<tt id="ww04w"><rt id="ww04w"></rt></tt>
  • <tt id="ww04w"><table id="ww04w"></table></tt>
  • <tt id="ww04w"><table id="ww04w"></table></tt>
  • <tt id="ww04w"></tt>
  • <tt id="ww04w"><table id="ww04w"></table></tt>
  • <li id="ww04w"></li>
  • 即時新聞:
    2009-02-07
    王然 謝靜煜 高琨
    訂閱

    柳傳志復出記

    經濟觀察報 記者 王然 謝靜煜 高琨 “有他出馬,聯想內部的事情就好推動多了?!甭撓爰瘓F(00992.HK)研發系統的一位中層管理人員稱。對柳傳志的親自掛帥,聯想集團內部員工都感覺振奮,“柳傳志畢竟是聯想的精神領袖”。

    2009年2月5日,聯想集團董事會宣布,聯想集團創始人兼董事柳傳志將重新擔任公司董事局主席,現任董事局主席楊元慶將執掌首席執行官一職。

    這被一些人期待為類似蘋果公司喬布斯(SteveJobs)的復出,蘋果公司創始人喬布斯于1997年重回蘋果之后,帶領蘋果公司創造了經營奇跡,即使經歷了金融危機爆發的去年,蘋果公司的股價比十年前上漲了20倍以上。

    復出

    “是否重新擔任董事長,我還是很躊躇的?!绷鴤髦菊f。據稱,柳傳志的復出系聯想集團董事會的董事提出的要求。

    市場以大幅度飆升歡迎這位聯想的精神領袖。2月6日,相關消息宣布之后第二天,聯想集團迎來了少有的上漲。當日開盤后迅速上漲,漲幅一度超過10%。

    最新一次聯想集團的董事會于2月5日在美國羅利舉行。羅利是聯想全球三大研發基地所在地,這個原隸屬于IBMPC部門的研發團隊曾創造出全球第一臺個人電腦。之前的一次董事會會議于11月7日在美國舊金山舉行。

    據離開聯想集團的原高層稱,早在1月8日,聯想宣布重組的時候就已經基本確定管理層的變動。

    柳傳志說,董事會希望利用我的經驗,支持楊元慶專心致志地做好CEO的工作,“我來幫他協調各方面的關系”。

    這個調整,對于聯想集團的大多數人而言都很意外。之前,在聯想內部的傳言稱,楊元慶將離開聯想集團。

    傳言

    2008年12月24日,聯想集團北京總部慶祝圣誕節,楊元慶和陳紹鵬打扮成圣誕老人,與員工共同歡慶圣誕節。此時楊元慶即將離職的消息正在流傳。

    相關消息即使在聯想的高管中也在流傳:聯想內部的傳言稱,聯想投資總裁朱立南出任董事局主席,另外一個版本的傳言是:楊元慶接任者為目前負責聯想集團電子消費事業的劉軍。

    楊元慶離職的傳言與聯想集團在2008年下半年業績突然拐彎關系密切。2008年11月7日,聯想集團公布截至2008年9月30日止第二季度業績。聯想全球個人電腦市場占有率出現下滑,凈利潤下滑接近8成。

    聯想每年9月份的業績增長并未如期出現,更為重要的是,這正值聯想耗巨資進行的奧運營銷之后。聯想的銷售并未如預期的那樣,在北京奧運會后迅速增加。

    此間,聯想集團副總裁兼全球消費筆記本電腦(IdeaPad)事業部總經理張暉已提出辭職。張暉的辭任被認為是對其負責業務表現不理想負責。在聯想2008/09財年上半年,筆記本業務市場份額出現下滑。

    在這個季度業績的總結報告中,時任聯想集團董事局主席的楊元慶特別提到了亞太區的表現:在印度和日本出現 “執行方面的問題”,抵銷了在該地區其他市場較高速的增長。

    執行問題一直困擾著聯想,并成為最近幾個季度聯想業績表現急劇下滑的重要原因之一。

    上述聯想集團的中層稱,自聯想發展壯大以來,內部一直存在協調不暢,執行力拖沓,市場反應不迅速的情況?!奥撓雰炔?,研發部門和商用事業部之間的溝通很多時候并不能得到很好的執行,甚至是相互不買賬?!边@位中層管理人員稱。

    柳傳志宣布“復出”之前,聯想集團已經進行了大范圍的結構調整,包括將有“執行問題”的亞太區歸并到大中華和俄羅斯區管理。

    對于此次柳傳志“復出”,這位中層管理人員甚至完全沒有意料到。不過,當聽到這個消息之后“感覺振奮”。

    新任務

    2004年,在聯想集團并購IBMPC業務后,柳傳志就將接力棒交給了楊元慶,自己專注于投資。據稱,他還經常打打高爾夫,當時的柳傳志已經60歲。

    在聯想集團內外,這被視為一次交班,在這之后,柳傳志淡出聯想集團,并專注于聯想控股的業務,楊元慶順利接班。

    2007年開始,聯想控股就在醞釀一個六年規劃。原計劃于2008年中公布,不過這個規劃至今仍未宣布。新戰略將涉及企業中長期目標和戰略路線、公司治理結構、人才的引進與激勵等諸多方面。這個規劃被外界解讀為柳傳志為其退休所作的鋪墊。不過,聯想控股曾于當年7月份發布聲明稱,柳傳志當時并未有退休計劃。

    現年65歲的柳傳志仍是聯想的靈魂。在聯想的歷次轉折當中,柳傳志發揮了關鍵作用。包括帶領聯想早期確立“貿工技”發展路線,把聯想從多元化路徑的泥潭拉回等等。

    現在,柳傳志的新任務就是把聯想從國際化的挫折中,扶持起來。

    此時,聯想集團的大裁員計劃已經展開。阿梅里奧的三年合同已到期,聯想集團董事會已于2月4日接受了阿梅里奧的辭呈。

    1月8日,聯想宣布了國際化以來最大的一次重組,2009年第一季度,聯想將在全球削減2500個崗位,約占員工總數的11%。聯想集團還計劃在2009年期間將高管薪酬福利降低30%至50%。

    柳傳志稱其主要任務是“分擔楊元慶的工作”、“不讓他分心”,幫助楊元慶制定一個適合發展的戰略,與董事會協調和打造一個全球認知的國際化品牌?!白寳钤獞c和RoryRead能夠更全力關注在業務方面,更好地去執行?!?

    現在,聯想重新擬定了戰略方向--在歐洲、美國穩住陣腳,而產品就是向大客戶經銷的商用型產品;在新興市場,如中國、印度、俄羅斯、巴西等,要力爭更大的發展,而產品就是消費類產品,這是現在的主戰場。

    “冬天的聯想在國際經濟困難時期把根據地底盤站得更穩,就是中國等新興市場站得更穩,天氣一轉暖立刻就能大規模的向發達國家市場進攻,向新的領域進攻,這些都是原來打的基礎?!绷鴤髦菊f。

    經濟觀察網相關產品
    網友昵稱:
    會員登陸
    版權聲明 | 關于我們 | 經觀招聘 | 廣告刊例 | 聯系我們 | 網站導航 | 訂閱中心 | 友情鏈接
    經濟觀察網 eeo.com.cn
    地址:中國北京東城區興化東里甲7號樓 郵編:100013 電話:8008109060 4006109060 傳真:86-10-64297521
    備案序號:魯ICP備10027651號 Copyright 經濟觀察網2001-2009
    日本人成18禁止久久影院