“基金一姐”王鴻嬪作別 上投摩根重裝待發(1)
經濟觀察報 記者 趙娟 這次王鴻嬪真的要離開了。
11月2日,上投摩根基金管理有限公司(下稱上投摩根)發布公告,其董事長陳開元證實總經理王鴻嬪已遞交辭呈。一年多來沸沸揚揚的離職事件終于塵埃落定。
作為最早的一批合資基金公司的開拓者,王鴻嬪5年間在業界留下了深深的足印。隨著王鴻嬪、傅帆、孫延群等高管相繼離去,上投摩根最早的創業團隊已集體謝幕。
這家曾經發展最快、風格鮮明的合資基金公司正經歷著一次最大的轉折。上投摩根高層變動再次突出暴露了公募基金行業的老問題:人才的流失對基金公司的影響有多大,面對老一代核心團隊的離去,基金公司將如何打造真正的公司品牌?
“一姐”王鴻嬪
王鴻嬪以家庭緣由請辭,新的繼任者將是上投摩根現任公司董事、外方股東臺灣區摩根富林明證券股份有限公司董事長章碩麟。
了解上投摩根的投資者很少會不知道這家公司的女掌門人,王鴻嬪也是國內基金公司中唯一開博客、最早開設講堂親自為投資者介紹基金投資的老總,被譽為業內“一姐”。
2007年,成立不過3年的上投摩根輝煌一時。當年內需動力和亞太優勢基金的一日售罄仍保持著至今基金業募集時間最短、超額認購金額最多的紀錄。
從當年下半年后,王鴻嬪要離職的消息就時有傳出。也是從這時起,唐建“老鼠倉”,投資總監呂俊出走,業績下滑,到今年的后任投資總監孫延群休假后突因病去世,一系列事件讓上投摩根不斷處于風口浪尖。作為公司總經理、代言人的王鴻嬪成為各個事件中的關鍵詞。
2003年,帶著臺灣“基金奇才”和“營銷女王”稱號的王鴻嬪只身從臺灣來到上海,次年5月上投摩根成立?!跋茸龊脴I績,再做大規?!?,起初王鴻嬪也是抱著“小步擴張”的心態,但在3年內通過管理資產規模的擴張,上投摩根迅速邁進國內基金業第一梯隊,成為前十大基金公司中最年輕的一員。
王鴻嬪將她在臺灣的營銷經驗帶到了上投摩根。2005年上投摩根發起“致富100”家庭理財規劃活動,2006年又提出舉辦“100場摩根基金大學”計劃。這些突出投資者教育的營銷模式甚至成為上投摩根的代名詞,也為其規模擴張起了重要作用。上投摩根還是首家主動提前結束基金募集的公司,首家只對老投資者展開持續營銷的公司。
銀河證券基金研究總監王群航認為,上投摩根給市場帶來了全新的營銷方式,王鴻嬪可以稱得上是給中國基金業留下了一個深深足印的重要人物。
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