險企高管薪酬超規

經濟觀察網 實習記者 張傳民  據統計，中國平安、中保國際等四家保險公司高管2008年的人均年薪達到了697.75萬元，遠遠超出了財政部280萬的規定。 

統計發現，四家保險公司中薪酬前十位的高管去年共拿到稅前薪酬6977.48萬元，平均每位高管697.75萬元。其中，中國平安首席金融業務執行官理查德薪酬最高，達到1584.25萬元，第十位是中國平安總精算師姚波，為410.18萬元。 

今年2月，財政部的通知要求國有金融企業負責人最高年薪應為280萬元。以此衡量，只有中國人壽基本符合規定，除了總精算師邵慧中之外，其余高管薪酬均未超過280萬元。4月，財政部又下發了《關于國有金融機構2008年度高管人員薪酬分配有關問題的通知》，指出國有金融機構2008年的高管薪酬應較2007年下調10%；如果經營業績出現下滑的，高管薪酬再下調10%；經營業績降幅較大的，高管薪酬降幅還應加大。 

但公司高管薪酬降幅顯然沒有業績降幅大。四家保險機構去年業績普遍大幅下滑。其中，中國平安去年凈利潤6.62億元，同比下降95.6%；中國人壽去年凈利潤100.68億元，同比下降64.19%；太平洋保險去年凈利潤13.39億元，同比下降80.6%；中保國際去年虧損2.997億元。四家保險公司中，中國平安的高管薪酬下降最快，公司總經理張子欣、副董事長孫建一和常務副總經理梁家駒去年薪酬同比下降79%、90%以及83%；太平洋保險常務副總經理徐敬惠和總精算師遲小磊的薪酬不降反增，分別同比上漲20.87%和48.19%；中保國際降幅均小于11%。 

• · 保監會:險企對資本市場投資仍有很大空間 　|　 2009-07-31
• · 擬放寬第三方理財投資 保監會摸底險企投資能力 　|　 2009-07-08
• · 平安不在列 國企高管薪酬規范性文件獲原則通過 　|　 2009-06-20
• · 南航發布新高管薪酬制度 　|　 2009-05-15
• · 保監會：險企合規狀況不樂觀 　|　 2009-05-05