經濟觀察網 記者 降蘊彰 全國總工會法律工作部部長謝良敏近日表示，去年我國各類行業中受理的勞動爭議案件有40多萬件，其中工資爭議排在第一位，勞動合同爭議排在第二。

據謝良敏介紹，從2008年下半年開始，我國勞動爭議案件數量上升較快，從去年下半年開始發生率開始有所下降，這主要與經濟環境有關。在勞動爭議的發生比率中，最多的是工資問題，工資爭議排在第一位，勞動合同爭議排在第二，接下來是涉及到保險等權益的爭議，因經濟利益發生的爭議最多。

謝良敏表示，目前我國發生勞動爭議的區域主要以沿海地區較多，像廣東、福建、浙江這些中小企業比較多的地方是勞動爭議多發地區，其原因是這些地方的企業工會組建率不高，所以在維護職工權益方面存在較多的問題。針對這些問題，全國總工會也正在考慮制定一些辦法和采取相應的措施，如通過立法，從法律制度的健全上來杜絕這些現象。

謝良敏同時表示，在解決勞動爭議問題上，現在全國總工會也在探索這方面的經驗和做法，包括成立法律援助中心、法律調解機構、法律服務機構等等，希望能夠通過多方面的工作努力，使勞動關系更加和諧，實現社會穩定。