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  • 縣級醫院撬動新醫改子長試點或成推廣范本
    溫淑萍
    2011-03-18 23:35
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    溫淑萍

      早在新醫改尚處討論階段時,縣級醫院改革就已經拉開帷幕。

    本報獲悉,在衛生部安排下,目前江西、山西和陜西等省試點縣市已經開始入手研究改革方案,其中始于2008年6月的陜西子長模式最有可能成為范本。

    據了解,目前全國8000多家縣級醫院中,每家醫院來自當地政府的財政投入僅占醫院總收入的5%-10%,這導致縣級醫院對藥品收入的依賴程度較高,每年藥品收入占縣醫院總收入的50%或以上。

    縣級醫院之渴

    目前,全國有8000多家縣級醫院,縣級醫院擔負著全國70%的發病率的救治和9億人的醫療任務。衛生部人士這樣形容,“大頭改好了,才能預示著醫改得到認可?!?P>2011年全國醫療管理工作會議上,衛生部副部長馬曉偉透露,公立醫院改革試點已進入點面結合、加快推進的新階段。接下來,將在全國選擇300家縣級醫院推進綜合改革試點,實施醫藥分開,減少藥品濫用,控制醫藥費用過快上漲等問題。

    然而,全國8000多家縣級醫院,在以往醫療體制的大背景下,已經逐漸形成與目前發展很不適應的諸多現狀。

    香港艾力彼醫院管理研究中心在2010年調研全國6204家擁有獨立財政權、縣市級綜合性醫院后認為,無論是經濟實力還是醫療市場發展狀況,都給人以東部強西部弱的印象。而且,縣級醫院在管理、人才和技術三個層面上存在較為突出的問題。

    管理水平滯后幾乎是最嚴重的問題??h級醫院大都處于邊遠地區,也都是當地的龍頭老大,長此以往的無需競爭生存狀態,導致醫院自然競爭意識薄弱,管理水平低下。

    另外,縣醫院的醫務人員大都學歷較低,大專學歷居多,本科成了個別現象,碩士、博士人才的聘用率小到可以忽略不計。

    醫院的基礎建設也相對薄弱,“買設備、蓋樓房、設床位等等,這些都需要大量的財政支出,沒有政府投入,生存能力普遍低下的縣醫院要成功轉型只會是張口頭支票?!痹撗芯恐行慕淌谇f一強告訴本報。

    據他介紹,目前縣級醫院的業務收入大約在1到2億,最高可達五六個億,少數生存能力差的縣醫院也有1000萬到2000萬業務收入。在這些收入中,藥品收入的占比接近50%,甚至更高。

    而縣醫院每年獲得的政府財政投入約占醫院總收入的5%-10%。如高州市人民醫院,過去幾年中,政府財政投入占醫院總收入的比重最高0.3%。

    子長模式

    縣級醫院改革啟動之初,衛生部選取了地方已經探索改革的縣級醫院作為試點。這就包括陜西省子長縣人民醫院。

    據山西衛生廳人士介紹,子長縣人民醫院藥品占總收入費用達到50%以上,看病難、看病貴的矛盾在這個不到30萬人口的縣城非常突出。雖然收入的重要來源是藥品,但醫院逐漸形成的債務接近2000萬元,每個月醫院的工作人員只能拿到工資的70%。

    2008年6月,子長縣邁出改革的第一步,醫院回歸公益角色,醫院的運營經費、建設、設備等也有政府撥款。債務統一打包后背到政府的背上。

    “所有的都由政府財政出資,藥費肯定要降下來了,不然報銷比例還是很高,那政府不花了冤枉錢嘛?!标兾魇⌒l生廳一位人士說。

    在藥品使用方面,子長縣醫院采購的藥品價格比招標價還要低,總體核算,藥品價格下降率達40%左右。有 近 2000種 藥 品 的 價 格 下 降36.67%,1000多種藥品的價格下降幅度超出40%。如果用下降后的藥品價格與以往的藥品價格相比,子長縣醫院每年將減少500萬的藥品收入。

    在醫療行業,普遍的認識是,老百姓用多少藥,取決于醫生的那張處方單?!叭绻t生還是使勁往出開藥,那用藥負擔還是沒法減輕?!睘榱斯茏♂t生的處方單,子長縣醫院改革了處方提成法,即每個醫生接待一個病人,開的這張處方單中,不管醫生開出了多少錢的藥品,醫院都按1塊錢給醫生提成。以往是,醫生的提成按開出藥品的金額算。

    此舉掐斷了醫生開大處方積極性的同時,醫院單獨與一家醫藥經銷企業簽訂藥品配送協議,這一招使得醫藥代表與醫生徹底失去了業務聯系。

    “以前一年用不了1000支青霉素,現在1個月用6000多支?!币驗榍嗝顾厥且环N基藥,價格便宜,在使用抗生素方面,醫生在提成的驅使下,普遍都愿意避開青霉素,而開價格昂貴的進口藥。

    陜西衛生廳人士介紹,幾個改革回合下來,以前一個月藥品收入就達100萬,現在5個月加起來才200多萬。

    而藥品收入的降低,預示著政府投入的增加,據介紹,2010年,將醫院的建設、買設備資金和藥品補貼加起來,一年的投入接近億元。

    員工的工資較以往有相對幅度的增長。為提高醫務人員積極性,縣財政每年專門劃出200萬左右的專項獎勵資金,學術、技術受到表彰的,都有份獲得獎勵。

    “去年,有些醫生光績效、獎金這塊兒就接近5000多元?!标兾餍l生廳人士認為,子長縣醫院的改革在一定程度上是成功的,緩減就醫矛盾外,縣政府財政實際上每年的衛生投入相對會下降。

    “多用藥、高價藥有一部分還是要醫保拿錢,這錢還是政府出,改革與不改的差別就是,改之前,政府出錢是一種方式,改之后是另一種方式?!痹撊耸勘硎?。

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