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    2008-10-06
    胡蓉萍 段寅燕
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    蔣超良履新 國開行內部調整悄然醞釀

    經濟觀察報 記者 胡蓉萍 段寅燕 多時的傳聞終被證實。

    9月23日,國開行北京總部,由中組部一位副部長召開的局級以上干部參加的新開行黨組成員任命會議召開,任命蔣超良為黨委副書記,同時建議推薦其為行長。截至記者發稿時,該項任命和推薦尚未正式通過內網或者會議向國開行員工宣布。

    “有關董事長和行長的任職還需走相關程序,聽取股東意見和進行董事會討論,最后國務院還應該會出來一個正式的文件?!眹_行一位中層干部表示。

    據知情人士透露,國開行副行長劉克崮將退休,高監和姚中民將留任,另一副行長人選或為銀監會監管四部負責人鄧紅國。

    在交通銀行董事長位置上創造了漂亮業績的蔣超良,在履新國開行行長后能否再續輝煌?

    國開行內部調整醞釀

    隨著新領導班子浮出水面,國開行內部部門調整也悄然醞釀。

    9月25日,由中組部一位司長主持召開了交行中層以上管理人員參加的新舊董事長交接會議。同一天,交行還召開了由副董事長李軍主持的滬港兩地同步視頻的最新一次董事會會議,向全體員工宣布蔣超良的離任和胡懷邦的上任。

    與交行早就引進戰略投資者,且在滬港兩地成功上市不同,一切對國開行來說才剛剛開始。

    參與交行上市的投行人士如此評價:“蔣董思路清楚。經過交行的上市,他已經對這部分很熟悉了?!?/P>

    毫無疑問,業界期待蔣超良能推動開行股份制改革,成功財務重組、引進戰略投資者和上市。

    據知情人士表示,和股改同步的國開行內部,已經開始緊鑼密鼓地研究《商業銀行法》中規定的商業銀行架構,論證內部部門調整的可行性。

    不僅僅部門調整是國開行現有員工關注的問題,他們同時關注去年轉型方案出來時就已經擁有的投資銀行牌照將如何運用,投資銀行和投資公司將以怎么樣的方式成立和運行。

    “現在很多說法還不明朗,我們就是比較關注自己將來做什么業務,會在哪個部門發展,有些對投行和投資感興趣的,還想看看有沒有機會被分配到哪些部門或者說子公司去?!币晃蝗雵_行工作不久的員工表示。

    “大規模的部門調整將會在新領導班子到任之后開始,這會結合我們能做和將做的業務,畢竟我們必須要適應商業銀行的組織架構?!眹_行一位中層表示。

    能否再續交行輝煌?

    交行的最新一次董事會,蔣超良不再是主持人,他以辭任董事長的身份參加了會議,并通過視頻向交行滬港兩地全體員工道別。

    交行今年上半年實現凈利潤155.08億元人民幣,同比增長81.21%,蔣超良在中期業績發布會上說,這個成績是“空前絕后”的。

    “他為交行抬頭看路,看出了在經濟全球化和中國經濟轉型環境下,交行要怎么配合怎么轉型,將交行引到了正確的航向上?!币晃唤恍兄袑尤绱烁爬ㄊY超良對交行的貢獻。

    不僅僅是人所共知的領導財務重組、引進匯豐為戰略投資、A股和H股的上市等重大事件,他還在交行內部的經營機制、組織架構以及風險控制方面將交行公司治理推向了深入。

    “比如從大區行改為省分行。以前華中的武漢分行還管著南昌的業務,華東的南京分行還管著合肥的業務,這與國家的行政區劃不相符,所以南昌、合肥這些地區的業務一直做不起來。省建立分行后情況大為改善?!?/P>

    “再如總行引進首席風險官,各地分行、支行設有高級風險官、高級信貸官,不再是地方行長說了算的信貸模式?!鄙鲜鋈耸坷m說。

    由他主導,交行還建立了激勵約束機制,將薪酬與崗位績效掛鉤;改變經營理念,真正建立股東價值最大化的目標;如今的交行正在進行的事業部制改革,打造財富管理銀行、流程化銀行;提升市場形象,建設交行品牌。

    上述會議同時選舉了新交行董事長胡懷邦,交行一位中層通過胡懷邦的講話道出他對新舊兩位不同領導的印象:“感覺胡懷邦是一位學者型領導,溫文爾雅,謙遜有禮;蔣超良則是雷厲風行、感覺敏銳、反應迅速?!?/P>

    “雷厲風行”是業內、交行及其曾經的下屬對蔣超良的一致評價。一位在蔣超良任職期間一直呆在交行的資深人士則表示:“他從不拖沓,認準的事情敢作敢為,尤其是人事調整上,當斷則斷?!?/P>

    “基本上沒有沒被他批評過的部門老總”,上述人士也不諱言對蔣超良性格的爭議,“如果從個人性格角度說的話,蔣董事長有時候有些霸道,甚至急脾氣?!?/P>

    “但是他的霸道是政治家的霸道,一種講原則的霸道,一個大的金融公司恰恰就是需要這樣一位說一不二的高管?!苯恍幸晃恢袑又毖?。

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