主持人：內地人赴港產子出要是出于那些考慮呢？

張然：內地人赴港產子主要有三個方面的考慮。

第一個方面就是想生二胎。內地是有計劃生育政策的，但是隨著經濟水平的發展，人們對第二個寶寶的渴望會比較強烈。但是如果在內地生二胎的話，要繳納的社會撫養費是非常貴的，而且也要擔一些風險。所以這部分產婦就會選擇去香港生二胎。

第二個方面就是醫療水平和醫護人員的素質方面。我這次采訪到一個孕婦，她去香港生孩子的原因很單純。因為她覺得在內地生孩子是一件非常麻煩和痛苦的事情，內地的醫療和服務方面都有欠缺，醫護人員的素質、醫院的設施都會比香港有一定的差距。這個孕婦舉例子說，他在深圳去醫院做產檢的時候，跑一上午可能只能檢查一項，而且還要空腹，對于孕婦來說這個過程非常痛苦。而且醫護人員的態度也讓她感覺到不是很舒服。這個孕婦去香港做產檢的時候就發現，香港的醫護人員尤其是私立醫院的醫護人員素質很高，對孕婦非常的體恤和照顧，所以她覺得那里的環境非常好。而且從深圳去香港生孩子成本是非常低的，所以她就選擇了去香港生孩子。

第三個方面就是，很多家長希望能給寶寶一個香港身份。因為他們的如果赴港產子的話，他們的孩子一出生就擁有香港永久居民權，這樣就可以享受到很多的優惠與待遇。比如135個國家免簽，這樣對孩子以后出國留學、就業都有很大的幫助，會比較便利。還有就是香港的社會福利非常完善，在醫療、社保、教育等方面都是非常完善的。家長們希望他們的孩子以后能夠享受到比較完備的社會保障。

主持人：內地人赴港產子給香港帶來了哪些影響呢？

張然：赴港產子給香港帶來的影響有好的方面也有壞的方面。

好的方面就是香港本身出生率比較低，內地人赴港產子能緩解香港老齡化的情況，并且對香港的旅游、交通等等方面帶來一些收益。

不好的方面主要有兩點。大量的內地人赴港產子，他們都會選擇私立醫院。因為公立醫院的床位有限，而且很難預約。這樣一來就會導致大量的公立醫院醫護人員的流失，情況非常嚴重。公立醫院醫護人員的薪資與待遇是不與工作量掛鉤的，也就是說如果他們接收了大量的內地孕婦，工作量增加了，但是他們的收入并不會增加。所以他們看到了私立醫院的繁榮，也會想要跳槽去私立醫院工作，這樣就造成的大量的人才流失。而香港的社會保障是非常完善的，公立醫院能給香港本地居民提供完善的醫療保障。這樣的話，公立醫院的人員流失對香港本地居民，尤其是弱勢群體的利益損害是比較嚴重的。香港政府也比較擔心這個方面。

另一方面就是我們在本次采訪中發現的一個新的點。那就是香港的新生兒深切治療方面的矛盾也比較突出，因為香港在新生兒深切治療方面的床位只有一百張。雖然說私立醫院也有新生兒深切治療方面的設備與能力，如果新生兒出現一些問題，但是問題又不是非常緊急的話，他們會把新生兒直接轉到公立醫院。因為私立醫院在這方面的費用是非常高昂的，而按照基本法的規定，新生兒在香港生出來就擁有香港永久居民權，可以享受香港的各項福利待遇。這樣的話新生兒轉到公立醫院既可以得到比較完備的看護與治療，還可以享受香港的醫療保障。這樣的話會給公立醫院帶來一些風險，而且新生兒深切治療的床位也不足，這樣這方面的矛盾就比較突出。