經濟觀察網 朱沖/文 先有國家青年籃球隊的血書兵諫，再有北京女籃青年隊罷訓，和北京男籃青年隊教練掌摑球員。一時間，運動員們的自我解放運動似乎風起云涌。
其實，打罵現象在運動隊中一直存在，并非今日之特有。甚至過去的情況更嚴重，尤其是那些具有軍隊色彩的運動隊。打罵、體罰，如同家常便飯。只是，如今進入網絡時代，更多的被曝光而已。

而且，當時的歷史背景也不如現在復雜。在那個吃不飽、穿不暖的時代，由國家供養的運動隊是很多家長給予孩子的惟一選擇。而如今，生活條件的改善，很多家長已經不愿再讓自己的孩子吃那份體力苦，即使有部分人選擇了從事體育運動，但獨生子女、掌上明珠的身份還是讓他們很難像前輩那樣忍氣吞聲。媒體的充分介入更是讓運動員們年少成名，他們自認為變得羽翼豐滿的時候，自然難以再做到對教練唯命是從。

可以肯定的講，打罵是不對的，尤其是涉及到侮辱隊員自尊心的話語和行為，也包括體罰對身體的傷害。因為最簡單的道理，人人平等。

絕大多數教練也并非是為了虐待隊員獲得心理滿足，而是因為內心焦急、恨鐵不成鋼的極端表現。所以，從這個角度說，應該更多的溝通，找到解決問題的辦法。

可是，問題在于，體育運動，特別是像籃球、足球那樣的身體對抗激烈的運動，如果沒有足夠堅韌、頑強的意志，在比賽場上是很難和對手抗衡的。這也是公眾對于最近屢屢出現的罷訓事件并沒有表現出對球員一邊倒支持聲音的原因——即不經歷風雨，怎么見彩虹？沒有嚴格的訓練，沒有臥薪嘗膽的心態，如何才能練就非凡的本領？

當然，我們的前提是，侮辱性的打罵肯定是不對的?？扇绻^分放大此事，同樣也是錯誤的。

今天打罵會遭致球員的兵諫；明天訓練嚴格一點，球員也要反抗；后天訓練量大了一些，是不是還會不滿？長期以往，誰來嚴格要求隊員？隊員的前途會怎樣？球隊的前途又會怎樣？

一定不要說什么依靠隊員的自覺性。至今，中國足球、籃球職業化走過了近20個年頭，可依然沒有哪怕一支球隊敢于實行走訓制，而依然實行半軍事化管理的集訓制，晚上到點關燈，鎖門，早晨、中午有專人負責敲門叫醒，就在于球員們沒有足夠的自覺性。一旦走訓，比賽狀態就會出現明顯下滑。

當然，這是由多重原因造成的。比如中國可供選擇的運動員太少，所以運動員沒有危機感和競爭意識。即使我狀態下滑了，教練也無其他人可用，非我莫屬，所以自然可以放縱自己。也和中國的社會環境有關?？纯幢本┕んw外的酒吧一條街，燈紅酒綠，各色美女如云，20歲左右的年輕人，血氣方剛，如何能夠控制自己？國外，除了紅燈區，也很難見到這樣的開放場景。
兵諫、罷訓，對管理者也是一個考驗。管理者究竟站在誰一方？站在教練一方，懼怕輿論壓力，雖然面對兵諫、罷訓、打罵、體罰等事情，輿論和公眾的反應近乎一半對一半。即一半人支持球員，一半人支持教練。

從目前看，管理者幾乎都站在了隊員一方，認為教練打罵球員不對。這個前提我們也是認可的?？蓡栴}在于，今天教練打罵球員遭致球員的兵諫或罷訓，甚至提出更換教練的要求，而教練需要向球員道歉；那么，明天，當球員對教練又有所不滿時，是不是可以在場上故意輸球，以表示抗議？到時候，誰還能來制約球員？如果球員說，如果領導不更換教練，我們就一直輸下去，把領導的烏紗帽也輸掉。

領導有什么辦法呢？球在球員手里。

能全部開除嗎？有天分的人一共就那么多。