雙龍汽車宣布勞資談判破裂

經濟觀察網 實習記者 丁雯 韓國雙龍汽車公司8月2日宣布，為了平息維持數月的員工沖突而進行的勞資談判破裂。

最后一輪談判從7月30日開始。公司方面談判代表對媒體表示，在公司提出了減少裁員數量的妥協方案后，工會仍堅持拒絕裁員，因此公司除了破產已別無選擇。若工會不改變態度，對話將毫無意義。

而代表員工的工會發表聲明說，無法接受公司方提出的方案，并將抗爭到最后一刻。

公司6月26日就976名整頓解雇者問題提出了希望退職人員450名、轉到本部320名、停薪留職100名的最終議案，但工會表示“同整頓解雇沒有區別”，不予以接受。后回轉立場表示可以接受一部分人的整頓解雇。

隨后，雙龍公司制定了修正案，表示可以把停薪留職對象從上個月26日提出的10%擴大到40%，但雙方在停薪留職對象和期限依然存在較大分歧。

同時，雙方在民事和刑事問題上問責方面也展開了激烈斗爭。公司方面確定了立場，決定對確認了的進行了損壞物品等暴力行為的283名工會人員提出50億韓元的損害賠償請求訴訟。警察方面也接到了對工會執行部28名成員的逮捕令，將因暴力和非法罷工嫌疑為由逮捕147名。

作為韓國第五大汽車生產商，雙龍汽車公司由于銷售業績持續下滑，債務不斷攀升，今年1月向韓國首爾地方法院申請破產保護，次月獲得批準。

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