經濟觀察報 記者 歐陽曉紅 孫健芳 原高盛大中華區主席、董事總經理胡祖六的“下一站”充滿了懸念。

自從辭任擔任高盛 (亞洲)有限責任公司執行董事后，胡祖六的職業去向頗受業界關注，他本人三緘其口。3月25日，胡祖六香港辦公室人員稱他開會外出，將于4月份正式“退休”，辭去合伙人身份，但仍在高盛保留顧問董事的職位。

來自香港的消息稱，胡祖六將出任中國央行副行長一職，胡祖六辦公室的相關人士對此未做任何評論。央行相關人士亦不予置評，央行內部人士認為，在此風口浪尖之際，將胡祖六置于如此特殊位置的可能性不大，甚至有些不合常理。

據權威消息證實，胡祖六其實并不在國家“千人計劃”之列，這也令他的去向充滿懸念。

胡祖六的“選項”

“這有些匪夷所思，按照央行高管任職的相關規定，理論上要求胡祖六離開高盛之后，一年之內都不能接觸與金融有關的行業，因而其目前出任央行副行長的可能性很小?！睒I界分析人士均這么告訴記者。

目前央行已有6位副行長，易綱與朱民分別于去年7月和10月出任央行副行長，其他四位副行長是蘇寧、胡曉煉、劉士余、馬德倫，其中蘇寧和馬德倫已經到了退休年齡。目前朱民已就任國際貨幣基金組織總裁特別顧問，將來也可能會從央行副行長位置上退出。若此，將會留出三個副行長的空間。

媒體此前曾報道，目前中組部正在運作從主要外資投行的華人高層中，以考試考核的形式，為大型國有商業銀行和金融監管部門選拔副總乃至副部級的管理人員，此舉是繼2001年香港證監會副主席史美倫履職中國證監會副主席后，國內金融領域高管人事選拔任命體制的又一次重大突破與嘗試。

一位中組部接近人士表示，國家層面也的確在考慮廣募海外有影響力的金融實戰型人才報效祖國。譬如，德意志銀行（中國）董事長張紅力、瑞銀集團投行部亞洲區主席蔡洪平、高盛集團原大中華區主席胡祖六、三山（香港）有限公司CEO李山等，都進入了有關部門的考察視野之中。

“理論上，對于海外特殊金融人才，考察時間不會很久，也不一定要走既定的人事組織程序，但需要在中組部備案?！鄙鲜鲋薪M部接近人士稱。

胡祖六也似乎為來北京工作做好一些準備，之前他曾在北京購置兩套360平米高檔住宅，并將兩套房接通，變成720平米的大套房，準備舉家老小遷至北京，后來因胡祖六的夫人是臺灣人，并不習慣北京的天氣與起居飲食環境等，不愿意北遷。胡祖六只好將上述兩處住房恢復原樣。

相比其購房行動，胡祖六的表態更讓人浮想聯翩，網上曾煽情地報道，“身在曹營心在漢!”胡祖六最坦誠的內心獨白，他經常必須在外國資本與祖國利益之間尋求平衡，而且胡祖六一直對效力于中國政府和國有大型機構情有獨鐘，此前外界曾傳其出任中投副總經理，但后因價錢問題未有下文。