標致雪鐵龍借力同濟 積蓄本土研發實力

網絡版專稿 記者 丁楊 2008年7月8日，“標致雪鐵龍-同濟合作中心”在同濟大學汽車學院成立。標致雪鐵龍（中國）希望借助同濟大學汽車學院在汽車教學方面的經驗，幫助其在中國實現知識的本土化以及人才的開發和培養。

為了推動在華業務的全面發展，標致雪鐵龍集團自2008年初開始在上?；I備成立一家集研發、造型、采購于一體的大型科研機構（以下簡稱“上海研發中心”），目的在于更好地為該集團在華合資企業提供技術服務，為集團設計并開發更符合中國市場需求的轎車，幫助集團實現2015年在華年產100萬輛轎車的目標。

據標志雪鐵龍集團中國事務部CEO華日曼介紹，標致雪鐵龍（中國）與同濟大學汽車學院此次合作包括兩個主要部分：人員培訓與共同研發。

人員培訓主要采取優先培訓講師的方式，即從汽車學院現有教師中挑選適合的培訓講師并將其派往法國參加為期6個月的培訓，目的在于熟悉將來的授課工具與相應軟件。培訓內容主要包括：質量、項目管理、成本核算、汽車研發中的各項技術及工藝等。

同濟大學汽車學院院長余卓平表示，同濟大學汽車學院將自2008年9月起為本科生開設法語課程，并培養若干法語碩士人才以滿足雙方合作的長遠需求。為此，標致雪鐵龍（中國）設立了專門的獎學金。而且，公司還將為汽車學院的學生提供更多的參觀、實習和工作的機會。標致雪鐵龍（中國）計劃在未來5年內為與同濟大學汽車學院的合作投入170萬歐元，用于合作中心日常事務和PSA員工、教師、學生、教席等培訓工作。

另據華日曼透露，標致雪鐵龍（中國）與同濟大學汽車學院將以培訓合作為起點，逐步加強雙方今后在技術與研發領域的交流與合作，包括：利用汽車學院現有的設備進行研發試驗；雙方在同濟大學所專注的包括NVH，模擬道路試驗，風洞試驗，電動汽車等多個領域的合作開發；在“精益研發”領域的合作以及其他雙方共同感興趣的研發，試驗，教學領域的合作等。

“標致雪鐵龍-同濟合作中心”將利用企業自身的知識和經驗，吸納外部資源，在重點培養企業所需人才的同時，也強調與其它大學或培訓機構的合作。

為此，標致雪鐵龍(中國)建立了管理體系和課程開發系統，在內部培養具有專業能力的專家型講師，開發企業獨有的東西。同時，還將充分利用外部資源，與同濟大學的培訓合作就是一個最好的例子。一方面，將利用大學現有課程進行人員的培訓，另外，還將有針對性地根據企業需求共同開發研發課程。培訓的層面包括：管理培訓、技術、研發方法、項目管理等。

“創建‘標致雪鐵龍-同濟合作中心’是集團加快人才本地化的重要舉措之一，同時標致雪鐵龍也期望通過此舉擴大其在人才市場上的影響力，促進新成立的上海研發中心的擴大和發展?！比A日曼說。

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