經濟觀察網 記者 降蘊彰 記者從人社部獲悉，今年上半年，我國各級勞動爭議仲裁機構共立案受理集體勞動爭議4644件，重大勞動爭議案件216件，共計立案4860件。勞動爭議呈大幅度上升趨勢。

按照人保部官員解釋，按照相關規定，在我國，10人以上的勞動爭議稱之為集體勞動爭議，50人以上的勞動爭議則稱之為重大勞動爭議。今年上半年，集體勞動爭議案件共涉及勞動者10.8萬人，重大勞動爭議案件涉及勞動者2.9萬人。

今年上半年立案勞動爭議的類型主要集中在勞動報酬、經濟補償、社會保險三個方面，其中勞動報酬所占比例超過60%，而勞動報酬所引發的爭議超過多半是因為廠房未合理發放工人加班工資所致。