卡夫中國：銷售團隊無裁員、遣散計劃

陳寶慶向本報透露，卡夫中國總部的人員遣散預計從4月份開始執行。有報道說，并購達能餅干后，卡夫中國新總部的編制不超過250人，而上海達能餅干總部現有120人。目前，卡夫中國總部有員工340人左右。

2007年11月底，全球第一大餅干供應商卡夫正式宣布完成對達能全球餅干業務的收購?？紤]到業務需要，1月24日，卡夫中國公司向員工宣布，辦公地點將由北京搬遷至上海。而自1984年進入內地市場開始，卡夫中國公司的總部一直設立在北京。因為遷址，卡夫中國公司勞資雙方發生矛盾?？ǚ蛑袊镜膯T工認為，公司在未提前和員工協商的情況下做出決定，違反新勞動合同法，而且很多員工因為不能去上海工作，只能面臨失業。而卡夫中國公司認為，總部搬遷是并購后卡夫、達能在華業務整合的一部分。

安撫銷售團隊

陳寶慶說，目前勞資雙方達成的“初步共識”中，沒有涉及的“核心問題”包括，卡夫中國公司的銷售團隊如何整合。

陳介紹說，作為快速消費品，銷售團隊是牽一發而動全身的。所以，卡夫中國高層原定的人員整合計劃中，銷售團隊的調整放在中國總部之后，計劃今年下半年進行。對此，卡夫中國公司給本報的回復中只言“公司尚在計劃銷售團隊的架構，整個過程將在數月內完成”，否認會對銷售團隊進行裁撤。

目前，卡夫在全國50個城市設立了銷售辦事處，按照東、西、南、北、中進行區域管理，全國大約有500多名銷售人員。達能餅干在華也有50多個銷售辦事處。

本報獲悉，3月27日下午和3月28日全天，卡夫中國公司新高層已將卡夫、達能雙方在各地的銷售主管各50名召集到北京，在萬達酒店召開緊急會議。目前會議的內容還是以安撫為主?？ǚ騿T工猜測，銷售團隊的整合不會像總部是一次到位，可能的方式是先與達能餅干在華的銷售體系合在一起。

雖然資方想盡力穩住銷售團隊，但陳寶慶認為，影響已經顯現。他介紹，在今年2月份之前（包括2月份），卡夫中國的銷售業務已經連續27個月超指標完成，從去年12月到今年2月的第一季度銷售不僅全面完成指標，還超過30%。但是今年3月份卻鮮有地出現銷售業績下滑。陳認為，這不屬于正常的銷售業績波動。

工廠整合計劃在討論中

此次卡夫勞資雙方的談判，不涉及卡夫在內地的4個工廠如何整合，因為工廠有自己的工會。不過，此時工廠的員工也不能置之度外?？ǚ虮本╋灨晒S的工會主席，在向美國總部遞交申請、尋求妥善解決方式后，于3月25日再次向中國公司管理層發信，要求公司承諾在2年內不關閉工廠、不裁員。

對此，卡夫中國公司給本報的回復是：“目前公司并沒有計劃去關停、減產任何生產工廠。生產部門整合的討論還在進行。公司會在適當時候將咨詢工會的意見?！?/FONT>