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    雙龍勞資談判達成妥協結束罷工

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    2009-08-07
    丁雯

    經濟觀察網 實習記者 丁雯 據媒體報道稱,8月6日韓國雙龍汽車勞資談判達成最終妥協。雙方同意在974名原定被解雇者中,對48%給予無薪休職,維持雇傭關系,其他人員接受其主動辭職或安排到其他公司。

    談判結果包括,無薪休職及營業職轉換比率,也比當初資方在最終案中提出的40%提高了8個百分點,因此,與公司繼續保持雇傭關系的人員也將增加。主動退休或被安排到其他公司的人員,將被列入計劃解雇者名單中。

    由于此前雙方因此次勞資矛盾發生嚴重沖突,雙龍公司曾決定進行損害賠償請求訴訟。本次談判就撤銷損害賠償請求訴訟和刑事訴訟達成共識。

    雙龍汽車是韓國第五大汽車企業。由于銷量大幅下滑,雙龍今年以來經營陷入困境,1月公司申請破產保護,勞資雙方陷入激烈分歧。雙龍汽車的工人從5月22日開始占據該公司平澤工廠,以抗議公司的重組計劃,該計劃包括大規模的裁員。

    資方法院管理人樸永臺和工會委員長韓尚俊(音),當天中午在平澤工廠本館和噴裝車間的集裝箱內,通過1個多小時的“最后對話”,達成妥協。工人協會成員從下午2時50分許開始走出車間,這也宣告著持續了76天的罷工結束。

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