招商證券領銜“傭金保衛戰”(1)

經濟觀察報 記者 胡中彬 靠天吃飯的券商發現日子越來越不好過，因為一向是其利潤支柱的經紀業務也因為傭金競爭而變得無利可圖。

近期，招商證券等一些大型券商開始掀起“傭金保衛戰”，希望逐步提高新開客戶的交易傭金率而避免 “賠本賺吆喝”。

傭金新政

熊市讓不少在牛市開戶的股民對交易傭金變得敏感起來。2007年開戶的股民李偉（化名）發現，自己1.5‰的股票網上交易傭金比近期一些券商拉客戶給出的傭金率高出了很多。

為此，他找到一位招商證券的朋友，希望把股票賬戶轉過去以降低傭金成本。招商證券某營業部人士表示能夠給其0.7‰的傭金率優惠。但不到一個星期，他被告知按照招商證券的最新規定，像李偉這種資金量小的客戶最低只能夠給到1‰左右的傭金了。

這起因于招商證券3月1日開始施行的一個新政策。招商證券風險控制部日前下發了2009年最新經紀業務授權權限表，對營業部客戶設置電腦傭金費率的審批標準做出調整，股基凈費率 （傭金費率減去上交給交易所和證監會的經手費、證管費）由去年的0.3‰提高至0.5‰。這意味著，凈費率低于0.5‰的新開戶者都需要經過公司總部的運行管理部負責人審批。而在具體操作中，只要股基傭金率×（1-提成比例）小于等于0.7‰的都需要上報總部。

如此，李偉若想拿到0.7‰的傭金率，就需得到招商證券總部的批準。

“公司如此舉措是為了避免陷入壓低傭金的惡戰中，過低的傭金水平將讓公司無利可圖?！闭猩套C券一位負責人對此表示。

“有的券商，不管資金量，只要去開戶就能給到0.5‰的傭金率，甚至還能低到0.3‰，一些地方還推出了幾百元包年的服務，甚至在廣東還出現了零傭金的情況?！北本┻@位券商經紀部門人士稱，如華林證券、東海證券等諸多券商都能夠開出非常低的傭金水平。

業內人士稱，由于競爭激烈，券商的傭金率水平遠遠低于最高3‰的規定，1.5‰差不多是行業平均水平。

“客戶不能簡單地比較傭金率的高低，也應該考慮服務水平，招商證券為客戶提供了一系列配套服務，且許多服務成本并不低?！鄙鲜鲐撠熑朔Q。

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