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    2008-06-28
    周潔
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    張曉軍:從卡車到豪車的跨躍

    經濟觀察報 記者 周潔 成為奧運火炬傳遞昆明站第13棒火炬手,在張曉軍看來,是他一生中最值得紀念的榮譽。

    “這份榮譽屬于每一個奧迪人?!边@位一汽大眾奧迪銷售事業部執行副總經理真誠地說。

    作為北京2008年奧運會正式高級用車提供商,一汽大眾奧迪品牌在奧運會期間將提供1000輛奧迪A6L作為貴賓用車,并同時派出了38名火炬手參與奧運火炬傳遞活動,張曉軍就是其中之一。

    與此同時,由張曉軍和他的新搭檔唐邁(JohannesThammer)帶隊的奧迪銷售事業部也正在走向一個新的高點。繼去年成為國內首個銷量突破10萬輛的高檔汽車品牌后,2008年繼續強勁增長,并首次突破了月銷過萬的紀錄。今年前5個月,奧迪共銷售汽車49696輛,同比增長23.4%,其中,剛上市的奧迪A5,僅一個月便售出了102輛。

    “奧迪公司管理董事會主席施泰德宣布,到2015年,奧迪要在中國實現年銷20萬輛的目標,但我認為這個時間還會再提前一些?!睆垥攒姵练€的語氣中透著十足的自信。

    從卡車到名車

    1982年,吉林工業大學汽車專業畢業的張曉軍,直接進入了一汽集團下屬的四平專用汽車廠工作,因為業績突出,1994年,年僅33歲的他就被提為高級經理,是當時一汽最年輕的高級經理之一。隨后,他開始走上領導崗位,成為了負責技術的副廠長。

    更重要的轉折發生在2001年。當時,四平專用汽車廠曾一度陷入困境,張曉軍的技術副廠長頭銜之前又多了一個營銷副廠長的職務。他立下軍令狀:如果不能實現營銷目標,他甘愿辭職讓賢。

    2001年,四平汽車廠的銷售目標僅有2700輛,但是到了2003年,四平專用廠一下子就把其他專用車廠遠遠地拋在身后,其銷量增至3萬輛,一舉成為了全國銷量最大的專用車廠。

    盡管四平遠離長春,但是張曉軍的突出表現仍然引起了一汽集團高層的注意。2004年,張曉軍調入一汽規劃部,擔任大眾項目協調辦公室的高級經理。半年后,張曉軍被任命為一汽大眾銷售公司負責奧迪品牌的副總經理。

    從那個時候開始,他賣的不再是卡車,而是世界知名的豪車。這個跨度大得就連他自己都感到忐忑。

    奧迪的歷練

    張曉軍上任伊始,醞釀多年的全新奧迪A6L和全新A4上市計劃正在緊張的推進中。他知道這個項目容不得半點閃失,但他之前只有賣卡車的經驗,對奧迪品牌并不了解,甚至對整個轎車市場也并不十分熟悉。

    最終,漂亮的市場成績單驗證了張曉軍的能力,他上任以來的兩年,也是奧迪變化最快的兩年。

    從接手奧迪品牌開始,張曉軍就參與并執行了一場重要的變革——2006年年初,一汽大眾奧迪銷售事業部正式成立。新的奧迪銷售事業部主要工作有三項:品牌建設、豐富產品線、網絡管理。

    隨后,奧迪銷售事業部又先后實現了國產車和進口車的并網銷售,把奧迪品牌的售后服務從大眾體系中分離出來,并調整了區域管理劃分,提升了對不同區域市場用戶需求的響應速度。

    在這場變革中,奧迪業務順利實現了整合,整個品牌開始以令人始料未及的速度實現銷量的快速增長,并繼續在中國的高檔車市場“稱雄”。

    2009年,奧迪全新的“全數字化”未來工廠將在長春建成投產。這個堪稱奧迪“全球最理想的、最先進的”工廠將主要用于生產包括新一代奧迪A4、奧迪Q5及其衍生車型在內的奧迪全新一代車型。

    未來對于張曉軍而言,既意味著更多的挑戰,也意味著更大的機會。

    平民色彩和“原則派”

    “一個人再強又能打幾根樁呢?團隊的力量才是最重要的?!泵鎸γ襟w時,張曉軍總是習慣性地把功勞歸給自己身后的整個團隊。

    根據張曉軍的總結,奧迪成功的原因有很多,但是和諧融洽的團隊合作是其中最重要的一點,“這主要得益于一汽集團的企業精神”。

    奧迪內部中外合作方的融洽在業內是有口皆碑的。奧迪事業部成立以后,奧迪在重組機構、區域管理、售后服務,特別是品牌形象打造和公共關系方面都有很大的變化,每一個部門都實行一中一德的搭檔配合。

    “所有部門的搭檔關系都非常好,配合得十分默契?!睆垥攒妼Υ烁械綕M意,他始終覺得慶幸,自己在實現從賣卡車到賣豪車的巨大轉變中,能有一個優秀的團隊作為后盾。

    在很多員工眼中,“不愛擺官架子”的張曉軍是個很有親和力的領導,很多人“對他服得五體投地”。部門里要是哪個年輕小伙子娶媳婦了,或者是哪家的孩子滿月了,他都會由衷地為別人感到高興,還樂呵呵地去給人道喜,要是誰遇到困難了,他也會毫不猶豫地帶頭伸出援手。

    正是這種平民色彩,讓張曉軍充滿凝聚力,在工作中更容易獲得來自團隊成員的支持。

    “張曉軍是個好人”,這已是公司上下達成的共識。不過好人不等于好領導,這一點張曉軍有著清醒的認識。因此,生活中他可以是一個親切隨和、能夠聊天的朋友,但是一旦涉及到工作,他也是個“原則派”。

    “張總不容許工作中有任何的懈怠,在給我們交待工作的時候,他常常會很有耐心地解釋或是提供一些幫助,但是一旦接下了任務,并承諾了完成時間,最終卻沒能實現,就是他所不能容許的了?!眾W迪事業部的員工說。

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