經濟觀察網 記者 張然 7月2日，沈陽市衛生局、公安局舉行聘任儀式，27名有豐富經驗的屬地公安機關、派出所領導被聘任為8家省級醫院和18家市級醫院及遼寧省血栓病中西醫結合醫療中心的安保工作副院長，指導醫院開展治安防范工作。此消息一出便引發社會高度關注。據《新京報》報道，目前這一舉措可能被叫停。

據《新京報》報道，7月7日，多位擔任副院長的民警和醫院負責人表示，因為輿論熱議，這一舉措可能被叫停。對此沈陽市衛生局和公安局負責宣傳的人員，均未給出肯定或否定的證實。

據了解，27名屬地公安機關、派出所領導中，有16人是派出所所長，4人任教導員職務。沈陽市公安局皇姑分局內保大隊教導員劉玉華擔任沈陽市第四人民醫院安保副院長，是安保副院長中惟一一名女性。

在7月2日的聘任儀式上，沈陽市衛生局局長王一兵介紹，2009年，沈陽市直醫院共發生152件治安案件。今年年初又發生沈陽市第五人民醫院急診醫生被打，急診室被砸等惡性案件。聘任安保副院長將更好地指導醫院處置醫患糾紛和防止矛盾激化。

按照國務院頒布的《醫療事故處理條例》，一旦醫患雙方發生民事責任爭議，解決途徑有三：醫患雙方協商；衛生行政部門調解；向人民法院提起民事訴訟。但在現實中，三條途徑都不太順暢。

在聘任儀式上沈陽市公安局副局長張廣善表示，安保副院長“不占職數、不拿待遇，履行職責?！?警察在履職的過程中保持中立，做好醫患之間溝通的橋梁，妥善處理雙方的關系。

事實上，聘請警察負責醫院安保，并非沈陽首創。據該報道顯示，2007年4月，福建南平武夷山市聘請了14位警察，擔任下屬14家醫院（包括鄉鎮衛生院）的副院長。條件和沈陽這次一模一樣：沒有編制、報酬，僅僅是幫助工作，防止“醫鬧”。3個月后，該市婦幼保健院遭遇“醫鬧”事件，導致關門七天。警方束手無策。