大約一周前，姚俊良接到了陌生人的來電。

外地區號的固話號碼，聲音低沉客氣，電話那頭問道，“姚先生，你能接受在外地工作嗎，比如說深圳或者成都？”

先是愣了一下，“我想我會留在西安”，姚俊良脫口而出。然后，對方沒有過多進行說服，客氣地道別。事后證明，姚俊良所在的西安電子科技大學 （以下簡稱西電）的實驗室，幾乎每一個同學都接到了同樣的電話，對方來自某通訊企業的成都研發中心，而他和他的同學們的回答近乎一致——留在西安。

西安是中國高校最集中的城市之一，也一度因為無法提供足夠的就業機會，出現人才大量外流現象——被外界稱作“孔雀東南飛”。如今，大規模的產業轉移和研發中心的建立，給當地帶來了更多的就業機會，而相對平和的房價和生活成本，使這里成為越來越多“孔雀們”更理性的選擇。

東南飛

對于這所學校的畢業生們，僅僅五六年前，沿海一線城市幾乎是他們的唯一選擇。

西電是西安最優秀的大學之一，前身是中國人民解放軍軍事電信工程學院，姚俊良所在的通信工程學院是其最“?！钡脑合?，舊稱“一系”，通信工程專業據稱僅次于清華大學。

“師兄師姐們當時大部分都去了深圳，”姚俊良所在實驗室的同學惠蕾放回憶說，“這幾乎是沒有辦法的事，當時西安除了少數幾個研究所，根本就沒有什么專業對口的企業?！?P>當地用“孔雀東南飛”一語來形容西安人才外流現象。2000年初，溫州市政府官員率領了一個500人的龐大招賢團來到西安，帶領200多家企事業單位，一次招聘1700多名人才，涵蓋各項專業。在招聘人才方面，溫州人顯得財大氣粗，高薪、住房等條件一應俱全，令當地上下震動。

西電的就業現象在當地并不是孤案，西安現擁有高等院校40余所，國內重點科研所30多家，目前每年產生超過20萬的高校畢業生，然而，“長期以來，西安的軍工、科研和高校一直是自成一體，是國家政治的需要，而不是當地經濟發展的需要?！碑數匾晃粚W者此前對本報說，改革30年來，西安地區的經濟發展卻嚴重滯后，在15個副省級城市里，2005年西安市經濟總量排在倒數第二位，而工業增加值一直處于倒數第一位，在這種情況下，陜西省出現人才過剩，大批人才“東南飛”。

“我記得80年代末的時候，當時講孔雀東南飛，后來我們說不但孔雀東南飛，麻雀也都東南飛了，為什么?大學畢業生我們都留不下來?！蔽靼彩形Ｎ?、西安高新區管委會主任岳華峰說。

2008年陜西省兩會期間，時任陜西省省長的袁純清說，“從整體上講，陜西在五年、十年以前，尤其是在上個世紀80年代，改革開放初期，‘孔雀東南飛’的現象比較嚴重”，“真正要解決留住人才的問題，關鍵在發展。就是說，陜西經濟發展得越好，我們各方面的條件越好，留的人越多?！?P>有關數據顯示，2002年2月，盡管還沒到高校學生畢業的時間，該年度陜西省4600名碩士以上學位的畢業生，已有八成被外地、特別是東南沿海地區預定。

陜西省決策咨詢委員會委員張寶通說，當時國家戰略是向沿海傾斜，沿海的各種就業機會也遠多于西部，當時人才外流也是很正常的現象，從全國來看，不是壞事，但隨著近年來西部經濟的發展，大規模的孔雀東南飛已經逐步減弱了。

西進

姚俊良所在的實驗室有將近20名同學，他們的就業選擇幾乎全是西安，僅有一名女生例外。

“過去是沒得選擇，華為、中興，還有外資的英飛凌、愛立信、諾基亞，全在沿?！?，姚俊良說，現在西安也有了同樣的研發機構，為什么還要出去呢？

這些研發機構在一線城市和內陸城市的員工待遇是幾乎一致的，據稱，在西安華為，博士可以在第一年拿到7500元以上的起薪，而在北京，即使是待遇較高的外資企業，博士起薪也不過萬元左右，相較之下，吸引力并不太大。

目前，華為和中興都已經在西安市高新區建立了大規模的研發中心，華為西安研究所是在2006年進駐西安高新區軟件園的，西安高新區軟件園提供的數據顯示，2009年西安華為員工數逾5000人，并有1000名左右的員工從深圳、上海等地調入。

而中興與西安的淵源則更為深厚，其掌門人侯為貴是在上世紀80年代初從陜西走出去的，此前侯供職于西安的航天部691廠，中興的第一批創業者也多數來自陜西，2000年，中興在西安建立了研究所，并在2005年之后開始大規模人員擴充，如今員工已逾3000人。

西安市高新區一位官員稱，中興還將在西安有更龐大規模的擴張計劃，據其介紹，中興已決定在當地投資60億元建設綜合性研發基地，該基地也是中興目前規模最大的研發基地，預計2015年投產。

而對于姚俊良們來說，相比于外資企業，如今華為、中興這類民族企業，反而更具吸引力——“外企雖然起薪高一些，但華為的升遷機制更靈活，只要做得還不錯，薪水會漲得很快，而且工作幾年后，還有股票和分紅?！?P>還有一些原因，則是不那么容易說得清的，“事實上，外企待遇不錯，工作強度也沒那么高，但是中國人往往很難做到高層的位置，即使專業能力再強，項目的帶頭人往往是外國人擔任，這讓人感覺不好?！币×颊f。

華為和中興等行業龍頭的西進，已經產生了越來越大的示范效應，也為當地帶來更多的就業機會。最新消息顯示，一個月前，神州數碼西安科技園已開工奠基，該項目建成后，將成為一個容納近萬人工作的大型IT產業園。

陜西省人力資源和社會保障廳提供的數字則顯示，今年陜西省將新增高校畢業生就業崗位10000個。

壓力

姚俊良與同學閆齊討論著房價——

“北京兩三萬的房價，究竟幾個人買得起？”

“很多嘛，我們買不起，總有別人買得起，不然房子賣給誰?！?P>“200多萬的房子，首付就要60萬，貸140萬，按20年算，月供也接近1萬了?！?P>“父母、岳父母、叔叔、阿姨、舅舅、嬸嬸，所有的親戚借一圈，大概能湊夠首付了?！?P>“那也湊不夠！”最后，老家在山西運城的姚俊良得出結論。

事實上，即使是同一家公司，比如華為，其上海、北京或者深圳的研發機構，往往有著比西安更好的崗位——比如說同樣崗位下，上海華為可能研發的是更新的產品，意味著員工從事更新的業務、擁有更好的職業前景。

房價和生活壓力已經成為阻礙他們進入這些城市的最大因素，惠蕾放說，一些幾年前前往這些城市工作的本科同學，如今很多已萌生出回西安的意愿。

“大部分人剛開始找工作的時候，并不會那么在意所在城市的房價，更看重的是公司、崗位和機會，”她說，“很多人是在工作一段時間后，才開始意識到房子的問題?！?P>不過，姚俊良并不認同這一點，“房子的壓力很現實，畢業時就能感受到，可能男生的感受會更強烈?！?P>他理想中，工作所在地的房價最好每平方米在5000元以下，如果以其起薪年薪10萬元左右的水平計算，房不會對生活造成太大的壓力。

而目前，西安樓市均價在經小幅回調后，已跌破每平米6000元——盡管在部分稀缺地段，當地也可見到萬元甚至2萬元以上價格的房子，但大部分房子的價格仍可接受，在華為和中興所處的高新區，尋找一處每平米5000-6000元左右價格、擁有還算不錯的地段和綠化的小區，并不困難。

岳華峰說：“我以前在大學做老師，我的很多學生，原來他們一畢業希望趕快離開西安，但是這幾年回流的速度明顯加快。他們說，在西安一個月掙一萬塊錢，要買一個房子是比較容易的事，但如果在像上海、杭州、深圳這樣的城市，一個月掙一萬塊錢買房是很困難的。西安的生活成本以及就業環境的變化，確實為我們聚集人才、吸引人才創造了很好的條件?！?P>與之遙遙相對的是，今年4月，深圳市委書記王榮在履新時公開說，原有的保障性住房享受不到，高高在上的房價又不可企及，使得原有的“孔雀東南飛”的現象已不再，而深圳要想明年再造“孔雀東南飛”，住房是其中需要努力的一個方面。

西安：孔雀不再東南飛

張延龍

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2010-07-05

張延龍

　　大約一周前，姚俊良接到了陌生人的來電。

外地區號的固話號碼，聲音低沉客氣，電話那頭問道，“姚先生，你能接受在外地工作嗎，比如說深圳或者成都？”

先是愣了一下，“我想我會留在西安”，姚俊良脫口而出。然后，對方沒有過多進行說服，客氣地道別。事后證明，姚俊良所在的西安電子科技大學 （以下簡稱西電）的實驗室，幾乎每一個同學都接到了同樣的電話，對方來自某通訊企業的成都研發中心，而他和他的同學們的回答近乎一致——留在西安。

西安是中國高校最集中的城市之一，也一度因為無法提供足夠的就業機會，出現人才大量外流現象——被外界稱作“孔雀東南飛”。如今，大規模的產業轉移和研發中心的建立，給當地帶來了更多的就業機會，而相對平和的房價和生活成本，使這里成為越來越多“孔雀們”更理性的選擇。

東南飛

對于這所學校的畢業生們，僅僅五六年前，沿海一線城市幾乎是他們的唯一選擇。

西電是西安最優秀的大學之一，前身是中國人民解放軍軍事電信工程學院，姚俊良所在的通信工程學院是其最“?！钡脑合?，舊稱“一系”，通信工程專業據稱僅次于清華大學。

“師兄師姐們當時大部分都去了深圳，”姚俊良所在實驗室的同學惠蕾放回憶說，“這幾乎是沒有辦法的事，當時西安除了少數幾個研究所，根本就沒有什么專業對口的企業?！?P>當地用“孔雀東南飛”一語來形容西安人才外流現象。2000年初，溫州市政府官員率領了一個500人的龐大招賢團來到西安，帶領200多家企事業單位，一次招聘1700多名人才，涵蓋各項專業。在招聘人才方面，溫州人顯得財大氣粗，高薪、住房等條件一應俱全，令當地上下震動。

西電的就業現象在當地并不是孤案，西安現擁有高等院校40余所，國內重點科研所30多家，目前每年產生超過20萬的高校畢業生，然而，“長期以來，西安的軍工、科研和高校一直是自成一體，是國家政治的需要，而不是當地經濟發展的需要?！碑數匾晃粚W者此前對本報說，改革30年來，西安地區的經濟發展卻嚴重滯后，在15個副省級城市里，2005年西安市經濟總量排在倒數第二位，而工業增加值一直處于倒數第一位，在這種情況下，陜西省出現人才過剩，大批人才“東南飛”。

“我記得80年代末的時候，當時講孔雀東南飛，后來我們說不但孔雀東南飛，麻雀也都東南飛了，為什么?大學畢業生我們都留不下來?！蔽靼彩形Ｎ?、西安高新區管委會主任岳華峰說。

2008年陜西省兩會期間，時任陜西省省長的袁純清說，“從整體上講，陜西在五年、十年以前，尤其是在上個世紀80年代，改革開放初期，‘孔雀東南飛’的現象比較嚴重”，“真正要解決留住人才的問題，關鍵在發展。就是說，陜西經濟發展得越好，我們各方面的條件越好，留的人越多?！?P>有關數據顯示，2002年2月，盡管還沒到高校學生畢業的時間，該年度陜西省4600名碩士以上學位的畢業生，已有八成被外地、特別是東南沿海地區預定。

陜西省決策咨詢委員會委員張寶通說，當時國家戰略是向沿海傾斜，沿海的各種就業機會也遠多于西部，當時人才外流也是很正常的現象，從全國來看，不是壞事，但隨著近年來西部經濟的發展，大規模的孔雀東南飛已經逐步減弱了。

西進

姚俊良所在的實驗室有將近20名同學，他們的就業選擇幾乎全是西安，僅有一名女生例外。

“過去是沒得選擇，華為、中興，還有外資的英飛凌、愛立信、諾基亞，全在沿?！?，姚俊良說，現在西安也有了同樣的研發機構，為什么還要出去呢？

這些研發機構在一線城市和內陸城市的員工待遇是幾乎一致的，據稱，在西安華為，博士可以在第一年拿到7500元以上的起薪，而在北京，即使是待遇較高的外資企業，博士起薪也不過萬元左右，相較之下，吸引力并不太大。

目前，華為和中興都已經在西安市高新區建立了大規模的研發中心，華為西安研究所是在2006年進駐西安高新區軟件園的，西安高新區軟件園提供的數據顯示，2009年西安華為員工數逾5000人，并有1000名左右的員工從深圳、上海等地調入。

而中興與西安的淵源則更為深厚，其掌門人侯為貴是在上世紀80年代初從陜西走出去的，此前侯供職于西安的航天部691廠，中興的第一批創業者也多數來自陜西，2000年，中興在西安建立了研究所，并在2005年之后開始大規模人員擴充，如今員工已逾3000人。

西安市高新區一位官員稱，中興還將在西安有更龐大規模的擴張計劃，據其介紹，中興已決定在當地投資60億元建設綜合性研發基地，該基地也是中興目前規模最大的研發基地，預計2015年投產。

而對于姚俊良們來說，相比于外資企業，如今華為、中興這類民族企業，反而更具吸引力——“外企雖然起薪高一些，但華為的升遷機制更靈活，只要做得還不錯，薪水會漲得很快，而且工作幾年后，還有股票和分紅?！?P>還有一些原因，則是不那么容易說得清的，“事實上，外企待遇不錯，工作強度也沒那么高，但是中國人往往很難做到高層的位置，即使專業能力再強，項目的帶頭人往往是外國人擔任，這讓人感覺不好?！币×颊f。

華為和中興等行業龍頭的西進，已經產生了越來越大的示范效應，也為當地帶來更多的就業機會。最新消息顯示，一個月前，神州數碼西安科技園已開工奠基，該項目建成后，將成為一個容納近萬人工作的大型IT產業園。

陜西省人力資源和社會保障廳提供的數字則顯示，今年陜西省將新增高校畢業生就業崗位10000個。

壓力

姚俊良與同學閆齊討論著房價——

“北京兩三萬的房價，究竟幾個人買得起？”

“很多嘛，我們買不起，總有別人買得起，不然房子賣給誰?！?P>“200多萬的房子，首付就要60萬，貸140萬，按20年算，月供也接近1萬了?！?P>“父母、岳父母、叔叔、阿姨、舅舅、嬸嬸，所有的親戚借一圈，大概能湊夠首付了?！?P>“那也湊不夠！”最后，老家在山西運城的姚俊良得出結論。

事實上，即使是同一家公司，比如華為，其上海、北京或者深圳的研發機構，往往有著比西安更好的崗位——比如說同樣崗位下，上海華為可能研發的是更新的產品，意味著員工從事更新的業務、擁有更好的職業前景。

房價和生活壓力已經成為阻礙他們進入這些城市的最大因素，惠蕾放說，一些幾年前前往這些城市工作的本科同學，如今很多已萌生出回西安的意愿。

“大部分人剛開始找工作的時候，并不會那么在意所在城市的房價，更看重的是公司、崗位和機會，”她說，“很多人是在工作一段時間后，才開始意識到房子的問題?！?P>不過，姚俊良并不認同這一點，“房子的壓力很現實，畢業時就能感受到，可能男生的感受會更強烈?！?P>他理想中，工作所在地的房價最好每平方米在5000元以下，如果以其起薪年薪10萬元左右的水平計算，房不會對生活造成太大的壓力。

而目前，西安樓市均價在經小幅回調后，已跌破每平米6000元——盡管在部分稀缺地段，當地也可見到萬元甚至2萬元以上價格的房子，但大部分房子的價格仍可接受，在華為和中興所處的高新區，尋找一處每平米5000-6000元左右價格、擁有還算不錯的地段和綠化的小區，并不困難。

岳華峰說：“我以前在大學做老師，我的很多學生，原來他們一畢業希望趕快離開西安，但是這幾年回流的速度明顯加快。他們說，在西安一個月掙一萬塊錢，要買一個房子是比較容易的事，但如果在像上海、杭州、深圳這樣的城市，一個月掙一萬塊錢買房是很困難的。西安的生活成本以及就業環境的變化，確實為我們聚集人才、吸引人才創造了很好的條件?！?P>與之遙遙相對的是，今年4月，深圳市委書記王榮在履新時公開說，原有的保障性住房享受不到，高高在上的房價又不可企及，使得原有的“孔雀東南飛”的現象已不再，而深圳要想明年再造“孔雀東南飛”，住房是其中需要努力的一個方面。