投資總監空缺 基金公司人才荒蔓延(1)

經濟觀察報 記者 趙娟 宋飛 “如果說總經理是一家公司的總舵手，那么投資總監就如同樂隊的指揮官，協調著整個投資團隊?！币患一鸸救耸窟@樣比喻。

目前，國內至少有6家基金公司的投資總監一職空缺。

事實上，如同基金經理一樣，投資總監這一職位可以勝任的人選已經越來越稀缺。以投資作為主業的基金公司，卻開始找不到投資團隊的領軍人。據悉，已有基金公司因為“存量挖角”難以進展而尋求其他諸如向行業外甚至海外求才的方式。

“指揮官”空缺

又一家公司的投資總監職位出現空缺了。據傳，國海富蘭克林投資總監張惟閔近期剛剛離職。而這類人事變動在業內已經不是什么新鮮事。

據不完全統計，從2007年起，有超過20家基金公司的投資總監出現過變動，2009年則是變動最頻繁的一年，投資總監的變動超過16起，其中不少變動后出現了空缺。

2009年11月6日，國投瑞銀基金公司主管投資的副總經理陳進賢因為個人原因離職，目前，該公司旗下基金招募說明書顯示，由投資副總監袁野主持工作。

2009年7月，中歐基金原投資總監殷覓智離職，而不久前，2009年12月17日，代行投資總監職責的投資副總監劉杰文也因個人原因辭職。目前，中歐基金的投資工作由投資副總監王磊代主持。

而上投摩根負責A股投資工作的投資總監一職至今仍空缺，一直由投資副總監許運凱代行職責。

諾德基金的投資總監則空缺近兩年，近期將有原新華基金副總經理向朝勇出任。此前，申萬巴黎基金也曾出現過投資總監空缺近兩年的現象，而正在經歷股權轉讓，申萬巴黎高管及投資總監將再次變動的說法在上?；鹑σ巡皇切侣?。

同時，泰信基金雖有主管投資的總經理助理崔海鴻，但在投資總監王鵬2009年離職后，該公司這一職位也空缺。

投資總監是投研體系的主要負責人，一家基金公司投資理念的明確，投研團隊的搭建和管理，在市場節點上大方向的把握等方面主要依靠投資總監的作用，投資總監可謂基金公司投資體系的靈魂人物，一位投資總監對大勢的判斷可能影響整個公司的業績。

目前，大型基金公司的投資總監多數較為穩定，例如華夏、博時等公司。由于規模較大，這些公司往往將投資部門分為權益類、固定收益類、專戶、國際等多個平行部門或不同風格的投資組，各設一位總監。但是對于一些中小公司，投資總監等關鍵人物個人的作用更為明顯，且一些小公司尚需要明星基金經理打響品牌，例如彭旭之于中郵基金、王衛東之于新華基金等。但恰恰是小公司投資總監的變動較為明顯，而且出現空缺的時間也會較長。

“一方面是行業內做得好的都走得差不多了，另外一方面是小公司拿不出有競爭力的薪水?！币患胰鄙偻顿Y總監公司人士稱。

雖然投資總監一位空缺，上述公司或有投資副總監等人士代理主持工作。但是上海一家公司人士稱，“老板對投資總監一職的要求很高，希望能找到有魄力的領軍人，但是找了一段時間了，發現這樣的人太難找了?！?

2007年牛市時，中等以上規?；鸸就顿Y總監的年終獎能達到數百萬元，即使薪資誘人，但不少有能力的投資人在有一定積累后選擇了離開。隨著肖華、呂俊、江暉、李學文、江作良、李旭利、王宏遠等老牌投資總監的離職，這個行業內，能夠扛起一家基金公司投資領袖大旗的人才已經越來越少。

例如金鷹基金、信達澳銀基金在明星投資總監龍蘇云和曾昭雄離職后，隨即進行內部提拔?；饦I迅速發展下，人才緊缺已是必然，記者了解到，存量人才越來越少的情況下，除了繼續內部培養以及從海外尋找人才，不少基金公司老板的目光轉向保險或券商的資產管理機構，希望從中能挖到高手。

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