經濟觀察網 記者 蓋虹達 才剛剛大幅上調基本薪資三成，全球最大消費電子代工廠商——鴻海于周日晚間又宣布，旗下富士康科技集團位于深圳的工廠，若是新進作業員通過三個月試用期，其月薪將由1200元人民幣大幅上調至2000元人民幣，調薪幅度逾66%。 

據路透臺北報道—臺灣鴻海在短短一周內，大幅調升旗下富士康集團員工薪資逾一倍，料迫使臺商加速遷往大西部或轉向東南亞，尋求更低廉的勞力來源。整體產業鏈亦將面臨利潤重分配壓力，此前利潤豐厚的蘋果、惠普等的獲利均可能下調。  

針對富士康調薪的大動作，臺灣區電機電子公會副總干事羅懷家稱，”這讓廠商壓力很大，你看電視上那些大老板們都笑不出來了，畢竟富士康是前段班的好學生，他都調了，其他人有不跟進的道理嗎?”

倘若加計提供員工食宿與社會保險的費用，鴻海相關人士表示，光是花在一名生產線新進員工的成本，即超過3000元人民幣。這數字已經與臺灣最低基本工資約17280臺幣接近。

鴻海再次調薪，持續引發投資人驚恐而拋出手中持股。周一該股暴跌5.62%報117.5臺幣，跌至10個月低位。而在香港上市的富士康國際(2038.HK)則在早盤初段下跌5.51%後暫停股份交易。

富士康近期因為在深圳的廠區頻頻發生員工跳樓意外，引發全球輿論的關注。今年以來，富士康已知發生12起員工跳樓意外，共造成10人死亡，2人受傷。

變遷代工廠

其實，當鴻海在首度宣布加薪時，臺灣的科技大廠們就已開始重新考慮代工廠的變遷。替惠普代工筆記型電腦的英業達董事長李詩欽即對媒體表示，將加速移往內陸，英業達重慶廠區的建置順利進行，預估11月就會開始進入量產階段。

全球筆記型電腦代工龍頭廠商--廣達副董事長兼總經理梁次震也精算地稱，”華東地區的基本月薪是1120人民幣，但是重慶只有700以下?！?

在大陸雇有35000名員工的全球最大電腦鍵盤制造商--群光，也準備前往重慶覓地建廠。

“這是中國經濟發展的必經途徑，我們當然會受沖擊，但是要趕快調整?！痹摴緢绦懈笨倕芜M宗說。

會員的產值及出口值約各占臺灣總值一半的電機電子公會，則準備號召旗下4000家的科技廠商會員，重啟南向發展的政策。

羅懷家稱，大陸投資環境已經產生劇烈變化，沿海省分不再是廉價投資的地區，”東南亞與印度等勞力成本低廉、并富涵天然資源的國家，將是市場與原料均在外的臺商，可考慮的遷廠地點?！?

產業鏈利潤重新分配

鴻海已先預告，大幅加薪後，將可減少部分員工必須加班的個人需求，而且許多員工都可自由決定加班與否。這也顯示，以往靠24小時生產線不斷運作的高生產效率模式，可能會有所修正。

這項決定，也再次讓專業投資機構跌碎眼鏡，并趕忙修正對鴻海，甚至是整個科技產業的獲利預期。

瑞銀證券分析師顏子杰就表示，上周鴻海首度宣布調薪三成時，就已將該公司今年的獲利預估下調21%，這次調薪幅度更大，”獲利下調可能還要乘以二。此外，其他ODM廠商(委托設計制造廠)的獲利也會因此下修二至三成?！?

元大證券研究部主管陳豐豐則指出，除了代工廠面臨壓力外，其下游客戶也難逃共同承擔成本上揚的責任。

“若富士康薪資上調一倍，則對客戶的代工報價將上調1.5-2%。這對獲利率高的蘋果影響或許不大，但對靠薄利多銷的宏基、聯想而言，營業利潤率至少下滑1%”。

“這是整個產業鏈利潤均等時代的來臨?！兵櫤０l言人丁祈安則如此表示。