正義的棍子與目標

13:45

2010-01-04

五岳散人

經濟觀察報五岳散人/文 根據報道，幾位大學生做了一個挑戰“迪斯尼帝國”的行動。具體方式是以應聘的方式進入迪斯尼產品的代工廠，考察其工作環境與工人生活。一共調查了6家廠子，除了一家之外，其他都存在有不同程度的問題。然后大學生們召開新聞發布會發布其調查報告，結果沒有來一家媒體，后來把這份報告通過網絡的途徑散發，最終引起了關注。而迪斯尼公司也派員來這些代工廠調查，承認了某些方面的不完善，并承諾做出改進。

對于這些大學生社會實踐的勇氣與社會責任感還是應該肯定的，至少比很多人確實強多了，但挑戰“迪斯尼帝國”實在是不知所謂的一件事，畢竟那些工廠是迪斯尼的代工廠，并非屬于迪斯尼的產業序列。就如同打擊某毛巾廠商的違法用工時，卻宣稱自己是在打擊沃爾瑪超市一樣，完全是文不對題的做法。至于讓迪斯尼來解決代工廠的工人待遇問題，當然就更是不太靠譜。畢竟那是采購商品的商業公司，代替我們這里的民政以及勞保部門說話，頗有主權喪失的隱憂。

有意思的是，迪斯尼公司竟然認可了這種挑戰，并且真的派員去調查代工廠的生產狀況。這倒不是帝國主義企業有意侵犯我國主權以及干涉我國內政，而是這些偽善的商業帝國主義分子們最近頗有放下屠刀立地成佛的向往，主要原因是他們為了降低采購價格而把代工廠放在發展中國家，然后靠著這些地方低成本以及低人工的優勢，增加自己的競爭能力或者利潤水平。但這種伎倆未必能得到社會大眾的支持，很多媒體把這種過度壓榨代工廠或者供貨商的行為做了揭露式報道，國外很多地方的消費者自發的組織運動不買這些地方質優價廉的好貨，寧可去買貴一些的東西。

在強大的社會壓力以及利潤壓力之下，商業帝國主義分子們終于改變了自己的做法，把代工廠的監管也納入到議事日程，往往在選擇一家代工廠或者供貨商的時候，還要考察其工人的勞動保護狀況以及工作環境，然后適當的給予一些價格方面的退讓，讓代工廠們能夠得到稍微合理一些的利潤，從而增加對于工人的保護與權利。也正是在這種狀態之下，我們才能看到這種挑戰“迪斯尼帝國”的新聞，也才能看到迪斯尼派員過來檢查代工廠的生產狀況，而不是直接回答這些學生一句“關我鳥事”拉倒。

商業規律以及社會覺醒的道義力量，可以強迫一些以利潤為最高目標的公司承擔起原本不屬于他們的責任，但在我們的某些宣傳當中，這部分社會的良性互動是被遮蔽的。在這些學生看來，這全部是商業帝國的錯誤，以至于很是悲壯的去挑戰這種在他們看來“良心大大的壞了”的商業帝國，并且認為其行為具有天然的正義與合理性。

但事情的順序并非如此。這些學生所調查的代工廠都是在當地具有合法身份的企業，其各類許可證并非是迪斯尼公司所頒發，而是由政府的各類主管機構認可的。在一個社會里，真正要體現勞工的價值與權益，憑借商業公司的道德以及消費者的壓力是不夠的，政府的強制力不但是一種必須，而且是一種必然。這些血氣方剛的學生不去政府部門為勞工維權，而是針對迪斯尼公司做這種挑戰，不能不說是受到了某種誤導之故。

著名學者秦暉先生有言，我們這里的經濟發展重要的原因之一是“低人權優勢”，也就是說不重視勞工權益才取得了低成本的優勢。這個原因并非來自外部，恰恰是最該出面維護的機構沒有真正履行自己責任的緣故。

所以，在認可學生們的熱情與正義感的同時，也希望更多的人了解社會正義所實現的途徑。途徑不對的話，所有的正義都可能成為棒子，總會打在不恰當的地方。

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