經濟觀察網 記者 張煦 在標致雪鐵龍集團總裁位置上剛滿一年的菲利普·瓦蘭(Philippe Varin)，對中國市場可謂動作頻頻。記者剛剛獲悉，瓦蘭決定對現有集團管委會進行重組，成立集團亞洲部，部長由管委會成員擔任，常駐上海。

“重組旨在加強集團全球的管理能力和運營效率?！痹跇酥卵╄F龍集團發布的新聞中稱，自 9月1日開始，標致雪鐵龍集團管委會以下四名成員將直接受瓦蘭總裁領導，包括集團亞洲區總裁Grégoire Olivier，他將常駐上海，負責中國、日本、印度和東南亞國家。此外直接向瓦蘭匯報的成員還包括，研發部部長Guillaume Faury、品牌部部長Jean-Marc Gales和Frédéric Saint-Geours。

“標致雪鐵龍中國的同事們聽說這個消息之后，都感覺到中國市場的倍受重視，并因此更有信心。從某種意義上說，標致雪鐵龍中國的市場地位將升級。意味著有四分之一的管委會成員將長駐中國”。標致雪鐵龍相關負責人在接受記者采訪時表示，對于即將成立的亞洲總部，暫沒有過多細節可以披露。包括選址、人員、組織架構等等。但可以肯定的是，標致雪鐵龍中國將在亞洲部管理之下。亞洲區總裁Grégoire Olivier目前在巴黎總部負責規劃方面的工作。

“瓦蘭總裁在上任之時起，就把中國市場放在非常重要的位置之上?！睒酥卵╄F龍相關負責人透露，瓦蘭不僅頻繁來華訪問，與東風、長安的集團高層頻頻“約會”，還與PSA中國事務部首席執行官華日曼天天通話，以直接了解標致雪鐵龍中國的市場發展。對于設亞洲部之后，華日曼向誰匯報目前尚不得而知。

根據剛剛公布的變化顯示，標致雪鐵龍集團管委會其他成員的職責變化包括： Jean-Christophe Quémard所擔任部長的規劃部，將負責確定和實現集團所有的整車及零部件項目，并負責制定模塊政策和工業戰略。成立工業部，由Denis Martin擔任部長，負責工業項目運營、歐洲社會關系管理及全球物流。成立人力資源和質量部，部長由即將加入集團的Claude Brunet 擔任。該部門負責集團在全球的職業技能和人力資源管理部門及質量和運營質量部門。 Yannick Bezard取代Jean-Christophe Quémard擔任采購部部長，秘書長Jean-Claude Hanus，其職責保持不變。

至此，瓦蘭成為標致雪鐵龍歷任集團總裁中，最鐵腕的人物。在行動力上更為果敢，在戰略上也更具全球眼光。而這一切行動，無不是圍繞PSA的戰略目標。早在2009年6月17日，PSA組建了新一屆執委會。7月，新的執委會確定了PSA四個方面的目標：

做產品開發和服務的領先者，表現在對環保技術和產品的研發、提高兩大品牌的價值以提高議價能力、努力提高適用不同國際市場的服務質量；

要做全球市場競爭的參與者，首先要提高PSA在拉丁美洲、亞洲尤其是中國市場的產品質量、加快滿足非歐洲消費者的需求、吸引更國際化的人才；

要在整個行業高效運行中充當標準制定者，著重強調企業的應當加強精益化改造、加強內部協調能力、重新鞏固和加強與12家重點供應商的戰略合作；

要做負責任的企業公民，做到對員工負責、對用戶負責、對股東負責。

無論是從曾經向哈飛的示愛、還是如今與長安的新婚，再加上剛剛成立的亞洲部，在瓦蘭心中，中國市場都比以往任何時候都更重要。

2010年4月21日，PSA公布的一季度銷售數字顯示，在歐洲整體銷量下滑的狀態下，PSA實現了21%的逆市超越，收入提升到140億歐元(187億美元)，已經超過分析專家130億歐元的預期。