙等眾多頂級企業家，穆藕初后來居上，居然能迅速崛起，與他在美國學到的棉花專業知識和科學管理方法是分不開的。德大成功后，他很快集資120萬兩，籌建厚生紗廠，幾年后，又集資200萬兩成立鄭州豫豐紗廠，該廠擁有職工4000多人，已是中原地區最大的現代企業。穆藕初回國5年，開辦了3家工廠，一躍與張、榮、周并列成棉紗業的“四大天王”之一。

與其他三位“天王”不同——有趣的是，他們分別是士商、民商和官商的代表人物，穆藕初出身科班，學理深厚，所以，他對產業進步和工廠管理創新的貢獻尤為突出。在經營工廠的時候，他先后寫成了《試驗移植美棉紡紗能力之報告》、《紗廠組織法》等長篇文章，對民族紡織業的進步起到了很大的推動作用。他發起 “中華植棉改良社”，在江蘇、河南、河北、湖北等地買下1500多畝地，開辟棉花試驗場，大力推廣種植美國的脫籽棉。經他倡議，上海華商紗廠聯合會設立植棉委員會，買美棉種子送給各省試種，提供植棉技術咨詢，印刷改良植棉的小冊子，用最通俗易懂的文字向棉農解釋改進植棉方法，其中有他自己寫的《植棉改良淺說》，1917年8月一次就印了上萬冊，還在《申報》發布廣告，任何人都可以索要。他的厚生紗廠還有一個棉花測試中心，免費為全國各地送來的棉花做性能測試，厚生引進的美制紡織機器也成為同行參觀學習的對象。穆藕初來者不拒，從不吝于指教。

當時中國紗廠的管理還十分原始，一般分為文場、武場，文場是賬房，武場是工頭，管理方式落后粗暴。穆藕初率先取消了工頭制，改為總經理負責制。另外，建立新式財務制度，把傳統的流水賬改為復式結賬法，這是西方財務制度在中國的第一次引進。他并親自擬訂了許多報表的格式與內容，使工廠的耗材、工時、產量等書局可以及時反饋，一目了然。此外，他還制定《工人約則》、《廠間約則》、《罰例》等一整套廠規細則，僅總罰例就有81條。在這些規則中也不乏人性化的因素，比如工人偶有過失，不要大聲呼斥，使其在眾人面前失去體面等。在具體實務管理的基礎上，他對泰勒的科學管理法進行了中國式的改良，總結出科學管理的四大原則：無廢才、無廢材、無廢時、無廢力。還概括出當經理的8條標準——會自己找事情做，有能力解決疑難，度量大，有事業心，懂得愛惜機器，恰如其分節約花錢，善于把握機會等，后來，這8條標準又進一步簡化為 “五個會用”：會用人、會用物、會用時、會用錢、會利用機會。

這些創新對中國企業管理的進步具有革命性的意義。穆氏的三家工廠成為當時國內技術設備最領先、管理最先進的棉紡織企業。

穆藕初還跟當時的思想界進行過一場轟動一時的論戰。

1920年，厚生紗廠赴長沙招聘女工，當地的《湖南日報》連續發表文章嚴厲批評厚生的招工行為，其炮火主要集中在兩點：一是勞動工時長達12小時，二是每月工薪為8元。穆藕初發表文章反駁，認為“予深信欲救中國之貧弱，舍振興各種主要實業外，無他道”。還嘲諷說，“敢忠告一輩學者，自今以往，腳踏實地，不向空際捉摸，力從實處研究，寧以行勝，勿以言勝”。他的駁文引來朱執信的猛烈抨擊，朱當過孫中山的秘書，也是第一個把馬克思介紹到中國的理論家，他在《實業是不是這樣提倡？》一文中，認為穆論荒謬，實業家不能以救國為理由大賺其錢，只有根除分配不公，才能實現社會進步。這場大辯論把大名鼎鼎的陳獨秀也卷了進來，他在《新青年》上刊登《上海厚生紗廠湖南女工問題》的長篇調查，認為厚生紗廠的做法是榨取剩余價值，穆藕初應該“由個人的工業主義進步到社會的工業主義”。

這場辯論在當時思想界影響甚大，也是馬克思理論在中國工商界的第一次實證性亮相。上海社科院學者鐘祥財評論說：“這次分歧實際上是企業家的商業倫理和革命家的社會倫理之間的分歧。實業救國思想和晚清改良主義思想實際上是一脈相承的。在實際效果上它們可能沒有社會革命來得那么干脆和痛快，但是它們在制度演進上的作用是很實在的，微觀又務實?！?

讓人驚奇的事實是，盡管穆藕初有如此先進的專業技術和科學管理水平，卻還是在1924年的經濟大蕭條中嘗到苦果，在那次因棉花價格暴漲而誘發的產業危機中，他的三家工廠相繼陷入困境，德大被榮宗敬收購，厚生因發生股東爭吵而清盤，鄭州豫豐更是因為地處軍閥混戰的主戰場而受波及，后來被迫抵押給了美國慎昌洋行。穆氏敗局似乎表明，中國的確存在一種獨特的商業土壤。

1928年，穆藕初被他的美國大學同學、蔣介石的“錢袋大管家”孔祥熙推薦為國民政府的工商部次長，他相繼編訂了眾多的工商法規，包括《工廠法》、《工會法》、《勞資爭議處理法》等等。這位深得美式商業倫理精髓的實業家認定，“在人事日趨繁頤，社會日趨復雜的現在，無論什么團體，都要以法治為本，然后有一定的軌道可循，有一定的規矩可遵?！?

抗戰爆發后，穆藕初擔任農產促進委員會的主任委員，為了改善后方棉布急缺的情況，他發明了“七七棉紡機”，這是一種腳踏式的木制紡織機，每機有紗錠32個，每日工作10小時，可紡棉紗1.5市斤。由于該機每臺僅需1人操作，生產效率超過舊式手搖紡機數倍，因而在國統區和共產黨的西北根據地大為流行，“七七”之名，在于讓民眾勿忘“七七事變”的國恥。這種“技術創新”跟穆藕初當年在美國大學所學的知識已經相去甚遠，卻也是這位全中國最懂棉花的人，在專業上的最后一次貢獻。

1943年，穆藕初因罹患腸癌去世，簡陋的奠堂之上，最醒目的一副挽聯是四個字——“衣被后方”。

后世商業界很少有人知道穆藕初了。他的名字偶爾出現，卻是在八桿子也打不到的戲曲圈。穆藕初長得風流倜儻，一表人才，平生喜歡昆曲、書法、學佛、養魚和斗鳥，是一個少見的才子型企業家。1921年，他感于古老昆曲的日衰，便贊助成立了昆劇保存社和昆劇傳習所，這些機構為昆劇的流傳居功至偉，昆曲大師俞振飛在懷念他時說：“我國戲劇自清末皮黃崛興，昆曲日益式微，經先生竭力提倡，始獲茍延一脈，至于今日?！币虼?，“棉花天王”穆藕初在本業被徹底遺忘，卻常常為千里之外的戲劇人士所感恩追念，這倒應了昆曲《牡丹亭》里的那句臺詞：“嗟夫！人世之事，非人世所可書?！?

吳曉波

財經作家，藍獅子出版人wxb680909@yahoo.com.cn

亦為觀察家論壇成員

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