經濟觀察網 記者 康怡12月23日，國資委主任王勇上任后第一次央企負責人會議在京召開。做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業，成為未來五年王勇給自己定下的央企改革目標。

王勇接手國資委之時，正是“十一五”的收官之年，也是完成“十一五”時期各項目標任務的關鍵之年。在國資委來看，這五年是國有企業改革發展進程重要的五年，也是中央企業改革發展取得重大進展的五年。

數據顯示，這五年，中央企業資產總額，營業收入，上繳稅金和稅后凈利潤等主要經營指標實現了五年翻一番，年均國有資產保值增值率達到115%，進入世界500強的企業由10家增加到30家。
不過，王勇也坦言，中央企業在改革發展中也還存在著一些不可忽視的問題，諸如缺乏真正具有國際競爭力的大公司大企業集團、布局結構調整的任務仍然十分艱巨、技術創新能力不強、管理水平和資源配置效率不高等問題。

鑒于此，接下來的五年，王勇為自己定下的中央企業改革發展的核心目標是：做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業。

王勇表示，這一目標是基于中央企業的地位和作用，立足國家整體發展戰略所提出來的。

“國際金融危機以來，世界政治經濟格局發生了重大變化，中國在國際政治經濟中的影響力越來越大，必須有一批與之相匹配的大企業大集團?！蓖跤聫娬{說：“中央企業大多是行業排頭兵，經過多年來的改革發展，活力和競爭力大幅提升，許多企業在某些方面接近或已經達到世界先進水平，有的已經達到世界先進水平，具備了發展成為具有國際競爭力的世界一流企業的基礎和條件?！?/FONT>