企業年金趨熱 養老保險公司加入戰場

經濟觀察網訊 近來，企業年金市場新聞不斷，僅在8月底先后就有：8月24日，中國人壽保險公司在北京舉行了大型企業年金推薦會；同一天，平安養老保險公司在上海承辦瑞士人壽亞太區年會；8月28日，中保集團董事長馮曉增與其集團旗下子公司太平人壽、太平養老保險公司的數位高管同時出現在“保險業參與遼寧省企業年金改革試點成果新聞發布會”上，如此大的陣容并不常見。而中國保監會更是首次將專業養老保險公司今年上半年保費收入情況與人壽保險公司、財產保險公司保費收入并列公布于網站上。同時，備受各方關注的第二批企業年金管理機構資格認定工作已經由勞動和社會保障部啟動。據相關信息，角逐年金資格的，光基金公司就有數十家。第二批年金市場資格準入證不日將會發放。

種種跡象表明，中國企業年金市場正在升級到一個新的發展階段。隨著競爭主體的增多，市場空間也在逐漸拓開。

　　(一)

企業年金是企業及職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。目前企業年金已經成為我國社會養老保險體系中第二支柱。有關數據顯示，我國企業年金市場潛力巨大。截至2006年底，全國已有24000多家企業建立了企業年金，參加人數近1000萬人。據預測，未來5年內，中國企業年金將以年均29%—44%的速度增長。2010年將達到1萬億元的規模。世界銀行認為，2030年中國養老金資產總規模將達18萬億美元，成為世界第三大養老金市場。

對于保險業來說，隨著社會保障體制改革的深入，企業年金市場潛能不斷釋放，企業年金的規模在不斷擴大，給保險公司參與企業年金提供了越來越好的環境。這已經從保監會發布的數據中得到證明：2006年養老保險公司接手建立了256家公司的企業年金，受托資產163億元，占全部法人受托業務的65%以上。養老保險公司的重要角色開始顯現。

先行一步的太平養老保險公司，早已經拿到勞動和社會保障部發放的企業年金受托人和投資管理人兩項資格。他們從遼寧“起家”，3年前簽下中國標準企業年金的第一單，如今已經挖到第一桶金。在保監會列出的上半年國內5家專業養老保險公司的業務情況統計中，太平養老受托管理資產為1297141萬元，投資管理資產1234529萬元，位居5家公司之首。

壽險市場的“巨無霸”————中國人壽自然不甘落后，不久前成立了自己的養老保險公司，并在近期啟動了“三位一體”的企業年金服務模式。中國人壽將靠自己的網絡優勢向客戶提供點對點的貼身式企業年金服務。到目前為止，中國人壽已在各地建立了超過3600多家的分支機構。對于中國人壽的網絡優勢，中國人壽副總裁、中國人壽養老保險股份有限公司總裁林岱仁做了一個形象的說明：“如果一個中國石化的職工，退休后回到鄉下，我們依舊可以將年金服務送上家門?！倍袊藟凼种幸呀浳沼幸淮笈蛻糍Y源，諸如中國電信、中國石化這些大型企業，中國人壽為他們提供著數百億元的補充養老金和團體年金保險保障服務。

而其他養老保險公司，如平安養老在全國、長江養老在上海都已經邁出了重要的第一步。剛剛正式開業的泰康養老保險公司也已定下發展目標，并將快速推進在全國的機構鋪設進程。保險機構正開足馬力，競逐越來越大的企業年金市場。
(二)

8月28日，對中國企業年金和太平養老保險公司來說，都是一個具有特別意義的日子。3年前，太平養老保險公司在遼寧沈陽簽下了“中國標準化企業年金”市場化運作的第一單。2004年8月28日，遼寧省社會保險事業管理局與太平人壽保險有限公司、太平養老股份有限公司正式簽署了《遼寧省直屬企業企業年金委托管理協議》，將省直屬企業1840萬元企業年金移交太平人壽進行運營管理，完成了遼寧省直屬70家企業積存年金基金和賬戶的轉保工作。此舉標志著中國企業年金開始走入正軌。

說起太平養老保險公司在遼寧簽下的“中國企業年金第一單”，遼寧省勞動和社會保障廳副廳長蔣斌直言：“2000年，遼寧省被確定為我國完善社會保障體系改革的惟一試點省份，并獲得了發展企業年金的優惠政策，目標是建立三支柱養老保障體系，為東北老工業基地振興奠定基礎。如何使這些企業年金基金保值增值是我們當時最關心的問題。2004年8月，太平養老保險公司作為受托人接手全部1840萬元企業年金時，來自社會的一些說法著實給了我們不小的壓力。當時最放不下心的就是企業基金的保值增值問題?！?/FONT>